-投資動態-

DTC時尚品牌Quince完成5億美元融資

近日，DTC時尚品牌Quince宣布，完成5億美元E輪融資，由投資機構Iconiq領投，Basis Set Ventures、Wellington Management、WndrCo、MarcyPen Capital Partners、Baillie Gifford、Notable Capital及DST Global等機構共同參與。

Quince成立于2020年，從測試階段上線后逐步發展，以“manufacturer-to-consumer（M2C）”模式為核心，即直接連接制造端與消費者，覆蓋服裝、珠寶、家居裝飾、行李箱、美妝、食品及健康產品等多個品類。（品牌方舟）

小編評：

值得注意的是，本輪融資使Quince估值達到101億美元。Quince曾在2025年初完成由Iconiq領投的2億美元D輪融資時，估值約為45億美元，不到一年時間實現翻倍增長，足見其品牌潛力。

近日，薩莉亞宣布將增設兩家海外子公司，包括位于中國成都的全資子公司、位于印度尼西亞的全資子公司。其中，成都子公司暫定名為“成都薩莉亞”，將于2026年12月成立，注冊資本3億日元，負責運營該公司在成都的門店。（公司公告）

小編評：

短期看，成都門店先驗證川菜重辣區的西式簡餐接受度，若首店月銷破80萬人民幣，可快速復制到重慶、西安，填補西南市場空白；中長期若跑通，薩莉亞中國門店數有望從當前的400家沖600家，規模效應下采購成本再壓5%，利潤率修復空間打開。

-品牌動態-

凱賓斯基酒店完成50多年來首筆收購

近日，歐洲歷史最悠久的豪華酒店集團凱賓斯基酒店（Kempinski Hotels）宣布，收購布拉格最具歷史意義與聲望的酒店之一布拉格奧古斯丁酒店（Augustine Hotel Prague）。

這是集團自1970年投資慕尼黑凱賓斯基四季酒店（Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski Munich）以來，逾50年間的首筆收購。（華麗志）

小編評：

此次全資收購是凱賓斯集團在首席執行官Barbara Muckermann帶領下，向全球酒店組合轉向重資產運營戰略的重要一步。

沃爾瑪社區店落地蘇州，首批規劃10-15家門店

4月8日，沃爾瑪社區店首次走出華南，正式進駐蘇州，首批規劃開設10-15家門店，蘇州成為繼深圳后第二個布局該業態的城市。

該社區店為第三代模式，面積約500㎡，聚焦一日五餐剛需，主打自有品牌“沃集鮮”。此次布局標志其加速華東社區零售市場擴張。（聯商網）

小編評：

沃爾瑪社區店走出華南首進蘇州，第三代500㎡模型聚焦一日五餐+沃集鮮自有品牌，等于把小店+高頻+自有品牌的組合拳往華東復制。短期看，蘇州10-15家店先驗證華東客群對沃集鮮烘焙、熟食的接受度。

喜茶芭樂系列上新櫻花芭樂白桃

近日，喜茶與Hello Kitty的聯名活動正式上線，雙方共同帶來“春日全粉色調”Hello Kitty聯名視覺，芭樂系列的茶特調新品櫻花芭樂白桃，以及毛絨掛件周邊套餐、深度主題店等一系列聯動活動。

此次聯名飲品以時令紅心芭樂為風味主體，以喜茶獨家定制的櫻花青烏龍為茶底，加入櫻花、白桃等元素，營造春日花雨意境。（公司發布）

小編評：

中長期看，如果IP聯名常態化，喜茶可從茶飲品牌升級為生活方式平臺，會員粘性和復購率同步提升。

美國星巴克推出高咖啡因新品

近日，美國星巴克宣布，其將在菜單中增加高咖啡因飲品“The Energy Refreshers”系列。該系列提供水、檸檬水和椰奶三種基底，并額外添加B族維生素，咖啡因含量根據杯型不同為100毫克至175毫克，高于其傳統飲品25毫克至100毫克的水平。此外，該系列也提供無咖啡因版本。（restaurant dive）

小編評：

短期看，瞄準提神剛需場景，與Monster、Red Bull正面搶客，但高咖啡因也帶來健康爭議，若FDA或消費者訴訟盯上過量咖啡因標簽，品牌風險敞口放大。

可口可樂裝瓶商HBC在華推出Three Cents品牌

近日，可口可樂HBC（可口可樂公司在歐洲和非洲的主要裝瓶合作伙伴）將首次將其飲料品牌Three Cents導入中國市場，并委任Telford Wine & Spirits (Shanghai) 為品牌的中國大陸分銷商，上市產品包括Three Cents湯力水、姜汁啤酒和粉紅葡萄柚汽水等等。

Three Cents總經理兼聯合創始人George Bagos表示，初步推廣重點市場在上海、廣州、長沙和成都。（just-drinks)

小編評：

可以看到，借助Telford的酒類分銷網絡，Three Cents可快速滲透酒吧、高端餐廳和精品超市，避開與元氣森林、農夫山泉的正面價格戰。

a2同意支付近3億了結股東集體訴訟案

近日，a2牛奶公司表示，已就2021年在澳大利亞維多利亞州最高法院提起的股東集體訴訟達成原則性和解，后者指控公司關于2021財年的五項業績預測聲明“具有誤導性”，違反了持續披露義務。

本次和解金額為6200萬澳元（折合人民幣約2.95億元），將由保險賠償金支付，不影響公司2026年收益。a2方面強調，達成和解不代表承認任何責任。（新西蘭先驅論壇報）

小編評：

值得注意的是，此次爭議源于2020年中國市場最初的囤貨潮推高股價后，代購渠道崩盤導致股價大幅下跌。長期若合規流程收緊，a2在中國區的營銷話術和渠道返點披露將更透明，短期可能壓低增速，但長期利好品牌信譽修復。

-人事動態-

Altuzarra任命Marta Lastra為首席執行官

日前，美國設計師品牌Altuzarra宣布，Marta Lastra正式出任首席執行官，即刻生效。Marta Lastra自2025年1月起擔任品牌總裁，此前曾任首席運營官及工作室運營副總裁，擁有Ralph Lauren和Loewe的從業背景。她將接替Joseph Altuzarra的CEO職務，后者在Shira Sue Carmi 于 2024 年底離職后兼任該職位。Joseph Altuzarra將繼續專注于品牌創意總監工作。（WWD）

小編評：

Lastra有Ralph Lauren和Loewe背景，擅長供應鏈優化與多品類擴張，預計先壓降生產成本，再把皮具和鞋履占比提高，拉高整體毛利。

雷雁群接任淘寶閃購CEO

近日，阿里發布全員信，包括把通義實驗室升級為事業部，由周靖人負責；李飛飛出任阿里云CTO，吳澤明專注集團CTO，淘寶閃購CEO職務由雷雁群接任。同時，成立阿里巴巴集團技術委員會，由吳泳銘任組長，成員包括周靖人、吳澤明、李飛飛。周靖人擔任技術委員會首席 AI 架構師，李飛飛負責阿里云技術以及 AI 云基礎設施建設。吳澤明負責集團業務技術平臺以及AI推理平臺建設，并擔任技術委員會召集人。（科創板日報）

小編評：

此次人事變動等于把AI能力從支撐部門提到戰略核心，通義和阿里云技術打通，AI基建統一調度，淘寶閃購拿到獨立CEO可快速決策、搶即時零售份額。