特朗普防長陷權力危機，4月解職陸軍將領并沖突1小時

美國防長提高嗓門，厲聲怒斥美軍高層，讓他明白誰才是軍隊一把手。

美國軍方高層的“窩里斗”，突然被進一步公開化。據美國媒體報道，深受特朗普“信任”的防長赫格塞思與陸軍部長丹·德里斯科爾之間的矛盾，因陸軍參謀長解職事件被全面公開。

據知情人士披露，德里斯科爾在去年上任之初曾當面向赫格塞思提出建議，安排副總統萬斯跟隨特朗普訪問基層部隊，目的是借著“討論陸軍改革問題”給萬斯創造造勢機會。

但這一行為觸及了赫格塞思的“逆鱗”，他當場“發飆”并高喊回應德里斯科爾，強調自己才是軍方負責人，如何決策輪不到他人置喙，隨后當場命令對方不要越俎代庖。

外界普遍認為，表面上赫格塞思與德里斯科爾之間因“提建議”事件爆發激烈爭執，但問題的實質是兩人權力斗爭的白熱化。

長期以來，與副總統萬斯來往密切的德里斯科爾，被外界視為取代赫格塞思的潛在競爭者，赫格塞思上任至今，因多項丑聞纏身與五角大樓高級軍官系統關系不佳，美國媒體猜測特朗普始終將德里斯科爾作為赫格塞思的備選方案，這引發了赫格塞思的強烈警惕。

事實上，以上只是兩人矛盾的最新公開化，核心導火索其實發生在4月2日，趁著丹·德里斯科爾外出休假的機會，赫格塞思突然繞過軍隊高層，以懷疑參與“群聊泄密門”事件為由，直接將陸軍最高將領蘭迪·喬治解職。

赫格塞思在大戰期間解雇高級將領的舉動令外界深感驚訝，此舉不僅引發五角大樓內部對其領導能力的一系列批評，更令美國輿論擔心赫格塞思可能以個人恩怨為由，左右五角大樓的人事任免政策。

4月16日，德里斯科爾在國會聽證會上公開表示，他非常欣賞蘭迪·喬治為軍隊做出的杰出貢獻，此舉實際上等于與赫格塞思公開叫板，至此雙方分歧矛盾徹底浮出水面，兩人原本就因為派系權力爭奪而關系緊張，至此更是陷入“絕緣”僵局。

事實上，在今年初，赫格塞思與德里斯科爾之間已經有過激烈沖突，兩人圍繞陸軍基層軍官晉升問題爆發爭執，起因是赫格塞思故意要求德里斯科爾將黑人和女性軍官從一份準將晉升名單中剔除。

后者多次拒絕執行這個“藏有陷阱”的刪除方案，明眼人都能看得出來，德里斯科爾拒絕執行是防止此事落下把柄給赫格塞思。美媒披露稱，兩人在赫格塞思辦公室內發生了持續一個多小時的激烈爭執，雙方摩擦已經水火不容。

而諸多丑聞的曝出，無疑讓赫格塞思的處境越發不利。

自4月初，有美媒放出赫格塞思被“指控”故意“誤導”特朗普戰爭決策的驚人消息以來，輿論普遍有了一個猜測。

即為維護自身形象和政治利益，特朗普已經在為“丟車保帥”策略搭橋鋪路，確實有意讓赫格塞思成為中東戰事不利的“替罪羊”，不管是近期媒體放風赫格塞思“謊報軍情”“欺上瞞下”，還是借著五角大樓高層不和暗指赫格塞思“挾私報復”“濫用職權”。

種種跡象表明，赫格塞思已經成為特朗普軍事冒險失敗的“甩鍋對象”。

特朗普第二任期以來，五角大樓亂象頻出，人事任免毫無邏輯，決策動蕩持續加劇，赫格塞思為了爭寵，將落實特朗普消除拜登政府政策影響作為第一要務，在美軍系統內大規模執行“清洗”政策，讓美軍高層人人自危。

頻繁且隨意對高級將領“炒魷魚”的舉動，更引發軍隊系統的普遍質疑與強烈不滿，抵觸壓力早已經傳遞給特朗普政府。

去年9月，赫格塞思主持所謂“將軍大會”，試圖用“規訓”手段對美軍高層進行一場“服從性測試”，迫使高級軍官群體接受特朗普“新戰略”，為他們設定的重要角色和任務。

美國輿論認為，為了討好特朗普，赫格塞思的種種出格動作侵蝕了美軍的“職業精神”與嚴守政治中立的傳統，赫格塞思為自身政治利益的公器私用行為，正引發軍隊系統的強烈反彈，赫格塞思在成為中東戰事決策誤判“背鍋俠”之前，就已經成為矛盾焦點。

但提到赫格塞思，又怎么會不提到特朗普？有媒體認為，正是因為特朗普“獨斷專行”的行事風格，令五角大樓內矛盾錯綜復雜，一系列“外行領導內行”的舉措令美國軍隊內部早已怨聲載道。

特朗普在決定對伊朗發起軍事行動前，不顧五角大樓職業軍人的集體警告和頻繁勸誡，執意進行軍事冒險，令其在美軍高層內部的可信度直線下滑，在當前情況下，赫格塞思似乎正成為特朗普擺脫困境的唯一“泄壓閥”。