江蘇
剛才刷到一個干部公示，說82年的江油市商務和經合局的黨組書記劉雨鑫，要調去當縣檢察院的檢察長。
說實話，我第一反應跟你一樣：啊？商務局的去檢察院？這跨得有點大吧。
但仔細看了看這個人的情況，發現還真不是瞎安排。
首先，人家本來就是學法律的。
很多人看到“商務局長”就覺得是個搞經濟的，其實翻翻履歷，劉雨鑫本科是吉林大學法學院畢業的。
吉大法學啥水平？圈里人都知道，老牌法學院了，正兒八經科班出身。
后來他又讀了個公共管理碩士，算是法學加管理。
這么說吧，人家根兒上是學法律的，只不過后來去了經濟部門工作。
這不叫外行領導內行，這叫轉了一圈又回去了。
第二，現在的檢察長，光懂法律真的不夠。
以前總覺得檢察長就是坐堂辦案的，但其實市縣一級的檢察長，既要懂業務，還要會管人、會協調、懂地方上的事。
說白了，這是個領導崗位，不是單純的技術崗。
劉雨鑫在商務局當過一把手，招商引資、項目落地這些活都干過。
這種經歷鍛煉出來的統籌能力，恰恰是一個單位“一把手”最需要的東西。
法律底子加上管理經驗，有時候比一直在政法系統內部轉圈的人考慮問題更全面。
再就是，這幾年跨領域交流挺常見的。
以前政法系統的干部，基本都是內部一步步上來的。
好處是專業性強，壞處是容易思維固化。
現在不一樣了，從上到下都在推干部跨領域交流。
經濟部門的去政法系統，政法系統的去鄉鎮，越來越常見。
說白了就是讓人多經歷幾個崗位，見識多了，考慮問題的角度自然就不一樣。
還有，對基層來說，這種安排其實有好處。
舉個例子，現在檢察院搞涉案企業合規改革，說白了就是要依法辦案，但也不能把企業搞死。
一個懂經濟、懂企業運作的檢察長，處理這類問題的時候，可能比一直在政法系統的人更知道分寸在哪。
當然，也有人擔心：跨行過來，業務能跟上嗎？
這個顧慮很正常。
不過檢察院內部有副檢察長、有業務骨干，檢察長更多是把握方向、協調資源。
只要專業底子在、肯學肯干，適應起來問題不大。
說句實在話，現在選干部，越來越看重綜合素質和實際能力，不搞“體內循環”那一套了。
商務局長去當檢察長，表面看是跨界，其實更像是對一個人綜合能力的考量。
這步棋走得怎么樣，最后還得看實際效果。
但至少從用人思路上來說，這事不離譜。
你覺得呢？
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
