山東
5月18日，青島市第十七屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議發布一批任免名單，其中根據青島市人民政府市長任剛的提名，決定任命：向志強為青島市發展和改革委員會主任，兼任青島市國防動員辦公室主任。
5月13日，向志強剛剛被任命為青島市綠色低碳高質量發展先行區建設辦公室主任。
此前，向志強擔任青島市統計局黨組書記、局長。
官方履歷顯示，向志強，男，漢族，1982年4月生，在職研究生，公共管理碩士，中共黨員。
曾任膠州經濟技術開發區管理委員會副主任等，2020年3月出任上合示范區（膠州經濟技術開發區）黨工委委員、管委會副主任。2024年8月出任青島市統計局黨組書記、局長，直至此番獲任新職。
統計數據一頭連著發展，一頭連著民生，近年來，青島市統計局聚焦高質量發展首要任務，不斷提升統計服務質效、釋放增長動能，在助力經濟大市“打頭陣、當先鋒”中實干擔當。
任職青島市統計局期間，向志強負責主持全面工作，分管辦公室（政策法規處）、人事處、機關黨委、外經貿易統計處，農村統計處、市統計普查中心（社情民意調查中心）。
期間，向志強十分重視干部隊伍建設與作風能力建設，要求全局上下把作風建設與統計主責主業深度融合，切實把作風轉變轉化為履職實效，凝心聚力、實干擔當。
他曾在全市統計工作會議上強調，要強化隊伍建設，豐富干部招引渠道，擴大人才發展優勢，在數據生產現場、攻堅克難一線發現人才、培育人才、使用人才，打造一支可堪重任的統計鐵軍。
而在這支統計隊伍建設的過程中，青年干部被賦予了更高的期待。
近年來，青島市統計局創新推出“統計青年講堂”，通過打造一支“敢于擔當、本領過硬、清正廉潔”的統計青年先鋒隊，推進統計工作提質增效。
對此，向志強強調，青年干部是統計事業的生力軍，處于干事創業的“黃金期”，思維活躍、專業扎實，要有“想干事”的熱情、“能干事”的本領和“干成事”的底氣，要不斷自我加壓、磨礪意志，著力從“怎么干好統計工作”“怎么服務大局”“怎么面向未來融 合創新”三個維度上深學細悟、躬身實踐，切實為青島統計高質量發展貢獻青春智慧。
值得注意的是，青島市綠色低碳高質量發展先行區建設辦公室，由?青島市發展和改革委員會?牽頭推動，主要負責全市區域協調發展和綠色低碳轉型的統籌工作。??
此前，青島市綠色低碳高質量發展先行區建設辦公室主任一職，由卞成擔任。
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