永福股份：文明鑄魂賦能高質量發展

引言概述

永福股份積極探索文明鑄魂賦能民營企業高質量發展新路徑，健全“黨建+文明創建”工作機制，激發干事創業熱情，推動人才成長與企業發展同頻共振，將文明培育與企業文化深度融合，推動綠色、低碳、創新等發展理念入心入腦、見行見效，創新文明實踐路徑，推動企業發展成果共享，形成具有電力能源行業和非公企業特色的精神文明建設機制。

福建永福電力設計股份有限公司成立于1994年，是中國電力勘察設計領域A股首家自主上市企業、中國十大民營工程設計企業。擁有專利380余項，榮獲福建省科學技術進步獎一等獎等科技與工程設計獎項300余項。近年來，永福股份堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以文明創建聚心、以文明培育聚力、以文明實踐聚效，讓精神文明建設融入企業高質量發展全過程。

做法與成效

（一）以文明創建聚心。健全“黨建+文明創建”工作機制，凝聚企業職工共謀發展的強大精神動力。一是建強“組織之家”。成立公司黨委，按部門設置支部，并在海外項目部設置黨小組，推行支部標準化臺賬、標準化流程和標準化考核的“三標準”管理，深入開展“紅色管理”主題活動，組織開展觀看紅色電影、集體學習、“兩提一改”“兩找一訓”、團隊拓展訓練等教育實踐活動，推動黨員、職工緊密團結在黨組織周圍。在項目工地成立“黨員先鋒突擊隊”，激發黨員干事創業的熱情。經驗做法入選中央社會工作部“黨建強、發展強全國百家企業典型案例”。二是搭建“職工之家”。完善員工多元福利體系，推行職工“三必訪、三必賀”關懷制度，增強廣大職工凝聚力和向心力。建設員工活動中心，組織開展健步行、新春嘉年華等文體活動，承辦省級“永福杯”羽毛球賽，促進員工身心健康發展，深受職工好評，獲評福州市勞動關系和諧單位。三是打造“圓夢之家”。推行企業民主管理，通過職工代表大會、董事長信箱、“永福新聲茶話會”等載體廣泛吸收職工對企業發展的意見建議，激勵職工全員參與公司治理，獲評福建省民主管理示范單位。深化“產學研合作”，組建450余人研發團隊，設立博士后科研工作站及多個省級研究中心，形成企業與人才共創共贏的發展局面。

永福股份新聲新春茶話會

（二）以文明培育聚力。以企業文化為紐帶，深入踐行社會主義核心價值觀，推動文明培育見行見效。一是榜樣引領。深入挖掘項目一線攻堅奮斗事跡，打造“永福‘碳’路者”文化品牌，生動講述一批踐行企業精神的先進集體與個人，著力培育“有故事、有范式、有信仰、有共鳴”的“四有永福人”，激發研發團隊在海上風電、智能電網、儲能、數智能源、分布式光儲及零碳電力系統等領域持續開展前沿研發，入選中國海上風電工程技術領軍企業。二是文化激勵。構建以“艱苦奮斗、團結協作、創新精神、責任擔當”為核心的企業文化體系。健全創新激勵機制，將價值觀評價與員工績效、人才評估、員工晉升等關鍵環節緊密結合，釋放人才活力，將誠信文化融入企業管理與服務全流程，榮獲中國電力規劃設計協會“AAA”信用評價。三是環境熏陶。推出企業IP形象“小福星”，以生動活潑的敘事方式增強文化傳播力，豐富辦公大樓綠色低碳、生態環境保護等宣傳氛圍營造，推動綠色文明理念內化于心、外化于行。截至2025年，公司完成可再生能源項目合計年發電量超411億千瓦時，折算對應減排3405.84萬噸二氧化碳，相當于年再造森林量22.7萬公頃。

鄉村光伏籃球場

（三）以文明實踐聚效。緊扣時代發展命題，助力公益慈善事業，積極履行企業社會責任。一是深耕公益事業。聚焦汶川地震救援、疫情防控、鄉村振興、臺風災后重建等公益事業，董事長帶頭向紅十字會捐款100萬元，公司向寧夏隆德縣希望公益服務中心捐贈100萬元，有力帶動企業員工積極捐款，傳遞溫暖愛心。二是擦亮服務品牌。打造“永福能源科普小課堂”公益品牌，為超千名少年兒童啟蒙能源知識。組建專業志愿服務隊，組織開展無償獻血、慰問困難群眾和退役軍人、教師節慰問一線教師等活動，鼓勵員工傳遞溫暖力量。積極投身閩寧協作，開展助農助殘活動，創新“以購代捐”“以買代幫”等模式，每年采購寧夏農產品50萬元，幫助困難殘疾人增加收入。三是共享發展成果。主編（參編）國家及行業標準70余項，通過行業技術交流會共享智慧零碳生態實踐經驗，推動行業可持續發展。創新分布式光伏產品和商業模式，推進“綠美鄉村”建設，為當地提供就業崗位，助力鄉村振興。

能源科普小課堂

啟示與思考

啟示一：黨建引領筑牢向心力。黨建引領是民營企業精神文明建設的根本保證，將黨的建設與公司治理深度融合，為民營企業高質量發展提供堅實的組織保障，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，能夠為企業發展注入不竭的精神動力。

啟示二：企業文化激活生命力。文明創建需扎根企業實踐、融入發展血脈。永福股份將精神文明建設理念貫穿戰略制定、研發創新、市場開拓、生產經營及客戶服務全流程，推動企業文化與文明培育深度融合，使創建工作兼具實踐根基與企業特色，實現核心價值引領與企業發展同頻共振。

啟示三：專業優勢增強影響力。永福股份依托深厚行業積淀和業務優勢，通過科普教育、綠色發展理念傳播和產業幫扶等舉措履行社會責任，使文明創建成果惠及社會，顯著提升社會影響力，實現企業高質量發展的價值升華。（福建永福電力設計股份有限公司供稿）