北京
底特律的裁員潮還沒停。通用汽車本周一開始新一輪全球裁員，這次瞄準(zhǔn)的是信息技術(shù)部門。
據(jù)知情人士透露，約500至600名受薪員工將受到影響，主要集中在得克薩斯州奧斯汀和密歇根州沃倫兩地。彭博社率先報道了這一消息，通用汽車隨后向CNBC確認(rèn)了裁員事實，但拒絕透露更多細(xì)節(jié)。
通用汽車在郵件聲明中給出了官方解釋："我們正在對信息技術(shù)部門進(jìn)行轉(zhuǎn)型，以更好地為公司未來定位。作為這項工作的一部分，我們做出了在全球范圍內(nèi)裁撤部分崗位的艱難決定。"聲明同時表示，感謝受影響員工的貢獻(xiàn)，并承諾協(xié)助他們完成過渡。
這次裁員并非孤立事件。通用汽車近年來持續(xù)對受薪員工隊伍進(jìn)行重新評估。去年10月，該公司剛剛裁掉200多名計算機輔助設(shè)計（CAD）工程師，理由同樣是"業(yè)務(wù)狀況"。
從數(shù)據(jù)上看，IT部門的裁員規(guī)模在通用汽車整體員工結(jié)構(gòu)中占比有限。截至去年年底，通用汽車全球受薪員工約6.8萬人，其中美國白領(lǐng)員工4.7萬人。此次500至600人的裁減，約占全球受薪員工總數(shù)的0.7%至0.9%。
但頻率本身值得注意。從CAD工程師到IT人員，通用汽車的成本剪刀正在向技術(shù)崗位延伸。傳統(tǒng)車企的數(shù)字化轉(zhuǎn)型故事，正在進(jìn)入一個新的章節(jié)——不是擴張，而是收縮與重新定位。
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