在金融業改革不斷深化、監管要求日益嚴格的背景下,近年來,工商銀行咸陽彩虹支行始終將內控管理作為可持續發展的生命線,全面筑牢風險防控屏障,為業務穩健經營與高質量發展注入堅實底氣。
強化思想引領,筑牢合規根基。該行將內控合規學習融入日常管理,通過晨夕會常態化組織員工開展內控合規專題學習,緊密結合柜面業務實際,系統講解柜面操作規范、賬戶風險防控、客戶信息保護、反洗錢工作要求及服務流程紀律,引導員工明晰操作邊界、強化責任意識,在業務辦理與客戶服務的全過程中做到依規操作、審慎履職,把合規理念內化于心、外化于行,從思想根源上杜絕違規操作風險。
細化過程管控,夯實風控防線。在學習過程中,堅持問題導向,通過梳理業務關鍵環節、重申制度執行標準、分享典型案例與常見風險提示,讓員工直觀認識違規操作的危害,提升風險識別與處置能力。同時,強調內控管理與優質服務相輔相成,引導員工深刻認識到,只有嚴守合規底線,才能為客戶提供更安心、更放心、更貼心的金融服務,實現合規與服務的雙向提升。
健全長效機制,護航穩健發展。始終將內控合規建設作為一項長期性、系統性工作來抓,通過常態化開展內控合規學習與自查自糾,推動合規管理融入業務全流程、全鏈條,堅持合規經營、穩健發展,以更規范、更安全、更貼心的金融服務,為客戶財富保駕護航,筑牢各項業務持續健康發展堅實屏障。
未來,工商銀行咸陽彩虹支行將繼續以“時時放心不下”的責任感,推動內控管理向更科學、更智能、更融入業務的方向演進,以高水平風控護航高質量發展,為區域經濟發展貢獻更穩健的金融力量。(馬雯 李福平)
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