樂山中院召開全市法院調研工作推進會

4月15日，樂山中院召開2026年全市法院調研工作推進會。會議系統總結工作成效，深入剖析問題短板，并對下一步調研工作作出全面部署，市中院黨組書記、院長鄧鵬出席會議并講話。

會議強調

做好新時代調研工作，必須把準方向、錨定目標，始終做到“三個堅持”：

要堅持政治方向不動搖。人民法院首先是政治機關，調研工作必須旗幟鮮明講政治。要把“從政治上看、從法治上辦”的要求貫穿調研選題、分析、建議全過程，確保調研工作始終沿著正確方向前進。

要堅持問題導向不偏移。調研的本質是發現問題、分析問題、解決問題。要善于提問題、善于講看法、善于找辦法、善于去落實、善于作總結，聚焦“同案不同判”風險高發領域、新類型案件法律適用空白地帶、社會治理薄弱環節，開展前瞻性、針對性、儲備性研究，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。

要堅持實踐導向不落空。調研工作的真諦在于“研以致用”。要堅決摒棄“為了研究而研究”的傾向，把調研報告寫在審判一線，把研究成果轉化為司法解釋建議、規范性文件、指導性案例和司法政策，讓調研成果從“紙上”落到“地上”。

會議要求

全市法院要聚焦五項主業、強化四項保障，推動調研工作落地見效：

要聚焦五項主業精準發力。深耕學術調研“責任田”，緊扣優化法治化營商環境、未成年人權益保障、行政爭議實質化解等戰略重點，開展前瞻性研究。建好案例工作“蓄水池”，建立健全發現、培育、編報全鏈條機制，確保入庫案例“沒有錯”更“有價值”。用活法答網“云課堂”，適應答疑機制調整，引導干警從“答疑者”向“善問者”轉變，建立“提問—學習—轉化”閉環。巧用司法建議“小切口”，深入分析案件背后深層次問題，確保“發一件、成一件、見效一件”。抓實司法改革“創新點”，總結提煉“海棠花開”“云上金頂”等品牌經驗，形成更多可復制、可推廣的樂山經驗。

要強化四項保障凝聚合力。壓實“一把手”責任，各法院院長要親自抓、負總責，帶頭承擔重點課題、撰寫調研文章。健全“一盤棋”機制，形成黨組統一領導、研究室牽頭協調、各部門積極參與的“大調研”格局。鍛造“一流”隊伍，健全調研人才庫，在評優評先、晉職晉級時重點傾斜。落實全方位考評，加大績效權重，對優秀成果給予表彰獎勵，營造敢于研究、樂于研究的濃厚氛圍。

（樂山市中級人民法院 侯亞娟）