英國氫能與CCUS技能計劃啟動，助力邁向凈零與經濟增長

在過去六個月中，一項區域性行業計劃已明確未來氫能及碳捕集、利用與封存（CCUS）領域所需的關鍵技能、崗位和資格要求。

“氫能與碳捕集技能加速器”（HCCSA）與英格蘭西北部和西南部的企業及培訓機構合作，識別新興勞動力所需的核心能力以及相應的培訓課程。

該計劃是英國打造“清潔能源超級大國”目標的一部分。根據政府的清潔能源就業計劃，到本十年末，相關產業預計將在全英創造約86萬個就業崗位。氫能和CCUS技術被視為實現凈零排放和推動經濟增長的重要支柱。

HCCSA 項目由 Hydrogen Skills Alliance 負責實施，該聯盟由 Cogent Skills 與 National Composites Centre（NCC）共同組成，并獲得 Department for Energy Security and Net Zero（DESNZ）的啟動資金支持。

在英格蘭西北部（聚焦氫氣生產、儲存及CCUS）和西南部（聚焦氫能交通）的兩個試點項目中，該計劃取得了多項成果：

• -推動區域協作：匯聚區域及國家層面的關鍵利益相關方、企業和培訓機構，共同應對技能挑戰。
• -識別關鍵職業：通過與行業企業（包括氫氣生產、儲存、運輸及CCUS領域）溝通，確定轉型過程中至關重要的崗位。
• -構建技能框架：開發基于證據的CCUS技能框架，明確相關知識要求，并將關鍵崗位與氫能及CCUS技能體系進行匹配。
• -開發課程與資格認證：制定4項培訓規范，推出培訓課程，并新增2項資格認證，以幫助現有及未來從業者掌握核心技能。
• -試點大師課模式：引入行業專家參與教學，將企業經驗融入職業教育體系，使學習者更深入了解新興技術及職業發-展路徑。
• -發布勞動力準備指數：建立評估體系，對英國12個地區在氫能和CCUS轉型中的勞動力準備情況進行分析，為行業與政策制定者提供清晰參考。
• -推動模式推廣：評估將該“加速器模式”推廣至更多地區的可行性，以更好滿足氫能與CCUS產業的技能需求。

Jude Knight（Cogent Skills清潔增長技能負責人）表示：“隨著加速器初期工作的完成，英國氫能與CCUS經濟正處于一個非常關鍵且充滿機遇的階段。過去幾個月已經證明，這些技術在多個行業具有巨大潛力。下一步需要產業界、政府及各方合作伙伴共同推動成果在全國范圍內落地。”

Claire Arbery（NCC戰略勞動力發展負責人）也指出：“此次合作展示了當產業界與培訓機構圍繞共同目標協同時所能取得的成果，有助于明確支撐英國氫能與碳捕集發展所需的關鍵技能。”

（素材來自：HCCSA 全球氫能網、新能源網綜合）