最新放假通知：連休5天！

連休5天，需調休！

依據國務院辦公廳

《關于2026年部分節假日安排的通知》

勞動節

5月1日（周五）至5日（周二）放假調休

一共5天

5月6日（周二）正常上班/上學

需要注意的是！

5月9日（周六）調休上班

大家記得調好鬧鐘哦?

另外

打算自駕出游的友友們注意

勞動節高速公路免費通行

根據國務院發布的《關于批轉交通運輸部等部門重大節假日免收小型客車通行費實施方案的通知》（國發〔2012〕37號），收費公路免費通行時間為春節、清明節、勞動節、國慶節四個國家法定節假日。

圖源：攝圖網

免費通行時間

5月1日0時至5月5日24時，共5天

免費車輛包括哪些？

7座以下（含7座）載客車輛

免費通免費時間怎么算？

普通收費公路

以車輛通過收費站收費車道的時間為準

高速公路

以車輛駛離收費站收費車道的時間為準

車輛上下高速判斷↓

走人工通道上的高速，不建議在ETC車道下高速。建議各位車主盡量選擇同一類型車道（即在哪個通道上的就在哪個通道下），以免造成不必要的麻煩，尤其是ETC車輛。

特別是在人工通道上的高速，下高速時不要選擇ETC通道，否則將無法正常通行，因沒有入口信息，出口欄桿機不會抬桿，只能折返至人工車道駛出。

車輛進出高速公路↓

不過快樂可能沒法做到 “雨露均沾”

總有一些天選打工人

要在假期堅守崗位

別慌

咱加班可不能白加

這份勞動節加班工資必須搞清楚！

勞動節期間加班工資計算

標準工時制的加班費計算公式

?工作日加班：加班費=加班工資計算基數÷21.75÷8×加班小時數×150%

?休息日加班：加班費=加班工資計算基數÷21.75÷8×加班小時數×200%

?法定節假日加班：加班費=加班工資計算基數÷21.75÷8×工作小時數×300%

?實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％支付其工資。

根據規定

法定休假日安排勞動者工作的

支付不低于工資的300%的工資報酬

休息日安排勞動者工作

又不能安排補休的

支付不低于工資的200%的工資報酬

?? 勞動節放5天：

5月1日-2日3倍工資

5月3日-5日補休或雙倍工資

圖源：上海人社

需要注意的是

不管是300%還是200%的加班工資

都是用人單位在支付勞動者月工資之后

需要另外支付的

大家的五一安排都定好了嗎？

是打算自駕去周邊放空

還是宅家補覺充電

或是約上朋友逛逛街？

轉發提醒身邊人！

來源｜ 湖北日報、央視新聞、新華網、廣州日報、上海人社、成都人社局