北京
上周我做了個實驗——打開LinkedIn的"Open to Work"功能。八年前就有這功能了，但一直沒試過?，F在我知道答案了：它確實能讓你的主頁動起來，但來的大多是看熱鬧的，不是招聘方。
老同事會聯系要簡歷，然后就沒有然后了。沒有HR聯系，沒有"隨便聊聊"的消息。這個功能我試過了，不會再開第二次。
這周我調整了策略：少投幾家，只盯剛發布的職位。結果更慘——零回復。焦慮開始冒頭，這感覺不太好受。
說實話，我不是沒準備。有存款，有投資，財務上扛得住。但"沒人找你"這件事本身很磨人。更刺耳的是那句話："AI只會淘汰能力差的人。"到處都能聽到，現在聽著越來越不是滋味。
不過還早，不至于放棄或者轉行。下周繼續，先撐著。只是腦子里有個念頭在轉：也許該學學別的賺錢路子了……
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