鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能“管著”鎮(zhèn)派出所長(zhǎng)嗎?
碧翰烽/文
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先講兩個(gè)小場(chǎng)景:
第一個(gè),征地拆遷。上面有明文規(guī)定,警察不能參與強(qiáng)拆這類非警務(wù)活動(dòng)。這個(gè)道理大家都懂,警察是執(zhí)法者,不能當(dāng)拆遷隊(duì)。
第二個(gè),網(wǎng)上有人發(fā)了個(gè)帖子,批評(píng)當(dāng)?shù)啬撤矫婀ぷ鳌]過多久,派出所的人就找上門了,請(qǐng)人家刪帖。
是誰讓去的?有的可能就不是上級(jí)公安局,而可能是基層黨委政府。
其實(shí),“管得著”是必然的。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是基本原則,派出所作為公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu),當(dāng)然要接受地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記要是連派出所長(zhǎng)都“叫不動(dòng)”,那很多工作根本沒法推。尤其在“條塊合一”的背景下,地方黨委政府通過中心工作完成了屬地各種“條條”部門資源的充分整合。
不過,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中總會(huì)有一些復(fù)雜性。
在基層,有過一些例子。有的書記和所長(zhǎng)配合默契,什么事都商量著來,書記也尊重派出所依法辦事。有的就不行,書記覺得所長(zhǎng)“不聽話”,所長(zhǎng)覺得書記“瞎指揮”。比如,當(dāng)年有的黨委書記會(huì)向縣里反映,說是某某所長(zhǎng)大局觀念缺乏,不配合不支持黨委政府中心工作,要求將其調(diào)離某某鄉(xiāng)鎮(zhèn),到了這種情形,所長(zhǎng)就很難干下去了。
說到底,能不能“管著”?關(guān)鍵不在職位高低,而在兩個(gè)因素。
第一個(gè),是“人”的問題。
有些書記,大局觀強(qiáng),法治意識(shí)也在線,跟所長(zhǎng)溝通起來順暢。反過來,有的書記把派出所當(dāng)自己家的保安隊(duì),什么臟活累活都往上攤,還動(dòng)不動(dòng)就扣帽子。久而久之,所長(zhǎng)只能硬頂回去,或者消極應(yīng)付。
所長(zhǎng)這邊也一樣。有的所長(zhǎng)覺得自己是垂直管理,地方黨委管不著,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作不聞不問,連個(gè)會(huì)都不去開。書記交代的事,能推就推。那矛盾遲早爆發(fā)。
所以很多時(shí)候,所謂的“管不著”,其實(shí)是兩個(gè)人之間的溝通出了問題,或者有一方的格局、方法、能力、素質(zhì)確實(shí)有待提升。
第二個(gè),是“事”的問題。
有些事,確實(shí)不合規(guī)矩、不合法、不合理。比如剛才說的強(qiáng)行讓警察去拆違建、去壓制正常批評(píng)意見。派出所長(zhǎng)堅(jiān)持原則,不肯干,這不是“管不著”,而是制度設(shè)計(jì)上就該有的結(jié)果。如果書記說什么所長(zhǎng)都照做,那反而危險(xiǎn)了!法治還要不要?
反過來,如果書記要求的事,本身就是維護(hù)治安、化解矛盾、服務(wù)群眾的正當(dāng)工作,所長(zhǎng)還不配合,那才叫真的“管不著”。
何況在一個(gè)地方工作,總有一些資源是你夠不著的,不是什么事都能夠單打獨(dú)斗,尤其是越來越繁重的工作任務(wù)和越來越高的目標(biāo)要求。而想要統(tǒng)籌整合各種人力、物力、財(cái)力等多方資源,都需要地方黨委政府的大力關(guān)注與支持,都需要各方力量的通力協(xié)作與配合。
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