2026年上半年淮南市田家庵區(qū)部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘公告

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，滿足我區(qū)教育系統(tǒng)緊缺人才需求，根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）要求，經(jīng)批準，結(jié)合我區(qū)實際，淮南市田家庵區(qū)部分中小學2026年上半年公開引進緊缺專業(yè)人才40人。現(xiàn)就公開引進招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進組織

本次公開引進招聘工作由田家庵區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)人社局組織實施，田家庵區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

三、引進崗位及人數(shù)

共引進40人，具體崗位情況見《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學引進緊缺專業(yè)人才引進崗位信息表》（附件1）。

四、引進條件

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.學歷學位要求：碩士研究生及以上學歷，具有相應學位，需滿足以下條件之一：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年高校畢業(yè)生，2026年8月31日前須取得畢業(yè)證、學位證或相應的證明材料，否則取消聘用資格；

（2）國家統(tǒng)一招生的未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生。

4.專業(yè)要求：本科或研究生階段所學專業(yè)與引進崗位學科相同或相近，且其中一個為師范類專業(yè)。

5.資格要求：具有公開引進崗位對應的教師資格（持有相應的中小學教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》或相應的教師資格證書編號的可以報名）。暫未取得教師資格證書的人員，2026年8月31日前須取得引進崗位對應的教師資格證書，否則取消聘用資格；

6.年齡在38周歲以下，1987年4月1日（含）以后出生；

7.身心健康，能適應崗位要求；

8.符合本公告引進崗位要求的其他資格條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開引進招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.有與引進崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、引進程序及辦法

引進招聘工作按照公開發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進行。

（一）公布引進信息

2026年4月9日發(fā)布公告，公開引進信息通過以下渠道公布：

1.淮南市田家庵區(qū)人民政府官網(wǎng)；

2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)；

3.高等師范院校官網(wǎng)。

（二）報名與審核

本次報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

1.現(xiàn)場報名。應聘人員可赴安徽師范大學參加現(xiàn)場報名，時間：2026年4月10日9:00-15:30，地點：安徽師范大學（花津校區(qū)）教學樓（行知樓）5號樓1樓2050101教室（蕪湖市弋江區(qū)九華南路189號）。

2.網(wǎng)上報名。不參加現(xiàn)場報名的應聘人員可進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名人員提交報名申請時間為2026年4月13日9:00至2026年4月 22日17:00。

應聘人員應提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括：

（1）《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》（見附件2）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）在校獲獎情況和近三年學習成績單；

（4）教育部學籍在線驗證報告（非2026屆畢業(yè)生還需提供碩士研究生畢業(yè)證書及學位證書）；

（5）畢業(yè)生求職推薦表；

（6）教師資格證、相應的《中小學教師資格考試合格證明》或相應的教師資格證書編號等；

（7）本科畢業(yè)證書及本科學習成績單。

每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。網(wǎng)上報名需將上述材料進行掃描，通過電子郵件發(fā)送到報名專用郵箱（見附件1），由用人單位根據(jù)引進條件進行初審。通過審核的人員，由主管部門和用人單位按照報名人員的品學兼優(yōu)情況，按照一定比例擇優(yōu)確定資格復審人員。進入資格復審的比例標準為：崗位計劃5人以下的為5:1，崗位計劃為5人以上（含5人）的為3:1，確定資格復審的人員后由用人單位將加蓋主管部門公章的《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員郵箱。應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均取消其應聘資格。

（三）資格復審

確定參加資格復審的應聘人員赴淮南市田家庵區(qū)教育體育局進行現(xiàn)場資格復審，時間：另行通知，地點：淮南市田家庵區(qū)教育體育局（田家庵區(qū)泉山路284號），所需材料和網(wǎng)上報名的材料相同，另外提供本人近期正面免冠同版二寸彩色照片一張。經(jīng)審核合格，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

（四）組織面試

網(wǎng)上報名且資格復審通過的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

1.面試時間、地點

應聘人員屆時持身份證、面試通知書參加面試。面試時間和地點見面試通知書。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘，其中無生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。

待全部面試結(jié)束后，在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù)，根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定入圍人員名單，若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。在面試結(jié)束當天，入圍人員與引進學校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（紙質(zhì)或網(wǎng)上簽訂均可），逾期未簽訂協(xié)議視為放棄。

入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄引進資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選。

（五）體檢和考察

1.體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

（六）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在田家庵區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。

應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷和學位證書及教師資格證書后，按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù)；如在規(guī)定時間內(nèi)未取得學歷學位證書，視為不符合引進條件。

六、工作紀律

引進招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關(guān)規(guī)定、不按引進招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改引進招聘方案給引進工作造成不良后果的，將宣布引進招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

附件：

1.《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表》.xlsx

2：《淮南市田家庵區(qū)2026年部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》.doc

3：面試使用教材版本.zip

咨詢電話：

淮南市田家庵區(qū)教育體育局政工科：0554-2698027

監(jiān)督電話：

淮南市田家庵區(qū)教育體育局監(jiān)察室：0554-2682717

田家庵區(qū)委組織部

田家庵區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

田家庵區(qū)教育體育局

田家庵區(qū)人力資源和社會保障局

2026年4月9日

來源：田家庵區(qū)教育體育局

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