娃哈哈和宏勝飲料在經歷一系列人事波動后，近期再次迎來核心部門人員變動。

據悉，5月11日，宏勝飲料集團發布的一份組織架構調整及人員任免通知提出：將營銷中心劃歸總裁統籌直管，營銷中心總監兼銷售公司總經理吳汀燕被免職。宏勝飲料集團的總裁即為宗馥莉。

同時，對銷售公司內設科室進行整合重組，組成兩大科室：商超特通管理科和渠道管理科，新科室承接原有全部業務職能。

簡單來說，宏勝飲料集團和娃哈哈品牌的“營銷中心”更像是管理和運營體系，“銷售公司”則是具體承接經銷商、渠道和回款的實體公司，兩者是前后臺的關系。

此外，宏勝飲料還宣布了這些科室的相關負責人及相關人士變動。其中大部分人員是升職，只有吳汀燕和吳潘潘（計劃中心生產管理科原科長）被免職。

去年11月，吳汀燕還在娃哈哈品牌銷售會議上定下四大戰略，包括聚焦水類、深化數字化管理，以及優化物流體系等。但僅半年后便遭遇免職，從側面印證了銷售公司在業務層面的壓力。

對此，接近宏勝飲料集團的人士表示，這屬于正常的內部人事變動。

宏勝集團成立于2003年，最初為娃哈哈的代工廠，2007年宗馥莉接手管理，逐漸發展為以飲料為主業，涵蓋飲料上游產業鏈配料生產、高端裝備制造、印刷包裝等，提供飲料生產全產業鏈解決方案的企業。

2025年11月，宏勝集團發生工商變更，祝麗丹卸任法定代表人、經理，由鄭群娣接任。祝麗丹早年輔佐宗馥莉經營宏勝集團，2022年11月接替宗馥莉成為宏勝集團董事長及法定代表人。2025年12月底，宗馥莉重新擔任宏勝集團法定代表人，鄭群娣不再任經理，變更后宗馥莉同時擔任董事和經理。

值得關注的是，此次宏勝集團還在將非生產業務進行外包。

有內部人士稱，自今年年初以來，宏勝飲料集團能動、物業、倉儲、實驗室四大板塊業務外包工作需在6月30日前全面落地，最終可能要裁員30%。

從這一動作來看，宏勝飲料集團希望降低成本、提升效率。“目前杭州三個基地的倉庫外包合同已經簽好了，物業已經完成外包，能動和化驗室也快了，最近一直在招標。”內部人士透露。

此外，自2025年7月起，宗馥莉已陸續注銷或公告注銷多家娃哈哈系公司，包括浙江宏振智能芯片有限公司、浙江娃哈哈健康管理有限公司、江山娃哈哈宏振飲用水有限公司等。今年2月，宗馥莉名下的杭州娃哈哈電子商務有限公司也擬注銷，該公司成立于2020年3月，注冊資本2億元。

今年4月10日，宗馥莉在上海成立企管新公司——上海宏芊企業管理有限公司，注冊資本為5000萬元。

來源：中國商報