四川
福布斯中國經(jīng)濟論壇，浙大特聘教授鄭強接受采訪，說了一段話，大意是中國大學生就業(yè)難這個概念我不承認，不是找不到工作，是享受的工作真的難找。
長輩語氣，過來人口吻，還帶點恨鐵不成鋼的味道，但這話真的壞透了。
真正問題不是工作有沒有，一個大學生找不到與薪資和生活成本基本匹配的崗位，這當然叫就業(yè)難。你不能說鐵人三項和電銷都在招人，所以大學生就不存在就業(yè)難。那是把就業(yè)降格成只要人還沒餓死，就算市場沒問題，這邏輯太低級了喂。
鄭強最大的問題，是用了“享受”這個詞，簡直歹毒，它把年輕人的合理訴求給污名化了。年輕人要一份工資能覆蓋房租和生活，要基本尊重，要不被無意義加班榨干，你說這叫享受？這特么是正常勞動者的基本期待呀，把這些東西說成少抱怨少索取，就把就業(yè)市場的問題變成了年輕人的道德問題。
這是一種非常賴皮的權(quán)力話術(shù)，凡是有人提出正常訴求，就給它扣一個難聽的帽子。要休息就說叫躺平，要公平就說叫抱怨，要邊界感就反問你懂不懂職場？反正只要你開口，你就已經(jīng)輸了，因為對方不回應你的問題，只說你動機有問題。
當一個社會越來越難滿足年輕人的正常期待時，它最方便的辦法，竟然是重新定義什么叫特么正常，詞一改，責任就轉(zhuǎn)移了。
鄭強還有一句更精的，他說：“你到底是遭到拒絕的就業(yè)失敗，還是選擇的等待？”這個二分法本身就是個圈套，現(xiàn)實里大量年輕人既沒被拒也沒在等。他把就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性壓力縮成了一個態(tài)度題，答案只有兩個，要么你失敗了，要么你太挑了，選哪個都是你的問題。
這套話鄭強還不知是說了一次，2015年他在貴大當校長的時候就說過，原話差不多一模一樣：“全世界經(jīng)濟增長的引擎在中國，義烏都有三萬外國人來找工作，你跟我說大學生找不到工作？”2026年還是這套詞。
十一年了，十一年里就業(yè)市場發(fā)生了什么變化，考公從段子變成了全民信仰，很多過去不會出現(xiàn)在招聘市場上的群體開始和應屆生搶同一個崗位。一個學者面對完全變化了的事實還能維持同一套話術(shù)，那他維護的就不是觀點，單純揮棒子。
他自己是浙大特聘教授，貴大前校長，一輩子體制內(nèi)，一輩子財政飯，沒有經(jīng)歷過他嘴里說的那種去市場上搏殺的擇業(yè)過程。他勸年輕人去西部吃苦，但他自己從貴大回浙大的時候，走的可不是更苦的方向。一個從來沒有被市場篩選過的人，站在金字塔頂上教別人要有勇氣面對市場，可太典了。
回頭看看今天年輕人走過的路，前二十年，整套系統(tǒng)合力把他們塑造成了現(xiàn)在這個樣子。教育體系告訴他們考好大學就有好工作，家庭倫理要求他們必須出人頭地……每一步都是被推著走的。
然后到了出口，路堵住了，這時候?qū)＜彝蝗粨Q了一副面孔說，你們要學會自己承擔后果。入口處是整齊劃一的規(guī)訓，出口處是各憑本事的甩鍋。
這些年大量專家都在搞這一套話術(shù)，就是前半句讓你相信命運可以通過努力被安排，后半句又告訴你，安排不了是你自己不夠努力。
社會需要你做題的時候，學歷很重要，市場沒合適崗位的時候，學歷又突然不重要了。年輕人跟個猴兒一樣，被各種敘事來回逗。
鄭強們?yōu)樯兑v這些邏輯不通的話？因為這種話命中的受眾是另一群人，那些對年輕人困境負有責任但又不想面對的人。他們需要一個鄭強，需要一個有學術(shù)頭銜的體面聲音來告訴他們，不是我們的問題哈，是年輕人們自己不行。
鄭強每次開口，給出的不是分析，是聽他說話那個群體的心理按摩。搞清楚了這個傳播結(jié)構(gòu)，就知道為什么這套話術(shù)一直都有市場，因為需要被安慰的那群人一直都在。
所以鄭強說這些話的時候，眼睛根本沒看著年輕人，他看的是鏡頭后面那些點頭的人。
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