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武漢生物制品研究所

2026年人才招聘公告

武漢生物制品研究所有限責任公司（以下簡稱“武漢生物制品研究所”）始創(chuàng)于1950年，現隸屬于國務院國資委主管的中國醫(yī)藥集團有限公司旗下的中國生物技術股份有限公司，注冊資本45.64億元，總資產超過100億元，下屬一個子公司武漢中生毓晉生物醫(yī)藥有限責任公司，是生物制品產、學、研一體的大型高新技術企業(yè)和全國主要生物制品研發(fā)、生產和供應基地之一，國務院首批博士、碩士學位授予單位。

武漢生物制品研究所主營業(yè)務涵蓋人用疫苗、治療制劑、診斷試劑和技術服務四大板塊，擁有生產批準文號60余個。其中，承擔5種國家免疫規(guī)劃疫苗的生產供應，品類居全國之首。常年生產的生物醫(yī)藥產品10余種，70年來累計向社會供應超70億劑生物醫(yī)藥產品，為保障人民生命健康、維護國家公共衛(wèi)生安全做出卓越貢獻！

招聘范圍

本次面向海內外公開招聘5個崗位的專業(yè)人才。

招聘崗位

PART 01

風控合規(guī)類

法務負責人

? 崗位概述：

在公司總法律顧問及部門負責人的領導下，統(tǒng)籌推進公司法治工作體系建設，確保公司在法律法規(guī)框架內穩(wěn)健發(fā)展，維護公司合法權益。為公司的業(yè)務運營、戰(zhàn)略決策提供專業(yè)、高效的法律支持與風險防控。

? 崗位職責：

1.構建并完善公司法律風險防控體系。統(tǒng)籌公司法律事務的全局管理，推動建立系統(tǒng)化、前瞻性的法律風險防控體系，保障公司經營活動在合法合規(guī)框架下穩(wěn)健運行；

2.支撐重大決策與關鍵業(yè)務。深度參與公司重大決策、重要合同及重大項目的法律論證，提供具有戰(zhàn)略高度的法律意見，精準識別并有效控制關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)的法律風險；

3.統(tǒng)籌爭議解決與外部資源管理。全面負責公司訴訟、仲裁等爭議案件的處理，統(tǒng)籌外部律師資源，實現案件成本與結果的有效管控，切實維護公司合法權益；

4.推進合規(guī)管理與法治文化建設。組織開展合規(guī)管理、法治宣傳教育及法律培訓工作，持續(xù)提升全員法律素養(yǎng)，推動形成良好的企業(yè)法治文化；

5.強化知識產權戰(zhàn)略管理與保護。負責公司商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等知識產權的管理與維權，構建全方位的知識產權保護機制，防范侵權與被侵權風險；

6.引領子公司及各部門法治建設。指導并監(jiān)督子公司及各部門的法律事務工作，推動全公司法治建設水平整體提升，保障集團法律管理標準的一致性與協(xié)同性。

? 任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，法學等相關專業(yè);

2.具有三年及以上企業(yè)法務、律師事務所或相關法律工作經驗，精通合同法、公司法、民事訴訟法等相關法律法規(guī)；

3.具有法律職業(yè)資格證書（A證）；

4.具備較強的法律分析、風險識別與防控能力，能夠獨立處理復雜法律事務；

5.工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力、寫作能力、抗壓能力和團隊合作精神；具有高度的職業(yè)道德和保密意識。

PART 02

市場營銷類

產品經理

? 崗位概述：

在部門負責人領導下，負責疫苗產品全周期策略規(guī)劃與落地。主導產品定位與學術生態(tài)構建，統(tǒng)籌內外部資源協(xié)同，通過精準市場洞察與工具賦能，確保產品策略高效執(zhí)行，提升市場競爭力與份額，助力業(yè)務增長目標達成。

? 崗位職責：

1.制定產品定位與策略。基于疫苗市場調研和競爭分析，研究確認產品的定位，負責產品策略制定，包括目標市場、核心優(yōu)勢等；

2.建設學術活動與專家網絡。組織學術活動并參加培訓宣講，建立及維護該疫苗產品領域專家網絡，與專家建立良好的合作關系，為產品代言；

3.市場調研與信息分析。根據市場的發(fā)展，定期組織有針對性的策略、競品等調研，收集整理和分析市場、策略、競品的信息；

4.建立內外協(xié)同溝通機制。建立“內外協(xié)同”溝通機制，對內統(tǒng)籌研發(fā)、醫(yī)學、銷售等核心部門，對外聯動產業(yè)鏈合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等相關機構，通過目標共識、進度同步、問題共商，確保產品策略在全鏈條中順暢推進；

