九江倡議，找到了關鍵問題的關鍵

物業費足額繳納是小區的和諧運營的關鍵問題。

找到物業費足額繳納的方法就是抓住了問題的關鍵。

今年五一期間，有個來自江西九江的新聞，值得玩味——九江多地倡議公職人員黨員干部帶頭繳納物業費。

大概意思是，九江一些地方的小區，因為一些業主拖欠物業費，已經難以保障小區的正常運轉。當地官方于是向公職人員、黨員干部這個群體發出了倡議：主動按時、足額繳納物業費，絕不拖延推諉、不打折扣、不搞變通，以實際行動履行業主法定義務，彰顯公職人員、黨員干部的責任與擔當。有的倡議把這事兒上升到講政治和顧大局的高度。

看到這個倡議，我覺得九江聰明找到了關鍵問題的關鍵所在。

社會的目標就是和諧。

促進和諧的一個重要手段就是榜樣引領。九江的一份倡議書就是把公職人員和黨員干部樹立為了榜樣，不僅號召他們自覺履行繳費義務，而且還要向親友、鄰里宣傳依法繳費的重要性，進而維護小區和諧穩定。

小區是小社會，所有的小區加在一起就是大社會。每個小區和諧了，社會也就和諧了。

關鍵問題已經找到。問題的關鍵是，為什么有那么多的人拖欠物業費呢？無外乎這么幾種情況——

1，沒錢繳費。2，為了省錢搭便車，有錢也不繳。3，物業服務不到位。4，物業花費不透明。

前兩種原因其實問題不大，警察、法院都能解決。后兩種就比較麻煩，容易扯皮。

物業活兒干得不好，業主又難以換掉它，也就剩躺平不繳物業費這一招兒了反制物業公司了。

所以，如果因為物業公司不行而拖欠物業費，其實是有情可原的。買賣不成仁義在，仁義不在沒買賣。這是人之常情。

人同此心，心同此理。公職人員、黨員干部也是人，遇到“不仁義”的物業公司當然也不想跟它做買賣。這也可以理解。

可是九江的一紙倡議宣告了公職人員、黨員干部不是糾纏于“仁義”與否的普通人，是社會的榜樣、模范、先鋒，是為了社會和諧應該不計個人得失的特殊的人。

所謂特殊，一則作為公職人員和黨員干部，必然有超出普通人的覺悟，所謂覺悟就是一切行動聽指揮；一則是他們有特別的義務。黨章中關于黨員的義務，其中一點就是“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”。

考慮到被倡議群體的特殊性，九江的倡議必然能夠立竿見影——被倡議者不僅會帶頭足額繳納物業費，而且會說服親朋近鄰為小區和諧作貢獻。否則，他們就是不合格的公職人員、黨員干部，就應該自覺回到普通群眾中去。

所以我說，九江找到了解決關鍵問題的關鍵所在。

九江倡議的重大意義不在于解決了小區的和諧關鍵問題，而是指出了社會和諧的問題關鍵——社會上的諸多問題都可以按照這個思路解決。

社會上的諸多問題有哪些？我就不列舉了，大家可以自行腦補。

如果你覺得我說的荒唐，那是你嚴重低估了公職人員黨員干部的覺悟。