為深入落實高校畢業生就業工作部署,搭建校企人才對接橋梁,助力高校畢業生實現高質量就業,近日,吉林化工大學、北華大學分別舉辦專場招聘活動,舒蘭市人社局主動作為、精準發力,統籌組織5家本地優質企業及單位積極參與,同步推進吸引高校畢業生來舒蘭就業工作,為畢業生送上“就業禮包”,為舒蘭人才儲備注入新活力,切實打通高校畢業生就業“最后一公里”。
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精準遴選優企,搭建引才對接平臺。舒蘭市人社局立足舒蘭產業發展實際需求,緊扣高校畢業生求職導向,精心遴選5家優質企業及單位參與本次校園招聘,共提供72個優質用工崗位,精準匹配兩所高校不同專業畢業生求職需求。活動既充分展現舒蘭本土企業發展活力與人才需求,也為廣大青年學子量身定制就業選擇,結合舒蘭產業發展優勢,為畢業生搭建來舒就業的便捷通道。
細化服務舉措,強化引才政策宣講。招聘活動現場,舒蘭市人社局工作人員主動靠前、全程值守,精準做好雙向服務。一方面協助企業有序開展招聘工作,引導企業詳細介紹崗位要求、薪酬待遇、職業發展及舒蘭本地就業扶持政策;另一方面聚焦吸引高校畢業生來舒蘭就業,向到場畢業生全面解讀舒蘭市針對高校畢業生的就業創業補貼、住房保障等優惠政策,發放宣傳資料,提供“一對一”求職指導和來舒就業咨詢服務,幫助畢業生明晰來舒發展優勢,堅定來舒就業信心。
深化雙向對接,提升引才就業成效。此次活動精準搭建了企業與畢業生的對接橋梁,累計吸引170余名高校畢業生咨詢、投遞簡歷。畢業生們主動與企業深入洽談,詳細了解崗位信息及舒蘭本地發展環境,積極尋求來舒就業機會;企業代表耐心解答相關疑問,精準篩選適配人才。經現場洽談和初步篩選,累計達成求職意向100余人,其中多名畢業生表達了來舒蘭就業的意愿,既有效緩解本地企業用工缺口,也為舒蘭吸引儲備青年人才奠定了堅實基礎。
此次校園招聘活動,是舒蘭市人社局聯動高校、服務企業、惠及學子的具體實踐,更是推動高校畢業生來舒蘭就業、強化本地人才隊伍建設的重要舉措。下一步,舒蘭市人社局將持續優化就業服務、強化政策扶持,不斷加大高校畢業生來舒蘭就業引導力度,拓寬就業渠道、搭建對接平臺,全力推動高校畢業生高質量充分就業,為舒蘭經濟社會高質量發展提供堅實人才支撐。(李南)
來源:舒蘭市人社局
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