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多家資本巨頭傳承踩坑,都指向同一個關鍵問題?答案在「跨境布局」

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共3300字 約 4分鐘

文 |齊晶晶,北京大成(上海)律師事務所

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前言:

魯南制藥、許家印案等近年頻發的跨境爭議案件揭示出一個嚴峻現實:許多看似已做“規劃前置”的家族,仍在糾紛中付出了極為慘重的代價。本文試從跨境與爭議解決的雙重視角切入,剖析典型案例,提煉爭議共性,并探尋家族治理的深層啟示。

據測算,未來五到十年將有超過300萬家民營企業面臨接班,涉及資產規模達數十萬億元。在“資產全球化、社會全球化與公司全球化”的驅動下,跨境傳承已成為高凈值家族無法回避的命題。

跨境與爭議解決:雙重邏輯下的審視

為什么必須從跨境的視角審視家族傳承?答案深植于中國經濟的發展階段。改革開放四十余年,中國高凈值家庭的財富版圖早已超越國境,呈現出“境內為基、境外為翼”的全球配置格局。

股權、不動產、金融資產分布在多個法域,家族成員持有不同的稅務身份,企業亦從本土經營邁向跨國運營。這一客觀趨勢意味著,家族傳承的挑戰已經從單一的法律風險,演變為復雜的跨國治理難題。BVI的信托法與香港的衡平法、中國大陸的民法典在此交疊,任何單一法域的思維都無法應對這種系統性復雜度。

但僅有跨境視角仍不充分,爭議解決的視角同樣不可或缺。原因在于,中國的家族傳承正處于一個“糾紛頻發期”。過往十多年間,家族財富領域的主流服務模式以非訴訟的架構設計為主——搭建信托、設立離岸公司、配置保險。然而,這些“規劃前置”的方案正在經受現實的檢驗。

大量案件暴露了一個共同問題。設計方案的人,很多從未真正處理過一場信托擊穿或代持確權的訴訟。非訴與訴訟的經驗斷層,使得許多架構在“實戰檢驗”面前暴露出未曾預料的裂縫。換句話說,任何一套成熟的傳承體系,必然是在爭議的反復淬煉中逐步形成的。只有從爭議解決的終點來回望規劃設計的起點,才能真正看清問題的本質。


兩個標桿案件的深度剖析

(一)魯南制藥股權與信托糾紛:架構缺陷的系統性崩潰

魯南制藥案堪稱中國家族企業跨境傳承最具警示意義的案例。

創始人趙志全生前為規劃身后事,委托他人將魯南制藥25.7%的股權置入信托,意圖由女兒趙龍繼承。然而,這一看似周密的安排,最終演變為曠日持久的跨境訴訟。

案件的癥結在于“雙層缺陷”疊加

  • 在底層資產層面,股權長期以代持方式存在,權屬不清是一切禍患的根源;

  • 在頂層架構層面,信托的委托人與受益人均被設置為離岸公司,而非創始人家族的自然人,導致信托關系脫離了真實的家庭關系與個人意愿,變得高度抽象且脆弱。

受托人恰恰利用了這種結構性的模糊地帶,將本應轉歸趙龍的資產轉移至自己名下公司。該案涉及東加勒比最高法院、BVI高等法院、香港法院及中國內地法院的多法域平行訴訟,訴訟成本與時間成本極為高昂。


此案的價值在于它敲響了兩記警鐘。

第一,“股權清晰”是任何傳承規劃的絕對基石,任何出于短期便利而采取的代持等不透明安排,都是在用未來的災難性風險交換當下的虛假安全感。

第二,法律工具的復雜性必須服務于傳承目標的精準性——一個與家族真實關系、傳承核心目標錯配的復雜架構,其危險性可能遠超一份簡單的遺囑。

(二)許家印信托擊穿案:目的合法性決定工具效力

如果說魯南制藥案暴露的是架構設計的“技術漏洞”,那么許家印家族信托被擊穿案,則觸及了傳承規劃的“根基性問題”。

恒大集團清盤人在全球范圍內追索資產的過程中,許家印于2019年前后在境外設立的約23億美元家族信托,因設立時間處于公司已出現重大債務危機的敏感時期、涉嫌“欺詐性轉移”且委托人保留了過度控制權,被香港法院通過“穿透式審查”納入接管范圍,信托的風險隔離功能在司法追索中暫時失效。

