大家好，我是小韓。

先問大家一個(gè)扎心的問題：10年后，你可能連被剝削的資格都沒有了，信不信？

可別覺得小韓在販賣焦慮，早在年初馬斯克就曾經(jīng)指出過發(fā)展趨勢，并且斷言未來白領(lǐng)勞動(dòng)力將會(huì)最先消失，另外享譽(yù)全球的歷史學(xué)家尤瓦爾·赫拉利，也曾預(yù)言：AI革命到最后，99%的人不會(huì)被壓榨勞動(dòng)力，只會(huì)被徹底遺忘，淪為“無用階級(jí)”。

AI時(shí)代已來臨，社會(huì)大改革開啟

現(xiàn)在是不是越想越慌？咱們現(xiàn)在還在為了一份工作卷生卷死，熬夜加班、討好領(lǐng)導(dǎo)，可人家早就看透了，未來咱們這點(diǎn)辛苦，在AI面前簡直不值一提。

更關(guān)鍵的是，這不是幾十年后的遙遠(yuǎn)未來，咱們現(xiàn)在就站在AI革命的門檻上，你現(xiàn)在的選擇，直接決定10年后你是能站著賺錢，還是靠國家發(fā)錢混日子。

可能有人會(huì)抬杠：“我做的工作離不開人，AI再牛也替代不了”，那你可太天真了，赫拉利明確說了，不管是保姆、護(hù)工、快遞員這種體力活，還是醫(yī)生、護(hù)士這種技術(shù)活，早晚都會(huì)被AI和機(jī)器人一鍋端。

就說咱們最關(guān)心的養(yǎng)老問題，現(xiàn)在家里有失能老人，請(qǐng)個(gè)護(hù)工一個(gè)月一兩萬，還得擔(dān)心人家偷懶、對(duì)老人不好，甚至偷家里東西，鬧心又費(fèi)錢，但未來不一樣，花點(diǎn)小錢買個(gè)口碑好的家用機(jī)器人，就能徹底解放雙手。

這機(jī)器人可不是咱們現(xiàn)在看到的玩具，24小時(shí)全年無休，做飯、收拾屋子、刷馬桶、照顧老人起居，臟活累活全包攬，沒有脾氣，不抱怨，更不會(huì)虐待老人、順手牽羊，你唯一要做的，就是定期給它充充電、做個(gè)保養(yǎng)，比請(qǐng)十個(gè)護(hù)工都省心。

再說說看病，現(xiàn)在咱們?nèi)メt(yī)院，排隊(duì)幾小時(shí)、看病幾分鐘，遇到名醫(yī)更是難上加難，還可能被誤診。

未來就不一樣了，AI直接給你診斷病情，引導(dǎo)你做檢查，機(jī)器人做手術(shù)比人類名醫(yī)還精準(zhǔn)，誤診率幾乎為零，開藥也更科學(xué)。

住院期間，全程有機(jī)器人護(hù)工照顧，端水喂藥、翻身擦身，一點(diǎn)不馬虎。到那時(shí)候，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源就跟咱們買日用品一樣，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，人人都能享受到，再也不用為了看病花光積蓄、托關(guān)系找人。

說白了，未來99%的崗位，機(jī)器人都能比人做得好，還不用交社保、不用發(fā)工資，成本比請(qǐng)人低太多，老板們傻子才會(huì)繼續(xù)雇人。

久而久之，就會(huì)出現(xiàn)一大群“無用階級(jí)”，不用上班，也沒班可上，這時(shí)候肯定有人問：“那這些人咋活？總不能餓死吧”，赫拉利說，到時(shí)候各國都會(huì)實(shí)行全民發(fā)錢政策，保障每個(gè)人的基本生活，這不是什么慈善，是必然。

你想啊，要是所有人都沒錢，生產(chǎn)出來的東西賣給誰？機(jī)器人不用吃飯、不用看病、不用娛樂，根本不消費(fèi)，到時(shí)候整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)就會(huì)崩盤，所以說也不用過度擔(dān)心，也是有出路的，就看自己是否能把握住了。

