江蘇
每一位勞動者的付出，都值得被看見、被尊重。但現實中，欠薪、沒繳社保、工傷認定難……這些“煩心事”你遇到過嗎？別慌，法律是你最堅實的后盾！高郵市檢察院結合真實案例，教你如何使用民法典等法律法規，依法、理性、有效地維權。
01
2023年8月，高郵某企業因經營問題停發工資，累計拖欠21名工人共計80余萬元。2024年9月，高郵市檢察院接到市總工會線索后，迅速啟動欠薪維權“綠色通道”。檢察官通過細致調查核實，固定了欠薪證據，并及時向相關部門移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪的線索。同時，充分發揮檢察調解職能，推動企業與工人協商制定分期還款計劃，最終促成欠薪分批兌付。2025年3月30日涉案工人收到第一批欠薪匯款。
檢察官提醒
用人單位應當依法足額、按時支付勞動報酬，惡意拖欠、拒不支付勞動報酬，不僅違反勞動法律法規，情節嚴重的將涉嫌刑事犯罪，需依法承擔刑事責任。勞動者若遭遇欠薪糾紛，應理性合法維權，妥善留存勞動合同、薪資憑證等證據材料，及時向人社、工會等部門反映訴求，也可前往“耘益站”線下服務窗口（高郵市海潮東路102號）現場咨詢反映訴求，就近尋求法律幫助。
02
2025年3月，高郵市總工會發現部分涉鉛電池企業存在勞動者未參加工傷保險的情況，依法發出《提示函》后，企業整改進度依然滯后，于是依托“一函兩書”制度迅速將線索移送高郵市檢察院。2025年4月，高郵市檢察院以行政公益訴訟立案，檢察官實地走訪并調取近三年社保數據比對，精準鎖定5家企業存在多名勞動者未參保的問題。2025年5月，高郵市檢察院向相關職能部門發出檢察建議，建議其督促案涉企業為符合條件的勞動者辦理工傷保險等社會保險登記，依法保障勞動者合法權益。截至2025年7月11日，5家企業的職工工傷保險、養老醫保均實現了“應保盡保”。
檢察官提醒
依據《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規，為勞動者依法繳納工傷保險、養老、醫療等社會保險，是用人單位的強制性法定義務，涉鉛電池等高危行業更需嚴格落實參保制度。廣大勞動者要主動增強法治維權意識，明晰自身社保合法權益，關注單位參保繳納情況，發現問題及時舉報。
03
2024年，高郵市檢察院在辦案中發現，部分快遞企業經營不規范、逃避用工責任，導致快遞從業人員權益保障缺失。檢察官通過走訪轄區快遞網點、開展問卷調查、梳理涉快遞行業刑事案件，發現快遞從業人員普遍存在勞動合同簽約率低、社會保險參保率不高、職業風險高且缺乏救濟渠道等問題。針對上述情況，高郵市檢察院向相關行政部門制發檢察建議，推動開展治理。
檢察官提醒
快遞員等新業態勞動者是暢通經濟循環、服務民生保障的重要力量。用人單位不得以加盟、外包等名義規避用工責任，應當依法保障從業人員在勞動報酬、職業安全、社會保險等方面的基本權益。勞動者在選擇新業態就業時，要增強風險防范意識，注意留存用工憑證、接單截圖、聊天記錄等證據，遇到糾紛可以去“耘益站”尋求幫助。
每一位勞動者都應當被尊重，每一份合法權益都值得被守護。
如您在工作中遭遇欠薪、社保缺失、工傷認定難等問題，請及時向檢察機關或相關職能部門反映，我們將依法履職，為您提供有力支持。愿每一位勞動者都能在法治的陽光下，勞有所得、心有所安。
來源：高郵檢察
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