不知道大家有沒有發現,今年身邊的打工人都沒人主動辭職了;
2026年都過去6個月了,往年很多人會在三四月份辭職跳槽,但今年都7月了畢業生都出來了,還沒有辭職的;
即使降薪欠薪也不主動走,今年這到底是怎么了?一起來看看網友們怎么說吧;
山東一位做了10年獵頭的人說,今年金三銀四都沒了,在職的都不動;
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江蘇的網友也說,內心很想裸辭出去可是害怕裸辭后無薪;
其實現在職場的失業超90%都是結構性失業,也就是崗位匹配度和崗位需求減少造成的失業。
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而之所以離職潮消失了,有網友說是因為裁員潮開始了;
湖北的網友說:馬上被裁,反而很慶幸,因為之前被裁的人他們手上的活都落我頭上了,把我累慘了,現在被裁反而解脫了;
現在的裁員潮還挺洶涌的,很多公司都在降低用人成本,AI、人工智能又來勢洶洶,很多公司都在考核量化員工,天天裁員;
廣東的網友說,他所在的公司已經一個人當成3個人了,裁了一大批人留下了的人工作量增加了3倍;
各種福利都取消了,現在空調也不讓開,這不就是在逼員工自己離職嘛!
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對此次的裁員潮,有網友提供了2個辦法,一個是打死都不挪窩,就算工資降低績效墊底,也死活不走;
另一個辦法就是,不貸款買房,不結婚不生娃,節省開支,把每天的支出控制在10元,不怕被裁失業,活著就好!
大家怎么都活成這樣了?為什么感覺科技越進步,越強大,我們普通人反而越難呢?
我現在越來越感覺,以后很多事情我們普通人都摻和不了了,像那些高科技行業;
也許以后,社會只需要我們的消費,而普通人能擠進去的行業也有限了;
就算是讀了書也是一樣的,可能就只剩下衣食住行了,其他事情就只能做個觀眾了!
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