華陽集團舉行慶祝“五一”國際勞動節表彰大會

來源：市場資訊

（來源：華陽新材料集團）

向偉大的勞動者致敬——

華陽集團舉行慶?！拔逡弧眹H勞動節表彰大會

王永革代表華陽集團黨委向廣大干部職工致以崇高敬意和誠摯問候！向受到表彰的單位和個人表示祝賀！

王大力主持 劉軍華郭東杰任芝華參加

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，做到“四個堅持”——

■ 堅持久久為功，樹導向、補短板、篤實干，在樹立和踐行正確政績觀上作出新表率

■ 堅持持之以恒聚主業、促轉型、敢作為，在做強“三大主業”上闖出新路子

■ 堅持全力以赴降成本、強科技、拓市場，在提升“三個競爭力”上取得新突破

■ 堅持用心用情引賢才、優機制、激活力，在鍛造高素質人才隊伍上展現新作為

勞動創造價值，奮斗鑄就輝煌。5月8日，華陽集團舉行2026年慶?！拔逡弧眹H勞動節表彰大會。會議表彰一年來為華陽高質量發展作出貢獻的先進單位和個人，號召全體干部職工進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，提振銳意進取精氣神，集聚干事創業正能量，全力沖刺“雙過半”、確保全年“滿堂紅”，全力推動華陽高質量發展。黨委書記、董事長王永革出席并講話，黨委副書記、副董事長、總經理王大力主持。劉軍華、郭東杰、任芝華等領導參加。

9時，表彰大會在雄壯的國歌聲中開始。

大會表彰了18個先進單位，57個模范集體，77個“工人先鋒號”，24名特級勞動模范，120名勞動模范，28名“華陽工匠”；授予17個單位集團職工技術技能競賽工作“優勝單位”稱號，630名優秀選手“技術能手”稱號，105名優秀選手“首席員工”稱號，10名同志“優秀高校畢業生標兵”稱號，88名同志“優秀高校畢業生”稱號，10個單位“班組建設工作先進單位”稱號，99個班組“優秀班組”稱號，99名同志“優秀班組長”稱號等。

王永革代表華陽集團黨委，向受到表彰的先進集體、勞動模范和各類先進代表表示熱烈祝賀，向在各條戰線默默耕耘、甘于奉獻、勇于創新的勞動者，向在平凡崗位上發光發熱的華陽兒女，表示衷心感謝和崇高敬意。

王永革說

過去一年，尤其是今年一季度，面對復雜多變的市場環境和艱巨繁重的改革發展任務，六萬華陽兒女眾志成城保安全、科學統籌抓生產、千方百計拓市場、精打細算增效益、敢為人先謀創新、攻堅克難促轉型。正是憑著這股拼勁、闖勁、干勁，攻克了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難，2025年交出了高分答卷，今年順利實現了首季“開門紅”。

就進一步激勵廣大干部職工實干擔當、砥礪奮進，王永革強調

一是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅持久久為功，樹導向、補短板、篤實干，在樹立和踐行正確政績觀上作出新表率。要堅持從實際出發，按規律辦事，自覺為人民出政績、以實干出政績；要深入推進“雙輪驅動”戰略，做到安全生產好、經營質效好、班子建設好、人才發展好，走好、走深、走實高質量發展之路。

二是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅持持之以恒聚主業、促轉型、敢作為，在做強“三大主業”上闖出新路子。要堅定不移做強做大傳統煤炭優勢產業，抓好“八個專班”建設，在穩產高產上下功夫；全力提升煤質，在創收創效上下功夫；全力抓好泊里、于家莊等重點項目，在建成達效上下功夫。要堅定不移做精做優新能源新材料產業，高質量發展鈉離子電池全產業鏈，高標準發展高性能碳纖維產業。要堅定不移做長做實鋁產業鏈一體化產業，堅決做到項目工期要到位、工作狀態要到位，最終電價要到位、產能指標要到位、工程質量要到位。

三是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅持全力以赴降成本、強科技、拓市場，在提升“三個競爭力”上取得新突破。要解放思想、轉變觀念、提升素質、開源節流、降本增效、提質增效，在提升成本競爭力上真抓實干。要以更實舉措抓創新，盯住重點項目、立好項、選好題，在提升科技競爭力上全力以赴。要創新模式、開辟市場、攻堅客戶，在提升市場競爭力上奮勇爭先。

四是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅持用心用情引賢才、優機制、激活力，在鍛造高素質人才隊伍上展現新作為。要高度重視高校畢業生的培養，打造一支懂技術、能創新、善經營、會管理、擅營銷的人才隊伍。要大張旗鼓宣傳先進集體、勞動模范和優秀大學畢業生的感人事跡，唱響尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的主旋律。要學習榜樣、見賢思齊，勤學苦練、追求卓越，爭做受到集團表揚的佼佼者。全體華陽人要上下一條心，擰成一股繩，以過硬的作風、過硬的能力、過硬的成績，堅決實現“雙過半”目標，全力打造“五型華陽”。

