近日，紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司發(fā)布招聘公告，有需要的小伙伴速看！

紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司為市政府直屬企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，擬在該公司下屬國有企業(yè)招聘工作人員若干，現(xiàn)將有關事項公告如下：

No.1

基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.品行端正，遵紀守法，身體健康；

3.有較強的事業(yè)心、進取心和責任心，有良好的團隊意識；

4.其他具體條件詳見附件。

No.2

招聘程序

（一）發(fā)布公告

在鏡湖開發(fā)辦官網(wǎng)、鏡湖開發(fā)辦公眾號、鏡湖開發(fā)集團公眾號等發(fā)布公開招聘公告，公布招聘崗位、條件、程序等相關信息。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：2026年4月3日起——2026年4月10日止（2026年4月3日9:00開始報名，2026年4月10日16:00截止，雙休日和節(jié)假日不審核）。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，報考人員登錄【紹興市人才發(fā)展集團招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)】（http://sxrlwb.zfoline.net/），填寫報名信息，并上傳相關材料掃描件，包括但不限于本人身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷認證報告、工作經(jīng)歷證明（如需要）等（若有職稱、從 <執(zhí)> 業(yè)資格等證書也可一并提供）。咨詢電話：0575-88718131，聯(lián)系人：徐老師。

1.專業(yè)填寫要清楚完整。

2.工作經(jīng)歷證明要求為符合條件的單位出具的相關工作崗位、工作時間等信息的證明，并加蓋公章。

3.國內(nèi)2026年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)學歷、學位證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2026年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的需提供入學證明相關材料，且須在2026年7月31日前畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

（三）資格初審：應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格初審期間，應聘人員應登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。初審通過后，確定筆試人員（資格初審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將取消該崗位招聘計劃）。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符，取消應聘資格。

（四）筆試：成績滿分為100分，具體時間、地點等另行通知。

（五）資格復審：資格復審對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。符合資格復審條件的，出現(xiàn)最后一名同分情況的，同分者一同入圍。筆試存在違紀情況的應聘人員，不列入資格復審對象。

面試前進行資格復審（具體時間、地點另行通知），資格復審由紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司組織人事部負責。經(jīng)資格復審合格的人員具有參加面試資格，未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審的，視作放棄資格復審。

因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺額，按該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的材料原件及復印件。

通過資格復審的應聘人員確定不參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位參加面試人員不遞補。

（六）面試：面試具體時間、地點等另行通知。確認參加面試的人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，相關崗位參加面試人員不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

（七）體檢：面試結束后，將筆試成績、面試成績折合計算總成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。根據(jù)總成績，按1:1比例確定體檢對象。體檢按照《公務員招考體檢標準》進行，體檢不合格或放棄體檢者，按總成績從高到低依次遞補。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%，總成績精確到小數(shù)點后2位。

（八）考察政審：體檢通過后，對擬錄用人選進行考察政審。

（九）公示錄用：考察政審通過，并經(jīng)集團公司黨委會議審定后，公示7個工作日。公示期滿，沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以試錄用，具體崗位需服從公司統(tǒng)一安排。

No.3

待遇

錄用人員與紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬國有企業(yè)簽訂為期3年的勞動合同，試用期3個月，試用期工資按基本薪酬或規(guī)定年薪的80%計算。試用期結束后，對考核不合格的，取消錄用；對考核合格的，予以錄用。

No.4

其他

1.工作經(jīng)歷時間計算到2026年3月31日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算；

2.學歷學位證、職稱、從（執(zhí)）業(yè)資格等證書取得的截止時間為2026年3月31日；

3.報名人員的年齡：35周歲及以下（即出生日期在1991年3月31日以后出生的）；40周歲及以下（即出生日期在1986年3月31日以后出生的）；45周歲及以下（即出生日期在1981年3月31日以后出生的）。

No.5

附件

識別下方二維碼獲取：

紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè)招考崗位及條件詳表

（點擊圖片查看原圖）

來源：紹興鏡湖

法律支持：

浙江學通律師事務所