5月10日下午，珠江之上，“百年商脈”主題航線啟航。“百萬英才匯南粵”2026年中山市“百校千企萬崗”招聘活動（中山大學專場）在該校廣州校區南校園學五飯堂前廣場（親新廣場）舉辦。活動以優質崗位、人才政策、貼心服務與沉浸式城市體驗，高效搭建校地人才對接橋梁。

中山與中山大學，同承孫中山先生之名，同秉“振興中華”的初心使命，這份跨越百年的精神淵源，成為此次引才專場的核心紐帶。

引才就業同頻
供需雙向共贏

據悉，本次招聘活動線上線下超230家企事業單位參會，提供崗位近4200個，涵蓋新能源、生物醫藥與健康、新一代信息技術、高端裝備等中山“十大艦隊”重點產業。其中，本科、碩士崗位占比近八成，折射出中山產業升級對高層次人才的旺盛需求。

薪酬待遇也極具吸引力。年薪20萬至50萬元的達1059個，占比超過四分之一；50萬至100萬元崗位67個。活動現場特設“博士博士后專區”，多家市屬國企、科研院所、藥企與三甲醫院攜高薪崗位到場，單位一把手親自坐鎮面試，大幅壓縮溝通周期。

活動現場，不少學生在展位前咨詢。記者 王云 攝

“今天帶來9份簡歷，已經投出去8份了！”中山大學法語專業應屆畢業生王詩軒表示，城市組織企業“組團”進校招聘，讓她可以不用多跑路，直奔心意城市找崗，很適合她這種一心留在灣區城市發展的求職者。當天，她面試了頂固家居、諾斯貝爾等中山企業帶來的外貿崗位。“跟頂固家居聊了10分鐘，我就領取到了他們發放的就業意向券！”她表示，這家企業令她滿意的崗位是海外品牌推廣，契合她外語專業特性，開出的薪資水平也滿足她的預期，并且提供雙休，是一眾企業中她最有入職意向的企業，“期待能去中山工作！”

各單位攜優質崗位組團入校攬才，既為廣大人才打通求職通道，也為中山用人單位搭建起高效的攬才平臺。

中山市第一中學副校長鄧育生介紹，學校本次帶來19個面向碩士及以上學歷的崗位。他表示，中山大學是綜合類高校，部分專業和教育崗位匹配度有限，現場收到近30份優質簡歷，引才成效已超出預期。“這次隨團送崗進校園，打破了教育系統以往只聚焦師范院校引才的局限，得以接觸、吸納大批有志從教的優秀學子。”他認為，此次專場活動不僅能與人才面對面交流，幫助學生更清晰了解崗位需求，也讓學校更高效挖掘到綜合院校的優秀師資，實現人才與用人單位的雙向奔赴。

本次活動，明陽集團收到簡歷七八十份，中大學生專業匹配度極高，能源動力、海洋工程等學科與企業技術崗位高度契合。“這種政府搭臺、送崗進校的形式，對企業幫助非常大，人才匹配度更高、對接也更便捷。”企業人事專員吳小姐表示。當日，明陽集團現場已與10名符合要求的學生達成初步就業意向。

城市全景展魅力
暖心服務引人才

招聘不止于崗位對接，更是一場城市體驗。活動現場以多元場景搭建引才“全景窗口”，配套貼心周到的就業服務，讓青年學子在參與應聘的全過程，感受中山的城市底蘊與人文溫度。

美味中山體驗區石岐乳鴿香氣四溢。記者 王云 攝

活動現場，AI賦能就業區智能高效，求職助手一鍵提供崗位精準匹配、簡歷優化、全真模擬面試等一站式數字化就業服務；美味中山體驗區香氣四溢，石岐乳鴿、菊花刺身、人才咖啡等特色風味免費品鑒，以粵菜名城的舌尖煙火拴住青年人才的胃；青春集市互動區人氣高漲，學子持集章卡打卡闖關，即可兌換中山特色文創好禮；人才簽約禮遇區驚喜不斷，為達成意向的求職者送上抽獎福利，讓求職更有儀式感。此外，現場還設置簡歷代收點，統一收集、精準送達，為未到場企業搭建高效對接橋梁。