5.宣傳材料設計與制作。設計制作各種宣傳推廣材料，包括產品課件、產品宣傳手冊、展板設計、品牌提示物等。

? 任職要求：

1.本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物類、管理學等相關專業(yè)；

2.具有一年及以上疫苗行業(yè)同崗位工作經歷。其中，具備流感或者破傷風疫苗經驗者優(yōu)先；

3.抗壓能力強、吃苦耐勞，可接受長期出差。

省區(qū)市場經理

全國招聘若干省區(qū)市場經理配合中生疫苗事業(yè)部相關市場工作，負責區(qū)域詳見崗位職責附件。該崗位支持屬地化辦公，候選人可在所負責省區(qū)的核心城市（如省會或重點地級市）辦公。

? 崗位概述：

在部門負責人領導下，負責轄區(qū)市場全周期策略落地與資源整合。主導政策動態(tài)跟蹤與市場精準洞察，統(tǒng)籌專家網絡建設與學術活動執(zhí)行，通過數據驅動決策與內外部協(xié)同，保障產品策略高效落地，提升區(qū)域市場份額與品牌影響力，助力業(yè)務目標達成。

? 崗位職責：

1.政策跟蹤與渠道維護。動態(tài)跟蹤轄區(qū)內政策法規(guī)、行業(yè)文件及監(jiān)管動態(tài)，確保信息獲取的時效性與準確性，并與相關客戶、專家建立良好的合作關系；

2.市場監(jiān)測與數據分析。動態(tài)監(jiān)測轄區(qū)內市場動態(tài)（覆蓋競品策略、客戶需求、渠道變化、區(qū)域政策影響等維度），建立標準化市場數據臺賬，完成數據收集、匯總、清洗及深度分析；

3.信息收集與品牌協(xié)同。收集和分析相關的市場信息，匯報給公司，并配合市場部對各級客戶實施品牌推廣、宣傳和管理工作；

4.市場活動規(guī)劃執(zhí)行。規(guī)劃執(zhí)行轄區(qū)內各級會議等市場活動；

5.組織產品培訓。組織產品知識、策略及產品的相關信息培訓；

6.招投標與應急協(xié)助。協(xié)助銷售省區(qū)經理完成免規(guī)和非免規(guī)疫苗的招投標和執(zhí)行，協(xié)助醫(yī)學部完成疫苗不良反應事件處理等。

任職要求

1.本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物類、管理學等相關專業(yè)；

2.具有一年及以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經歷。其中，具備疫苗行業(yè)省區(qū)市場經理經驗者優(yōu)先；

3.抗壓能力強、吃苦耐勞，可接受長期出差。

品牌宣傳崗

? 崗位概述：

在部門負責人領導下，負責品牌宣傳全鏈路策略規(guī)劃與落地。主導資源整合、內容創(chuàng)作及多平臺運營，統(tǒng)籌媒體資源，快速響應熱點轉化內容，保障品牌調性一致，提升傳播效果，助力聲量破圈與目標客群觸達。

? 崗位職責：

1.資源整合與運營管理。負責公司內部跨部門協(xié)同及外部服務商（媒體、設計、視頻制作等）的資源整合工作。主導市場營銷與品牌宣傳全鏈路規(guī)劃，構建日常運營管理體系。將年度/季度品牌目標拆解為可執(zhí)行任務，推動階段性成果落地，確保宣傳節(jié)奏與業(yè)務發(fā)展目標高度一致；

2.內容策劃與渠道傳播。圍繞品牌調性，策劃并撰寫高質量內容腳本。統(tǒng)籌紙媒、直播、社交平臺等多渠道傳播路徑，確保傳播內容在聲量擴展與調性統(tǒng)一之間實現有效平衡，提升品牌感知一致性；

3.視頻制作與熱點響應。獨立完成視頻從拍攝、剪輯到成片的全流程制作。具備熱點快速響應與內容轉化能力，輸出邏輯清晰、貼合品牌調性的短視頻內容，為團隊提供可復制的創(chuàng)作范本；

4.平臺戰(zhàn)略與數據運營。負責視頻號、小紅書、抖音等多平臺內容戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營。制定并推進階段性目標，監(jiān)控各平臺關鍵數據指標，運用數據分析工具深入洞察用戶行為，持續(xù)優(yōu)化內容策略與運營模式，提升流量轉化與傳播效果；

5.行業(yè)資源拓展與品牌破圈。對接疫苗圈、預防界等垂直領域及行業(yè)頭部自媒體資源，策劃并執(zhí)行定制化品牌合作項目。通過精準匹配目標受眾與內容調性，推動品牌聲量實現跨圈層傳播，深度觸達核心目標客群。

