北京
為加強后備干部隊伍建設，錘煉后備干部履職本領，凝聚學校高質量發展合力，近日，宜賓市高縣柳湖中學教育集團精心組織開展了后備干部專題培訓，為后備干部充電賦能、明確方向。
實地觀摩取真經，對標先進促提升
培訓伊始，后備干部前往柳湖中學慶符校區開展實地觀摩學習。大家先后走進學生宿舍、食堂、教學樓及行政樓等重點區域，全面了解校園環境打造、后勤服務保障、教學設施配備等方面的情況。此次觀摩進一步強化了后備干部規范辦學、服務師生的責任意識，也為今后履職盡責積累了寶貴經驗。
靶向培訓解難題，精準賦能強根基
觀摩結束后，各部門負責人結合自身分管工作，立足后備干部實際需求設計培訓內容，靶向破解履職過程中的重點難點問題。培訓圍繞師德師風建設、校園安全管理、中層干部履職能力等核心要點展開，既有理論高度，又貼近工作實際，既明確了后備干部的行為準則與工作要求，也為其今后立足崗位、擔當作為指明了方向，助力后備干部錘煉過硬本領、強化責任擔當。
殷切期望鼓干勁，凝心聚力謀發展
培訓最后，校長喻紅偉對全體后備干部寄予殷切期望。他要求大家以此次培訓為契機，深化學習成果，將所學知識切實轉化為履職實效；要不斷強化使命擔當、錘煉務實作風、提升過硬本領，主動適應教育發展新形勢，凝心聚力推動集團辦學品質持續提升。
此次培訓，有效拓寬了后備干部的管理視野，提升了其履職能力與責任擔當，為集團干部隊伍建設夯實了基礎。下一步，柳湖中學教育集團將持續健全后備干部培養機制，常態化開展培訓、跟崗鍛煉等活動，助力后備干部快速成長，為集團教育事業長遠發展提供堅實人才支撐。（圖/文 宜賓市高縣柳湖初級中學校）
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