活動現場的AI面試陪練專區。記者 王云 攝

廣場兩側，宜居中山、城市發展、人才政策、文旅中山等主題展板次第排開，呈現中山的城市風貌、產業優勢與發展機遇，讓學子在現場求職間隙，讀懂這座灣區名城的發展活力與引才決心。熊德龍學生活動中心內，人才政策解讀與企業引才專場宣講會同步進行，聚焦中大學子職業發展與創新創業訴求，搭建政策直達、供需精準對接的引才通道。

“第一次知道，原來菊花可以生吃！”南洋職業學院攝影專業大二學生吳曼儀提前關注活動信息，專程與同學結伴來到中山大學招聘現場，希望提前了解行業需求、尋找優質實習機會，為未來職業發展做好鋪墊。嘗過菊花刺身的她連連贊嘆，中山用特色文化與地道美食打動求職者，格外有吸引力。

中山大學土木、水利與海洋工程專業的楊旭同樣感觸頗深：“來之前我不知道有這些配套的體驗和功能專區，來之后我覺得非常暖心。”他表示，中山引才政策貼心到位，美食、禮品增添城市好感度，面試咨詢等服務便捷實用，現場HR耐心細致講解崗位、結合專業精準推薦，讓求職告別刻板印象中的“冷冰冰”，處處充滿人情味。活動中，他接連面試了明陽集團、中山城建、翠亨集團等中山名企，崗位與專業匹配度高，目前已與明陽集團就塔架結構設計工程師崗位達成初步意向。

精準邀約近百名博士
對接重點產業

招聘現場，近百名博士“組團”帶著簡歷，在中山企業展位前來回穿梭、熱情應聘，成為本次招聘會的一大亮點。據悉，招聘會前夕，中山與中山大學的校地對接，對該校博士人才進行了精準邀約

中山市人力資源和社會保障局四級調研員、人才開發科科長金晶介紹，前期，他們結合中山企業人才需求對中大人才進行了精準摸排，隨后發揮中山在中山大學聘任的“校園引才大使”優勢，廣泛推薦中山企業。與此同時，他們也通過中山大學二級學院定向宣傳、一對一短信發送等多個渠道，從海量崗位信息中為博士人才一對一遴選適配崗位，將所有崗位信息一并與活動時間地點等精準推送直達博士群體，實現從“廣撒網”到“點對點”的觸達。

“中山大學是一所文、理、工、法等各方面都非常綜合全面的高校。全省高校每年向全社會輸送2000余名博士，中大占據九成，是全省最多的高校。其中又有八、九成會選擇留在灣區，我們此舉是希望能為中山招引一些人才。”她還透露，本次招聘會前期，宣傳預熱的推介還覆蓋了廣州市內其余17所高校，實現本科院校全覆蓋。

學生在展位前集章打卡。記者 王云 攝

本次帶來的崗位中，面向碩博人才的崗位有近30%，不僅涵蓋生物醫藥、新能源、新一代信息技術、智能家居等中山重點產業集群，也涉及教育、體育、衛生、健康等領域。“這次招聘會，中山重點拿出算法工程師、國企管理崗、專業技術崗位等投送給碩博群體。邀約到的博士人才專業涵蓋生物學、生物醫藥、生物科學與技術以及部分工科領域，精準匹配中山生物醫藥、新能源、新一代信息技術等重點產業需求。”

中山大學物理學院光學專業博四陳同學表示，他將于明年畢業，此次專程前來了解中山的人才引育政策及產業發展前景。“中山針對博士人才的引才政策十分有吸引力，住房補貼、人才認定等政策清晰實在，能真切感受到城市的引才誠意。”陳同學說道。

記者了解到，明陽集團、市人民醫院等中山企事業單位在近年來引進了不少中山大學學子。數據顯示，近年來，平均每年都有超500名中大學子到中山就業，其中中山生源占33%。金晶表示，未來中山將持續把招聘活動“搬”進中山大學，進一步深化校地合作，以精準引才服務中山十大產業集群建設，推動中山構建現代化產業體系。

◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平

來源：中山+