此案與張蘭案共享同一裁判邏輯。法院通過“實質重于形式”的穿透式審查,認定委托人設立信托的意圖不純,且在實際操作中保留了過度的控制權,導致信托的資產隔離效力被徹底否定。

法律意義上的信托,要求委托人將資產的所有權真實、不可撤銷地轉移給受托人,使其脫離委托人的個人財產范圍。當委托人的行為表明其意圖并非真實的資產隔離,而是將信托作為逃避既有或可預見債務的“外殼”時,法院將毫不猶豫地揭開這層“面紗。


此案的啟示具有穿透力。再精密的信托架構,也無法保護來源不合法的資產,或為旨在逃避債務的轉移提供永久庇護。合規是一切傳承規劃的生死線,逾越此線的“規劃”,無異于在沙灘上筑城。


跨境傳承爭議的三大特征

從上述案件以及近年來鷹君集團、張蘭案等多起標志性糾紛中,可以提煉出當前跨境家族傳承爭議的三個核心特征:

第一,成本極高且影響不可逆。跨境爭議一旦爆發,即意味著高昂的經濟成本與長期的消耗。鷹君集團羅老太的訴訟拉鋸戰已持續多年,據報道僅律師費用已高達2億港元,尚不計敗訴后需承擔的對方訴訟費用。更為致命的是,此類爭議將家族內部矛盾公之于眾,對家族聲譽與企業經營造成不可逆的沖擊——銀行收緊授信、合作伙伴觀望、核心人才流失,這些隱性成本遠比訴訟費用更為沉重。魯南制藥同樣如此,公司控制權之爭直接影響了企業的正常經營秩序,修復周期極為漫長。

第二,專業人才極度稀缺。這些案件均涉及多法域法律沖突,BVI信托法、香港衡平法、中國大陸民法典、開曼公司法在同一案件中交織。能駕馭如此復雜局面的律師團隊在全國范圍內屈指可數。其原因恰恰在于前述的行業斷層——非訴訟從業者缺乏爭議解決的實戰經驗,而擅長訴訟的律師又未必熟悉離岸信托與公司架構的精微之處。任何一套成熟法律服務體系,必然是在爭議的反復淬煉中逐步形成的,而這一過程在中國才剛剛開始。

第三,規劃前置不等于風險免疫。上述案件中的家族,幾乎都在事發前做了“規劃”,但為何依然爆發劇烈沖突?深層次原因可歸納為三點:

一是“重工具、輕治理”,只搭建了信托或代持的外殼,卻未建立家族內部的決策機制與溝通機制,一旦成員間出現利益分歧,矛盾便直接傳導至法律架構的脆弱處;

二是“重離岸、輕合規”,過度迷信離岸地的“防火墻”功能,忽視了資產來源合法性、委托人權利保留邊界等根本問題;

三是“重設立、輕維護”,將傳承視為一次性事件,而非需要定期評估、動態調整的長期過程。

值得特別強調的是,這些爭議對家族與企業的影響并非孤立的“內部事務”。家族控制權之爭可能導致企業融資擱淺、上市受阻;實際控制人爭議可能觸發銀行抽貸、供應商擠兌;企業動蕩則直接影響數以千計乃至上萬名員工的就業穩定。家族是企業的根基,企業是宏觀經濟的細胞,傳承失序的沖擊波會沿著“家——企——社會”的鏈條層層傳導,這正是必須以更高維度審視家族治理命題的根本原因。

結語:

當中國企業走向世界,財富的物理分布已遍布全球,資產全球化、身份全球化與經營全球化成為不可逆轉的潮流。許多家族在“走出去”時,對離岸地的法律環境、稅務規則、爭議解決機制知之甚少,對受托人的監督近乎真空,對家族成員間的利益平衡缺乏預判。這種“身已遠、識未至”的錯位,正是跨境爭議頻發的深層根源。

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