5月11日,漢臺區法院河東店法庭收到當事人李某送來的一面錦旗。錦旗上“捍衛正義 維護公平”的八個鎏金大字,既是對法庭辦案團隊的由衷謝意,更是對人民法院用心用情化解矛盾、維護群眾合法權益的充分肯定。
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事情還要從一場突如其來的工傷事故說起。李某系某公司職工,2024年4月,李某在車間操作車床時左手不慎被機器絞傷,醫院診斷為:左掌部創傷性切斷、掌指關節脫位、閉合性尺骨、橈骨骨折。經鑒定,李某傷情構成六級傷殘,并依法認定為工傷。事故發生后,李某多次與該公司協商賠償事宜,但因雙方分歧較大始終未能達成一致。無奈之下李某向法院提起訴訟,請求判令該公司支付經濟補償金、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金等各項損失共計20萬余元。
案件受理后,承辦法官第一時間翻閱案卷材料,并向雙方當事人了解案件詳細情況。考慮到前期雙方多次協商未果、對立情緒嚴重,原告李某傷情較重急需賠償款進行后續治療,為盡快化解糾紛,承辦法官隨即通知雙方當事人開庭。在庭前調解中,雙方情緒激動、互不相讓,承辦法官深知若簡單一判了之不僅無法化解雙方的心結,更會引發新的矛盾。隨著庭審中案件事實逐步查明,承辦法官逐漸找準了雙方的爭議焦點:原來李某已在該公司工作多年,雙方關系融洽,但近年來公司效益一直不好,加之李某對賠償金額始終不讓步,公司雖有心賠償卻無力承擔。眼見被告公司有主動賠付的意愿,承辦法官迅速調整思路,在庭審結束后立即組織雙方進行調解:一方面耐心向被告公司釋法明理,依照《工傷保險條例》等法律規定逐項分析賠償項目的合法性、合理性及計算依據,幫助其正視企業的法律責任與法定義務;另一方面悉心安撫原告李某情緒,了解其生活實際困難,在充分保障勞動者權益的前提下,引導其就賠償金額與履行期限與公司進行協商,盡力找到雙方平衡點。
經過反復溝通、多輪協商,雙方最終就賠償金額及分期付款事宜達成一致:被告公司在兩年內分5次支付原告李某20萬元,一場僵持近兩年的工傷賠償糾紛得以圓滿解決。該案的高效調解,正是漢臺區法院踐行“如我在訴”意識的真實寫照:既保障了受傷勞動者的合法權益,解決了李某治療的燃眉之急,也充分考慮了企業的實際經營狀況,為企業留出了緩沖空間,真正實現了案結事了的良好效果。
供稿:張馳航
編輯:王佳瑤
校對:王佳瑤
審核:王 蒙
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