計(jì)劃年代，很多家庭重男輕女，結(jié)果有的家里生了閨女或者在懷的時(shí)候查出性別，就被用各種方式結(jié)束。

結(jié)果呢？

資料顯示，全國男性數(shù)量比女性多出3237萬人。

只是沒想到，近些年來，剩女卻成了極為常見的群體，甚至規(guī)模還在不斷壯大。

比如在上海，如今常住人口已經(jīng)達(dá)到了2400多萬，然而上海30至40歲的單身女性規(guī)模也突破了90萬，占比上海總?cè)丝诔?0%。

剩女越來越多，她們究竟是什么人，為啥不成家呢？

01.

剩下的，大多是優(yōu)質(zhì)女性

啥是優(yōu)質(zhì)女性？

大家的一致觀點(diǎn)是，只要有高學(xué)歷、高收入，外貌長相都還不錯(cuò)，這種女性就稱得上是優(yōu)質(zhì)女性。

而且這些女性的能力并不弱！此前上海鏈家市場研究中心，對上海單身女性的購房數(shù)據(jù)進(jìn)行了一次統(tǒng)計(jì)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，近年來單身女性的購房比例正處于上升趨勢，而28到30歲的單身女性是購房主力。

要知道，哪怕是現(xiàn)在，上海房價(jià)依然保持著5萬以上的單價(jià)，即便是這些女孩子購買的是60平米的小房，也得拿出三四百萬資金。

能夠一個(gè)人承擔(dān)這么高的房價(jià)，顯然，她們的收入水平并不低。

而且上海的這些單身女性不僅收入高，實(shí)際上，絕大多數(shù)單身女性的文化水平也很高，

資料顯示，2010年我國女性在各類高等教育中的占比為47.9%，到了2022年提50.9%，

這個(gè)占比不僅提升了3個(gè)百分點(diǎn)，還超越了同一年男性的占比。

可見女性的地位改善，越來越多女性已經(jīng)跟上時(shí)代，成為獨(dú)立女性，開始和男性獲得同等地位。

但這種優(yōu)秀值的提高，同樣也給女性帶來了弊端——因?yàn)橐笤絹碓礁撸瑢?dǎo)致很多女性陷入了單身生活。

而且很多優(yōu)秀女性的單身困境，其實(shí)也是自找的。因?yàn)樽陨淼膬?yōu)秀，導(dǎo)致她們的擇偶觀念普遍向上，更加喜歡比自己優(yōu)秀的男性，這種心里天性，也導(dǎo)致越來越多女性淪為剩女。

說白了，一旦女性已經(jīng)實(shí)現(xiàn)財(cái)富階層的跨越，不管是認(rèn)知學(xué)識(shí)方面都有所提高，他們就更加渴望尋找的是比自己更加優(yōu)秀的男性，

但畢竟“高處不勝寒”，能符合她們要求的男性太少了，所以她們就只能單著。

02.

剩下的，也是不向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)的女性

除了上述優(yōu)質(zhì)女性外，還有很多女性之所以陷入單身困境，主要是不想向社會(huì)妥協(xié)。

比如有的女性屬于比較有獨(dú)立思維的那種群體，他們對婚姻和愛情有著自己的堅(jiān)持，不想將就結(jié)婚。

比如傳統(tǒng)的婚姻家庭里，一旦女兒長到結(jié)婚的年紀(jì)，便會(huì)張羅著給女兒相親找對象，

甚至有的父母覺得女兒不成家，就是自己人生的不完美，于是為了逼子女結(jié)婚，更是無所不用其極。

比如前幾天看到的一個(gè)帖子，35歲的小雅，去年春節(jié)期間，親戚給自己介紹了個(gè)三無對象——無房無車無父母。

在親戚眼里，這個(gè)男孩子很優(yōu)秀。但在小雅看來，自己雖不物質(zhì)，但考慮到兩人都處異地，長期下來很難保持關(guān)系，所以就拒絕了親戚的好意。

沒想到這一番居然要到了親戚的辱罵批評，甚至小雅的媽媽也為此大發(fā)雷霆，不管她怎么解釋都不能理解，最后小雅被氣哭了。

在中國普通家庭里，這種父母不在少數(shù)，年少時(shí)，父母總擔(dān)心孩子跟異性接觸；但大學(xué)一畢業(yè)就催促著孩子找對象。

有些女孩子因?yàn)榧懿蛔「改傅膲毫Γ瓦x擇了妥協(xié)，選擇了一個(gè)父母滿意的人。

但是還有一些女性，卻不希望這樣將就一生，所以寧愿“逃”到其他城市，自己決定人生，結(jié)果就這樣被剩下了。

03.

剩下的，還有恐婚恐育的女性

有的女性之所以會(huì)剩下來，其實(shí)是從沒有打算過結(jié)婚，

有數(shù)據(jù)顯示，我國超過50%的青年都選擇了“不相信婚姻”，其中，有73.4%都是女性。

為啥她們會(huì)恐婚恐育呢？

有個(gè)女孩講出了自己的想法，她說：婚姻對于女性來說，是最小單位的奴隸制，女性在婚姻中得到的往往比失去的要少得多。在兩性關(guān)系中，女性仍處于弱勢地位。

我發(fā)現(xiàn)這種想法的女孩子還挺多，這種想法出現(xiàn)的原因也不難理解：

首先，職場對女性仍不友好。

不論是在找工作還是職場晉升，男性的機(jī)會(huì)普遍都比女性更多一些，

女性在生育當(dāng)中是主要的承擔(dān)者，但很多用人單位出于成本考量及工作要求考量，也更不愿意錄取女性，畢竟女性女性在家庭中傾注的時(shí)間更多，也會(huì)影響到工作。

而且，從調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示，有不少女性生育以后再回職場不是薪酬減少就是職位降級(jí)，這也是現(xiàn)實(shí)職場存在的。因此，在這樣的社會(huì)環(huán)境下，女性只能做單項(xiàng)選擇，要么事業(yè)，要么婚姻。

其次，女性在兩性關(guān)系中仍處于弱勢地位。

現(xiàn)實(shí)中一個(gè)普遍現(xiàn)象，即使女性有工作，和男性收入一樣，但絕大多數(shù)女性依舊是家務(wù)勞動(dòng)的主要承擔(dān)者。

這種不公平，反而加劇了女性不愿意結(jié)婚的心理。

所以，今天很多女性會(huì)恐婚恐育，其實(shí)也不難理解。用一位離婚多年的朋友的話來說：一個(gè)人的生活，自己養(yǎng)自己，輕松自在；結(jié)婚后的生活，既要工作養(yǎng)家，還要回家伺候一家人，這不是找罪是什么？

不過，還是那句話，無論結(jié)婚與否，都是個(gè)人的選擇。我們要學(xué)會(huì)尊重他人的選擇，多關(guān)注自己，過好自己的人生。