四川
紅星新聞網（記者 宋雅婷）5月15日報道5月13日下午，作為“清華大學博士成都行”就業實習實踐活動的重要一站，來自清華大學的優秀博士研究生代表團走進成華區，實地走訪成華區重點企業——成都卡諾普機器人技術股份有限公司（以下簡稱“卡諾普公司”），近距離感受成華區在人工智能領域的硬核實力與良好的人才發展生態。
本次活動由清華大學學生職業發展指導中心、成都市委人才辦、成都市人民政府駐北京辦事處聯合主辦，成華區委人才辦等單位共同承辦。博士團一行在卡諾普參觀了企業展廳與生產車間，詳細了解了企業發展歷程、核心技術攻關及市場應用情況。
探訪鏈主企業
見證“成華造”硬核實力
在卡諾普公司產品總監徐純科的引導下，博士團首先步入企業展廳，沿著企業發展的時間軸，通過展陳與講解，詳細了解了卡諾普的創業歷程與技術迭代之路。
據悉，卡諾普公司作為四川省首批人工智能鏈主企業、國家級專精特新“小巨人”企業，自2012年在成華區大學生創業園起步以來，已從最初5人、50萬元啟動資金的初創團隊，成長為如今產品覆蓋工業機器人、協作機器人、具身智能機器人等70余款機型，銷售網絡遍布全國250余城并出口40多個國家和地區的行業領軍者，充分彰顯了“成華造”“成都造”的科技硬實力。
隨后，博士團深入生產車間，近距離觀摩工業機器人與協作機器人的組裝、調試全過程。現場，企業負責人與博士團成員圍繞技術前沿與產業發展進行了熱烈交流。
“此次走進成華區的卡諾普公司參觀交流，讓我深切感受到企業在產品研發與生產制造環節的先進性。”清華大學機械工程系2023級博士研究生錢宏宇分享道，“我的研究領域就是機器人，能夠深入生產一線，實地洞察高新技術企業的成長軌跡與行業趨勢，倍感榮幸。”
搭建供需橋梁
匯聚高質量發展新動能
此次清華博士團成華之行，不僅是一次深度的產業調研，更是一場精準的“人才供需對接”。
通過實地走訪卡諾普公司這一標桿企業，博士團成員直觀感受到了成華區在智能機器人領域的深厚積淀。依托成華經開區成都機器人產業園，成華已聚焦“硬件本體+軟件智能”模式，聚集人工智能產業鏈上下游企業170家，形成了涵蓋關鍵零部件、整機生產、算法研發、系統集成的完整產業鏈條，智能機器人產業集群成功獲評“國家級中小企業特色產業集群”。
“產業集群的蓬勃發展，意味著廣闊的職場舞臺。”交流中，不少博士團成員表示，成華區智能機器人產業的集聚效應令人印象深刻。就讀于清華大學法學院研二的崔少紅，對成都的產業發展環境尤為關注。“明年即將畢業的我，希望通過此次活動，近距離觸摸高新技術行業的發展脈搏，深入了解企業實況，從而為自己的職業選擇找準方向。”
本次活動正是搭建了一個高效對接平臺，讓優秀青年人才與產業需求在此精準相遇。成華區智能機器人產業集群的高質量發展，亟待更多像清華大學博士團的優秀青年人才加入，注入源源不斷的智力支持；博士團成員們也通過此次活動，深入了解了成華的產業生態與職業機遇，為未來的就業選擇與科研成果轉化尋找到了理想的落點。
深耕人才沃土
厚植“熱帶雨林”式生態
產業的騰飛，離不開人才的支撐；人才的集聚，得益于生態的滋養。
近年來，成華區深入實施人才強區戰略，以優質環境成就人才夢想。出臺“廣納英才十條”及12項配套細則，設立10億元人才發展基金，打造“悅東驕”個性化服務體系，累計創建各類創新平臺近150個，為人才提供了廣闊的干事舞臺。在一系列有力舉措推動下，2025年，引育院士及頂尖后備人才8名，新增國家和省市級重大人才計劃專家71名、產業領軍人才191名，人才總量突破42萬人，人才“蓄水池”實現量質齊升。
成華區委人才辦相關負責人表示，未來將持續完善人才發展新格局，積極推動人才之間的交流與合作，以更優質的服務、更務實的舉措，提高各類人才的歸屬感、獲得感和幸福感，與海內外人才雙向奔赴、攜手同行。
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