? 任職要求：

1.本科及以上學歷，新聞與傳播類、醫(yī)學、藥學、生物類等相關專業(yè)；

2.具有兩年及以上品牌宣傳、媒體運營相關工作經歷。其中，具備生物醫(yī)藥產品媒體品牌宣傳項目成功案例的優(yōu)先；

3.熟練使用PS、剪映等設計剪輯工具及AI輔助優(yōu)化工具，掌握基礎數據分析工具；具備優(yōu)秀文案撰寫能力（含腳本、新聞稿、社交媒體文案）；

4.網感敏銳（快速捕捉熱點并轉化）、溝通協(xié)調能力突出（跨部門協(xié)作+外部資源對接）、邏輯思維清晰（內容策劃與數據分析）。

PART 03

研發(fā)支持類

注冊統(tǒng)計崗

? 崗位概述：

在部門負責人的領導下，負責研發(fā)全鏈條統(tǒng)計策略頂層設計。主導早期研究方案評估與判定，確保合規(guī)性與風險可控；統(tǒng)籌工藝數據分析與標準化，保障流程一致性；負責注冊申報統(tǒng)計審核與監(jiān)管溝通；建立統(tǒng)計賦能機制，系統(tǒng)提升跨部門實驗設計、數據分析與質量管控能力。

? 崗位職責：

1.早期研究設計與評估。負責早期研究方案的統(tǒng)計方法學評估，跨專業(yè)審評擬采用的統(tǒng)計策略，對其科學性、合規(guī)性進行最終判定，確保其滿足目標市場注冊要求并有效控制申報風險；

2.工藝開發(fā)分析與標準化。在工藝開發(fā)與優(yōu)化階段，負責關鍵工藝數據的統(tǒng)計分析，通過質量指標與過程能力監(jiān)控，識別波動與風險，為工藝決策提供依據；建立并推行標準化統(tǒng)計分析方法體系，確保分析流程的一致性、可重復性與組織級復用性；

3.注冊申報審核與支持。全面負責注冊申報資料中統(tǒng)計分析內容與數據的審核，確保其準確性、完整性與邏輯嚴謹性；為申報資料的撰寫、提交及監(jiān)管問詢提供專業(yè)統(tǒng)計支持，并主導與監(jiān)管機構在統(tǒng)計相關技術問題上的溝通與答復；

4.統(tǒng)計能力建設與培訓。統(tǒng)籌建立統(tǒng)計賦能機制，規(guī)劃并組織實施面向研發(fā)、工藝、注冊及技術轉移等團隊的統(tǒng)計培訓與案例研討，系統(tǒng)提升跨部門在實驗設計、數據分析與質量管控方面的專業(yè)能力及質量意識。

? 任職要求：

1.本科以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物類等相關專業(yè)；

2.具有五年及以上生物制藥行業(yè)工作經歷。其中，具備上市產品工藝開發(fā)與注冊工作經驗者優(yōu)先；

3.具有扎實深厚的工藝開發(fā)以及統(tǒng)計學專業(yè)理論功底，涵蓋DOE（實驗設計）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、SPC（統(tǒng)計過程控制）等統(tǒng)計學原理與方法；熟稔基于 QbD（質量源于設計）的工藝流程設計熟悉 FEMA（失效模式及影響分析）、RRF（風險優(yōu)先數）等風險管控方法；熟練駕馭統(tǒng)計軟件的操作，并能將其應用于工藝模塊的打造。具有六西格瑪綠帶或以上資格認證人員的優(yōu)先；

4.跨部門協(xié)作能力與領導力強，具備持續(xù)學習與創(chuàng)新能力。

基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力與領導力，具備持續(xù)學習與創(chuàng)新能力；

5.具備應聘崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等資格條件；

6.身心健康，健康狀況符合疫苗行業(yè)要求；

7.政審合格，無違法犯罪記錄。

待遇及發(fā)展

本次招聘崗位薪資面議。

福利待遇：五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、免費班車、免費職工中餐、節(jié)日關懷、員工宿舍、定期職工體檢、心理咨詢等。

職業(yè)發(fā)展：新員工入職培訓、崗位培訓、“師帶徒”、質量大講堂、“英語說”培訓等，建設學習型組織，助力員工成長和發(fā)展；技術線和管理線“雙通道”，提供暢通的職業(yè)晉升通道；國藥集團與中國生物的大健康事業(yè)發(fā)展平臺。

文體活動：籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、趣味運動會、徒步、知識/技能競賽、戶外素質拓展和各項公益活動等。

投遞簡歷：

hrd.wh@sinopharm.com（郵件和簡歷請命名為：應聘崗位+學歷+學校+專業(yè)+姓名）

聯系人： 李老師 027-86637019

公司地址：湖北省武漢市江夏區(qū)鄭店黃金工業(yè)園1號

公司官網：

http://www.wibp.com.cn/

武漢生物所期待您的簡歷投遞！

附件_武漢生物制品研究所有限責任公司2026年招聘崗位一覽表.xlsx

供稿：人力資源部 李念慈

編輯：黨群工作部 楊鈺瑛