聚外科英才，筑職業坦途——山東大學附屬威海市立醫院外科專業基地簡介

醫者仁心踐使命，術精于勤筑華章。外科領域承載著救死扶傷的初心，吸引著無數懷揣醫學理想的學子深耕不輟。山東大學附屬威海市立醫院外科專業基地，作為國家首批住院醫師規范化培訓核心基地，依托醫院百年積淀與雄厚醫療實力，構建起科學嚴謹、高效務實的培訓體系，為有志于深耕外科事業的學員搭建成長階梯，助力逐夢醫者實現職業理想、綻放專業價值。

威海市立醫院始建于1904年，是威海市首家集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、康復于一體的現代化三級甲等綜合性醫院，是國家首批住院醫師規范化培訓基地、山東大學附屬醫院，累計培訓各類合格住院醫師1000余人，為基層醫療機構輸送了大批優秀醫學人才，在住培領域積累了深厚的經驗與卓越的口碑。

一、基地簡介：深耕細作，鑄就專業標桿

威海市立醫院外科專業基地，是醫院重點打造的核心住培基地之一，依托醫院百年醫療底蘊，歷經十余年發展沉淀，已形成集臨床診療、教學培訓、科學研究于一體的綜合性平臺，在省內同類基地中具有較高影響力�；貒栏褡裱瓏易≡横t師規范化培訓大綱要求，以“培養具有良好職業道德、扎實理論基礎、精湛臨床技能和創新思維的高素質外科醫師”為目標，不斷優化培訓體系，完善培訓模式，確保培訓質量與水平持續提升。

基地涵蓋胃外科、結直腸外科、肝膽外科、甲狀腺外科、乳腺外科、泌尿外科、血管外科、神經外科等多個亞�？�，各亞專科均衡發展、特色鮮明，能夠為學員提供全方位、多維度的臨床輪轉體驗�；匾劳嗅t院強大的臨床資源，年門診量、手術量位居威海地區前列，涵蓋普通外科各類常見病、多發病及疑難重癥，為學員提供了豐富的臨床實踐案例，助力學員快速提升臨床診療能力。

作為山東大學附屬威海市立醫院的核心住培基地，外科基地始終堅持“教學相長、精益求精”的理念，將臨床實踐與理論教學深度融合，構建了“輪轉實訓+技能培訓+學術交流+考核評估”四位一體的培訓體系。基地嚴格落實住培四級管理架構，由醫院住培領導小組統籌規劃，住培管理科專人負責，基地主任牽頭落實，各輪轉科室具體執行，實現培訓過程全程可控、考核嚴格規范、質量穩步提升，先后為省內外培養了大批具備獨立診療能力的優秀外科醫師，得到行業內廣泛認可。

二、師資隊伍：名師引路，護航成長之路

師資力量是住培工作的核心支撐，威海市立醫院外科專業基地始終高度重視師資隊伍建設，打造了一支“技術精湛、經驗豐富、樂于奉獻、善于教學”的高素質帶教團隊，為學員成長提供全方位指導�；噩F有帶教老師近60名，其中主任醫師10余名、副主任醫師20余名，主治醫師20余名，碩士及以上學歷占比95%以上，多名醫師擔任山東省醫學會普外專業委員會委員、威海市醫學會普外專業委員會主任委員等學術職務，在省內外科領域具有較高的學術影響力。

基地帶頭人張煥虎教授，主任醫師、碩士研究生導師，外科基地主任，從事普外科臨床工作30余年，在胃腸、肝膽胰脾、甲狀腺、乳腺及腹腔鏡手術方面造詣深厚，始終深耕教學一線，為住培學員提供精準指導。

基地建立了完善的師資培養機制，定期組織帶教老師參加國家級、省級住培師資培訓，學習先進的教學理念與方法，不斷提升帶教水平。同時，開展常態化教學研討、病例分析、教學查房等活動，鼓勵帶教老師結合自身臨床經驗，創新教學模式，將復雜的醫學知識轉化為通俗易懂的教學內容，助力學員快速理解與掌握。基地實行“一對一”導師制，為每位住培學員配備專屬帶教導師，負責學員整個培訓期間的學習指導、臨床帶教與職業規劃，從理論學習到技能操作，從病例分析到診療決策，全程保駕護航，確保學員在培訓期間能夠學有所獲、學有所成。

三、培訓基地：設施先進，搭建成長平臺

完善的培訓設施是保障住培質量的重要基礎。威海市立醫院投入巨資建成區域一流的臨床技能培訓中心，建筑面積近兩千平方米，為外科住培學員提供了高仿真、高標準的模擬教學場所與技能訓練平臺。中心設有外科基本技能實訓區、模擬手術室、腔鏡訓練區等功能區域，配備腹腔鏡模擬訓練系統、高級心肺復蘇模擬人、智能化醫學模擬系統等先進設備，能夠模擬各類外科手術場景與臨床急救場景，讓學員在安全、可控的環境中反復練習，夯實操作基礎。

