政策“大禮包”一次打包帶走！這場“組團式”培訓把服務送到企業心坎上

“我們企業最近在直播帶貨上遇到了一些投訴，正頭疼怎么應對，沒想到今天市場監管的老師剛講完合規策略，人社的老師緊接著就講了怎么通過技能競賽提升員工素質，這一套‘組合拳’下來，真是解了我們的燃眉之急！”

4月24日下午，在閔行區莘莊鎮正峰廣場的一間會議室內，一家高新技術企業的HR負責人在筆記本上密密麻麻地記滿了重點。這是莘莊鎮“賦能百企·政策直達”最新政策系列培訓答疑會的現場。莘莊鎮社區事務受理服務中心牽頭，聯合綜合黨委、經濟平臺以及市場監管、人社等多個職能部門，把“政策講師團”搬到了企業“家門口”，實現了一場“組團式”的政策滴灌。

從“單打獨斗”到“組團服務”

100家重點企業“解渴”

“以前我們也送政策上門，但往往是‘單打獨斗’，這次我們做了一個大膽的嘗試，把不同條線的專家捏成一個團，一次上門，解決企業的一攬子問題。”莘莊鎮社區事務受理服務中心相關負責人介紹。

前期，主辦方通過排摸，精準鎖定了轄區內100家高新技術企業、重點機構和重點企業。在4月24日的集中培訓現場，五大專題環環相扣：從市場監管領域的風險防范，到職業技能培訓補貼，再到居住證積分及人才落戶，每個議題都直擊企業經營的痛點。

更貼心的是，這種“組團服務”不僅僅停留在會場。從4月28日至30日，由受理中心、綜合黨委、區就促中心組成的“流動服務隊”還將兵分多路，走進9個村（改制村）及4大經濟平臺。針對小微初創企業，老師們還將開展“一對一”的上門指導。

政策看似在“云端”

實則連著“煙火氣”

企業是就業的容器，政策是民生的保障。 莘莊鎮社區事務受理服務中心相關負責人表示，這樣的 政策培訓答疑會，其實和 老百姓的“錢袋子”和“好日子”息息相關。

關乎“飯碗”穩不穩：培訓中提到的“職業技能競賽”和“技能人才培養”，不僅僅是企業的榮譽。隨著第48屆世界技能大賽將在上海舉辦，閔行區也在大力選拔人才。企業重視技能培訓，員工就能通過競賽晉升為技師，甚至獲得國家級榮譽，這意味著更高的薪資和更廣闊的職業前景。

關乎買東西坑不坑：市場監管所講解的“合規經營”，直接保護了消費者的權益。直播帶貨里的“水分”被擠干了，老百姓買東西自然更放心。

關乎落戶上海難不難：對于許多在滬打拼的新上海人來說，“居住證積分”和“人才落戶”是頭等大事。通過培訓，企業的HR能更精準地掌握政策，幫助符合條件的員工快速辦理落戶，讓外來建設者真正扎根上海。

從“企業找政策”到“政策找企業”

“十五五”開局之年，營商環境優化已經從“便利化”走向了“增值化”。

莘莊鎮此次推出的“賦能百企”行動，正是為了打破信息壁壘。政府部門主動出擊，把政策“翻譯”成企業聽得懂的語言，把服務送到企業最需要的地方。

正如一位參會的村實業公司負責人所言：“我們村里有不少初創型小微企業，以前對政策是一知半解。今天聽完課，下周老師還能直接到村里來講，還現場答疑，這種‘保姆式’的服務，讓我們發展的底氣更足了。”

從一場培訓看一種生態。莘莊鎮正通過這種“精準滴灌”的方式，用確定的服務對沖不確定的風險，讓政策紅利真正轉化為企業發展的動力，最終惠及每一位生活在這片土地上的市民。

記者：張雨桐

素材：辛向榮

審核：劉墾博 范仲毅

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