5月19日消息,據(jù)報(bào)道,Meta當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月18日在內(nèi)部員工備忘錄中詳細(xì)披露了本周即將實(shí)施的裁員與重組計(jì)劃。Meta計(jì)劃在當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月20日正式解雇全球10%的員工,并預(yù)計(jì)在今年晚些時(shí)候進(jìn)行更大規(guī)模的深度裁員。
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Meta內(nèi)部文件曝5月20日重組細(xì)節(jié)
除直接裁員外,Meta內(nèi)部還將迎來顛覆性的組織架構(gòu)調(diào)整,通過大幅削減管理層職位來推行扁平化管理。Meta首席人力資源官珍妮爾·蓋爾(Janelle Gale)在備忘錄中指出,許多部門領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)計(jì)新架構(gòu)時(shí)引入了“AI原生設(shè)計(jì)原則”,未來公司將依靠更精簡、更有自主權(quán)的小團(tuán)隊(duì)模式運(yùn)作,以追求更快的響應(yīng)速度。
在這場被稱為“全面向AI轉(zhuǎn)型”的結(jié)構(gòu)調(diào)整中,除了面臨失業(yè)的員工外,Meta還計(jì)劃將多達(dá)7000名員工調(diào)往與AI工作流相關(guān)的新項(xiàng)目,部分轉(zhuǎn)崗工作此前已經(jīng)展開。綜合裁員與轉(zhuǎn)崗,本輪重組將直接波及Meta約20%的勞動(dòng)力,同時(shí)公司還關(guān)閉了另外6000個(gè)在招崗位。
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