基地各輪轉科室均設有標準化示教室，配備多媒體教學設備、手術視頻播放系統等，可開展小講課、病例討論、手術復盤等教學活動，方便學員隨時學習與交流。醫院配備電子閱覽室與信息檢索系統，學員可免費查閱國內外醫學文獻、學術資料，及時了解外科領域的前沿動態與研究進展。此外，醫院還建有中心實驗室（生物樣本庫），為學員參與科研項目、開展臨床研究提供了良好的平臺支持。

四、學員待遇：全方位保障，安心逐夢前行

威海市立醫院始終堅持“以人為本”的理念，深知良好的待遇保障是學員全身心投入培訓的基礎，為住培學員提供了優厚的薪酬福利與完善的生活保障，切實解決學員的后顧之憂，讓學員能夠安心學習、潛心鉆研。

在薪酬待遇方面，學員培訓期間可享受多元化的收入保障，月綜合收入可達4900-9000元，具體包括基本工資、國家及省級補助、醫院補貼、獎勵性績效、夜班費等。其中，基本工資參照本院同級別醫師標準發放，確保學員日常生活開銷；獎勵性績效根據學員的日常表現、工作量、培訓考核成績等綜合評定，最高可達3300元/月；夜班費單獨核算，按月發放。

在福利保障方面，社會化住培學員可享受醫院繳納的“五險一金”，培訓期間計算工齡，為學員的職業發展提供保障；單位委培學員待遇由原單位保障，基地額外提供相應的培訓補貼。學員可享受與本院職工同等的福利待遇，包括每月440元就餐補助，可在醫院職工食堂就餐，同時享受“1元自助餐”福利，極大降低生活成本。

在生活保障方面，醫院為住培學員提供免費四人間宿舍，宿舍內設施齊全，配備洗衣機、24小時熱水、淋浴間、晾曬區等，部分宿舍還配備空調與網絡，拎包即可入住，為學員提供溫馨、便捷的居住環境。此外，醫院還設有運動場、健身房等休閑設施，學員可在課余時間鍛煉身體、放松心情。醫院定期組織學員開展文體活動，豐富學員的業余生活，營造團結友愛的集體氛圍。

在成長支持方面，醫院為學員提供全方位的保障服務：組織醫師資格考試專項考前培訓，協助學員辦理執業注冊、執業地點備注等手續，助力學員順利取得醫師資格證書；每年為學員提供1次免費心理健康篩查，以及不超過8次的免費心理門診咨詢，守護學員身心健康；院級技能競賽、學術競賽獲獎學員可獲得500-2000元/項的獎勵，優秀學員還將被推薦參加省級及以上競賽，拓寬成長空間。

同時，醫院嚴格落實國家“兩個同等對待”政策，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；對面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。

五、考核通過率：精益求精，鋪就職業坦途

高通過率是基地培訓質量的直接體現。威海市立醫院外科專業基地始終將培訓質量放在首位，通過科學的培訓體系、精細化的教學管理、全方位的考核輔導，確保住培學員結業考核通過率在全省同類基地中名列前茅，為學員順利開啟外科職業之門保駕護航。

基地嚴格遵循國家住培結業考核要求，建立了“日�？己�+出科考核+年度考核+結業模擬考核”的全流程考核體系，全程跟蹤學員的學習與成長情況，及時發現問題并進行針對性指導。日�？己酥攸c關注學員的臨床實踐表現、病歷書寫質量、技能操作水平等；出科考核由各輪轉科室組織，重點考核學員在該科室的學習成果與臨床能力；年度考核全面評估學員的理論知識、臨床技能、科研能力等綜合素養；結業模擬考核則按照國家結業考核標準，模擬考核流程與題型，讓學員提前適應考核節奏，熟悉考核重點。

得益于科學的培訓與精準的輔導，基地住培學員結業考核通過率多年來持續保持高位，遠超全省平均水平，其中理論考核通過率、技能操作考核通過率均達到95%以上。大批結業學員憑借扎實的專業能力與良好的職業素養，順利進入各級醫療機構從事外科臨床工作，部分優秀學員還成功考取碩士、博士研究生，或留在我院成為正式職工，在外科領域實現了自身價值。

醫者之路，道阻且長，行則將至；師者之心，薪火相傳，生生不息。威海市立醫院外科專業基地，以百年院訓為引領，以雄厚實力為支撐，以優質服務為保障，誠邀每一位懷揣醫學夢想、熱愛外科事業的學子加入。在這里，有名師引路，有平臺賦能，有保障護航，讓我們攜手并肩，深耕外科領域，錘煉精湛醫術，以仁心踐使命，以醫術護健康，共同書寫醫者仁心的壯麗篇章！

通訊員 張青松