錢從哪來？也很簡單，那些靠AI、機(jī)器人賺得盆滿缽滿的公司，比如AI巨頭、機(jī)器人企業(yè)，國家直接向他們征收暴利稅，把這筆錢拿來給全民發(fā)基本收入，這就是未來各國都會(huì)走的路。

那現(xiàn)在各國都在忙啥？說出來你可能不信，全在搞AI軍備競賽！現(xiàn)在不管是國內(nèi)還是國外，各大AI、機(jī)器人公司都在瘋狂燒錢搞研發(fā)，你不燒，別人就會(huì)超過你，最后吃虧的還是自己。

咱們就說最壞的情況：如果咱們國家不跟上，歐美日韓瘋狂燒錢搞研發(fā)，最后他們的AI技術(shù)壟斷全球，咱們只能花錢買他們的產(chǎn)品，還沒法向他們收重稅——畢竟企業(yè)是人家的，到那時(shí)候，咱們國家就會(huì)淪為末流，連給老百姓發(fā)基本收入的錢都沒有，想想都后怕。

不過還好，咱們中國在AI賽道上沒掉隊(duì)，反而處在全球頂級(jí)梯隊(duì)。

國家數(shù)據(jù)局的數(shù)據(jù)顯示，我國人工智能專利數(shù)占全球總量的60%，數(shù)據(jù)企業(yè)數(shù)量超40萬家，不管是算法還是機(jī)器人研發(fā)，都不輸給任何國家。

這時(shí)候大家應(yīng)該能明白，之前國家調(diào)控房地產(chǎn)、嚴(yán)控地方財(cái)政，把全社會(huì)的錢都引向科技賽道，有多明智了吧？這不是瞎折騰，是未雨綢繆，為咱們中國人在AI時(shí)代爭取話語權(quán)，不讓咱們被別人卡脖子。

聊完國家，再說說咱們普通人，總不能等著國家發(fā)錢混溫飽吧？想在AI時(shí)代活得好，就得知道哪些人不會(huì)被替代，赫拉利早就給咱們指了明路，這三類人，未來根本不用擔(dān)心被淘汰。

第一類，就是敢簽字、做決策的掌控者，機(jī)器人說白了就是個(gè)工具，只負(fù)責(zé)執(zhí)行，出了問題你怪它沒用，法律上它就是個(gè)物品，所以還需要有人來主導(dǎo)。

不管是軍事、政務(wù)，還是倫理判斷、復(fù)雜決策，最終都得有人最后拍板，這類人AI永遠(yuǎn)替代不了。

第二類，能提供情緒價(jià)值、會(huì)共情的人，仔細(xì)想想愿意去看一個(gè)AI機(jī)器人唱歌嗎？就算它唱得再精準(zhǔn)，也沒有感情；你愿意看機(jī)器人踢足球嗎？就算踢得再規(guī)范，也沒有熱血沸騰的感覺。

演唱會(huì)、體育賽事，咱們要的就是人與人之間的情感共鳴，這種東西，AI學(xué)不來。

第三類，有想象力、能駕馭AI的人，AI的執(zhí)行力再強(qiáng)，也沒有自我意識(shí)，只能根據(jù)現(xiàn)有資料和邏輯推理執(zhí)行，頂多搞點(diǎn)微創(chuàng)新，沒法提出顛覆性的想法。

就像浙江義烏有家工廠，用AI替代了10個(gè)普工，但反而招了5個(gè)會(huì)編程、能駕馭AI的工程師，月薪直接漲到1.5萬，這就是差距。

AI時(shí)代已經(jīng)來了，不是未來時(shí)，是現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)，咱們不用恐慌，但也不能躺平，要么成為能擔(dān)責(zé)、有溫度、有想象力的人，要么就只能被時(shí)代淘汰，與其焦慮未來，不如現(xiàn)在就找準(zhǔn)方向，提前布局，畢竟，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人，你說對(duì)不對(duì)？