北京
4月10日，一張內(nèi)部群聊截圖在社交平臺流傳，將俞浩再次推上輿論風(fēng)口。截圖顯示，其在公司內(nèi)部群中以強(qiáng)硬語氣要求團(tuán)隊(duì)對宇樹科技展開“全面圍攻”，不僅提出“2億年薪招首席科學(xué)家”，還要求在客戶、員工、主播等層面實(shí)現(xiàn)“全面搶奪”，甚至直言“宇樹的所有資源都要搶過來”。
相關(guān)業(yè)務(wù)主體為追覓科技旗下機(jī)器人板塊“魔法原子”。作為追覓從清潔家電向具身智能轉(zhuǎn)型的核心載體，該項(xiàng)目承載著公司切入人形機(jī)器人賽道的關(guān)鍵野心。此前，追覓已憑借掃地機(jī)器人等產(chǎn)品在全球市場占據(jù)一席之地，而魔法原子則被視為其下一階段增長引擎。
被“點(diǎn)名”的宇樹科技是國內(nèi)消費(fèi)級四足機(jī)器人領(lǐng)域的頭部企業(yè)，憑借產(chǎn)品和應(yīng)用場景優(yōu)勢，在行業(yè)內(nèi)具備先發(fā)壁壘。雙方產(chǎn)品甚至都曾登上央視春晚舞臺，賽道關(guān)注度持續(xù)攀升。
盡管上述截圖真實(shí)性尚未獲得追覓確認(rèn)，但輿論已迅速發(fā)酵。部分觀點(diǎn)認(rèn)為，這類“高壓+激進(jìn)”的內(nèi)部動(dòng)員，反映出行業(yè)競爭正快速升溫；也有聲音指出，單純依賴資源爭奪和營銷攻勢，難以構(gòu)建長期競爭力。
從行業(yè)趨勢看，具身智能正處于從技術(shù)驗(yàn)證走向規(guī)模化落地的關(guān)鍵階段，核心壁壘仍集中在算法、硬件及頂尖人才。高薪爭奪科學(xué)家已成常態(tài)，但最終決定勝負(fù)的，仍是技術(shù)路線與產(chǎn)品落地能力。
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