王大力在主持會議時號召，廣大干部職工要向勞模學習、向先進學習，在各自崗位上開拓創新、艱苦奮斗、真抓實干、創造歷史，為實現“十五五”良好開局、全力打造“五型華陽”而不懈奮斗。

大會宣讀了相關表彰決定，通報了2025年度獲得省級以上先進榮譽和職業技能大賽獎項的情況。

在激昂的樂曲聲中，王永革等與會領導為先進集體和先進個人代表頒獎。

10時45分，表彰大會在鏗鏘有力的《咱們工人有力量》中圓滿結束。

會議以視頻形式召開。張旭升、劉建峰、周亮、段曉斌在主席臺就座。在主會場參加會議的還有：集團其他高管、總部機構負責人、基層單位黨政主要負責人、先進單位和先進個人代表。在43個分會場參加會議的有：基層單位其他班子成員、有關機關科室和車間負責人，以及集團公司2025年度各類先進代表等。

評論

讓榜樣力量照亮奮進征程

五月鎏金，勞動筑夢。

5月8日，華陽集團舉行慶祝“五一”國際勞動節表彰大會。榮譽屬于奮斗者，掌聲獻給實干家。我們向奮戰在集團各條戰線的廣大干部職工致以崇高敬意，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀！

勞動，是企業發展最深厚的根基；先進，是時代前行最鮮明的坐標?；赝^去一年，集團上下在安全生產、產業轉型、項目攻堅、提質增效、民生改善等各項工作中迎難而上、奮勇爭先。成績的背后，凝結著廣大干部職工的智慧和汗水，他們或守牢安全底線，或勇闖轉型新路，或深挖管理潛能，或破解技術難題——崗位雖有不同，奮斗別無二致；分工各有側重，擔當一脈相承。

當前，集團正處在轉型發展的關鍵時期，做強“三大主業”、提升“三個競爭力”、建設“五型華陽”，任務艱巨、使命光榮，更需要我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓奮斗有標桿、實干有方向、爭先有坐標，把個人奮斗融入企業發展大局，在新征程上找準位置、扛起責任、創造價值。

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，就要在攻堅克難中扛牢責任、勇挑重擔。先進之所以先進，首先在于關鍵時刻站得出來、頂得上去、打得贏硬仗。一礦綜采四隊隊長王建軍立足生產實際，打出“激勵+規范”組合拳，2025年3月份隊組單產達到39.5萬噸，創集團厚煤層綜放工藝月產紀錄。這個紀錄，不是偶然得來的數字，而是責任壓實到崗位、管理細化到環節、干勁激發到一線的結果。學習榜樣，就要學習這種知重負重、迎難而上的擔當，在安全生產、項目建設、經營管理、改革攻堅中沖在前、干在先，用實干實績挺起華陽高質量發展的硬脊梁。

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，就要在創新創造中錘煉本領、提升價值。高質量發展，既要有大項目、大產業、大平臺的支撐，也離不開每個崗位上的發明創造。二礦采煤二隊工人王偉長期扎根生產現場，圍繞設備故障排查反復琢磨，總結提煉出“三查三斷”故障排查口訣，推動本隊同類故障處理效率提升30%以上。小口訣解決大問題，小改進帶來大效益。廣大干部職工要從榜樣身上學精神、學本領、學方法，要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在平凡崗位上練就真本領，在細微之處提升硬功夫，做破解難題的“金鑰匙”、創造價值的“行家里手”。

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，就要在對標先進中奮勇爭先、凝聚合力。榜樣的價值，在于被學習、被追趕、被轉化為推動發展的實際行動。對集團上下而言，學習先進就要真正把榜樣身上的責任意識、奮斗精神、創新追求轉化為本單位、本部門、本崗位的具體實踐。領導干部要帶頭擔當、靠前指揮，在急難險重任務中作示范；技術骨干要勇于攻關、破解難題，在創新創效中挑大梁；廣大職工要立足崗位、精益求精，在日常工作中創一流。要讓一束光帶動一片光，讓一顆星匯成滿天星河，推動榜樣力量從“點上開花”走向“全域成勢”，匯聚起推動華陽高質量發展的磅礴力量。

偉大出自平凡，奮斗成就榮光。“十五五”藍圖已鋪展，讓我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以勞動致敬時代，以實干書寫榮光，以奮斗開創未來，奮力譜寫華陽高質量發展新篇章?。▓坦P：王潔）