每年春招、秋招、考公高峰期，都能看到很多大學生一臉迷茫，要么覺得畢業還遠，找工作不急；要么盲目跟風求職，根本沒意識到，自己手中握著一張最珍貴、最容易被浪費的“求職王牌”——應屆生身份。

很多大學生都有一個誤區，覺得應屆生身份只是“剛畢業的標簽”，沒什么實際用處，等到畢業一兩年，找不到合適的工作，想回頭考公、進國企時，才發現這個身份早已失效，悔不當初。

要知道，應屆生身份一旦錯過，就再也回不來了，它能給你提供的機會、優惠，是往屆生想都不敢想的，尤其是對普通家庭、沒什么人脈的大學生來說，這更是最公平、最容易逆襲的機會。

一、什么是應屆生身份，有效期到底有多久

很多大學生直到畢業，都沒真正搞懂應屆生身份的定義，以為只有畢業當年才算應屆生，其實不然。

簡單來說，應屆生主要指畢業年度內正在求職的畢業生，國家層面規定，畢業后兩年內未繳納社保、未落實工作單位的同學，依然可以認定為應屆生，但現實中，很多企業、國企的校招，只針對畢業當年的應屆生，畢業后再想參加校招，基本沒有機會。

這里一定要劃重點：應屆生身份的“黃金期”，就是畢業當年的秋招和春招，這也是機會最多、門檻最低的時期。

一旦你簽訂勞動合同、繳納社保，或者畢業超過兩年，這個身份就會徹底失效，就算你再優秀，也只能以往屆生的身份求職、考公，競爭難度會翻倍。

很多同學就是因為不懂這個規則，畢業時隨便找個工作過渡，繳納了社保，等到想考公、進國企時，才發現自己已經失去了應屆生身份，白白錯失了最好的機會。

二、應屆生身份的含金量，遠比你想象中高

很多同學覺得應屆生身份沒用，其實是沒見過它的“含金量”。

對大學生來說，這個身份不是簡單的標簽，而是一張“特權通行證”，能幫你避開很多競爭，獲得專屬機會。

首先，有大量應屆生專屬崗位，每年秋招、春招，各大企業、國企、金融機構、事業單位，都會專門開放應屆生崗位，這些崗位不面向往屆生，只給應屆生機會，競爭壓力會小很多。

而且校招的招聘要求相對寬松，企業更看重你的潛力和可塑性，而不是工作經驗，哪怕你沒有實習經歷，只要足夠優秀，也能順利上岸。

其次，考公、考編有專屬優勢，每年公務員、事業編考試，都會設置大量應屆生專屬崗位，這些崗位的競爭比不限身份的崗位小很多，上岸概率大幅提升。

據統計，每年各類編制類考試招錄人數超270萬，其中近一半崗位專門面向應屆生，這對想進體制內的大學生來說，是最好的機會。

除此之外，應屆生還能享受很多政策優惠，比如落戶補貼、就業補貼、創業扶持等，這些都是往屆生無法享受的福利，能幫你減輕剛步入社會的壓力。

三、失去應屆生身份，你將面臨3個殘酷現實

很多同學抱著“無所謂”的心態，浪費了應屆生身份，等到失去后，才發現職場的殘酷。

首先，錯過校招，很難再進大企業、國企，很多大企業的核心崗位，只通過校招招聘，社招的崗位不僅數量少，而且要求極高，需要豐富的工作經驗，應屆生錯過校招，再想進入這些企業，難度堪比登天。

其次，考公、考編難度翻倍，失去應屆生身份后，你只能報考不限身份的崗位，這些崗位競爭異常激烈，報錄比經常達到幾十比一，甚至上百比一，上岸概率大幅降低。

最后，求職門檻變高，往屆生求職時，企業會格外看重工作經驗，如果你沒有相關經驗，很容易被淘汰，就算有經驗，也會面臨比應屆生更激烈的競爭，薪資待遇也可能不如應屆生。

更扎心的是，很多同學畢業時隨便找個工作過渡，繳納了社保，失去了應屆生身份，后來想考研、考公，只能一邊工作一邊備考，精力被嚴重分散，上岸難度更大。

四、這幾種行為，會直接浪費你的應屆生身份，一定要避開

很多同學不是不想珍惜應屆生身份，而是不小心踩了坑，無意間浪費了它。

最常見的就是畢業前隨便簽訂勞動合同、繳納社保，很多同學覺得“先找個工作過渡，以后再換”，卻不知道，一旦繳納社保，你的應屆生身份就會失效，就算你后來辭職，也無法恢復。

其次，盲目拒絕校招機會，很多同學覺得校招崗位薪資低、發展空間小，不屑于參加，等到畢業一兩年，找不到更好的工作，再想回頭參加校招，已經沒有資格了。

還有一種情況，就是忽略了應屆生身份的有效期，覺得畢業后一兩年還能以應屆生身份求職，等到真正投遞簡歷時，才發現企業只招當年的應屆生，白白浪費了時間。

另外，有些同學為了“保底”，簽訂了三方協議，雖然三方協議不等于勞動合同，不會直接導致應屆生身份失效，但如果簽訂后違約，可能會影響后續的校招和考公，一定要謹慎對待。

五、如何保留應屆生身份，最大化利用這個“王牌”

如果暫時沒找到合適的工作，或者想考研、考公，不想浪費應屆生身份，可以通過這幾種方式保留身份。

首先，申請暫緩就業，很多學校允許畢業生申請暫緩就業，延長應屆生身份1-2年，這樣你可以繼續以應屆生身份參加校招、考公，不用急于簽訂勞動合同、繳納社保。

其次，參加基層服務項目，比如“三支一扶”“西部計劃”“大學生村官”等，參與這些項目的學生，在項目結束后，依然可以被認定為應屆生，既可以積累基層工作經驗，又能保留身份，一舉兩得。

除此之外，考研、讀研也是一個好辦法，通過考研繼續深造，畢業時依然是應屆生，不僅能提升學歷，還能再次獲得應屆生身份的優勢。

另外，出國留學也是一個選擇，回國后，部分單位和政策會給予留學生類似應屆生的優惠待遇，相當于間接保留了求職優勢。

需要注意的是，保留身份的核心是“不繳納社保、不落實正式工作單位”，只要守住這一點，就能最大程度保留應屆生身份。

六、應屆生身份，要用在“刀刃上”

珍惜應屆生身份，不是讓你盲目求職、隨便找個工作，而是要把這個“王牌”用在刀刃上。

大三、大四是利用應屆生身份的黃金時期，一定要提前規劃，明確自己的方向，是想進企業、考公，還是考研、創業。如果想進企業，就重點關注秋招、春招，認真準備簡歷和面試，抓住應屆生專屬崗位；

如果想考公、考編，就提前備考，瞄準應屆生專屬崗位，提高上岸概率；如果想繼續深造，就專心考研、出國留學，保留好自己的應屆生身份。

不要等到畢業才慌手慌腳，也不要因為一時迷茫，浪費了這唯一的、不可復制的機會。

對大學生來說，應屆生身份，是上天給的“求職綠色通道”，是普通家庭孩子逆襲的最好機會。它不會一直等你，一旦錯過，就再也回不來。

希望每一位大學生，都能珍惜自己的應屆生身份，抓住每一個專屬機會，認真規劃、努力拼搏，畢業時就能少走很多彎路，順利實現自己的目標。