安徽
已有不少地方陸續(xù)發(fā)布了關(guān)于做好2026年職稱評(píng)審工作的通知，這也表明了各地今年中小學(xué)教師系列的職稱評(píng)審工作也即將拉開序幕。無論各個(gè)級(jí)別職稱評(píng)審條件是增加了還是減少了，或者說評(píng)審難度是加大了還是降低了，由于參評(píng)教師數(shù)量眾多以及名額指標(biāo)限制，職稱評(píng)審的競爭激烈程度是不會(huì)改變的。
職稱級(jí)別高低除了反映教師的身份地位之外還體現(xiàn)出了相應(yīng)級(jí)別職稱的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)高低，這也是所有中小學(xué)教師竭盡全力追求更高級(jí)別職稱的主要原因。職稱級(jí)別越高，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)也就越高，職稱級(jí)別每個(gè)檔次之間的標(biāo)準(zhǔn)差距不是很大，但如果不是逐檔而是越檔晉升，那標(biāo)準(zhǔn)差距還是很大的。
絕大多數(shù)地方的絕大多數(shù)教師晉升中級(jí)后都是享受中級(jí)最低檔10檔的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，晉升高級(jí)后都是享受高級(jí)最低檔7檔的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。中級(jí)職稱分為10檔、9檔、8檔，副高職稱分為7檔、6檔、5檔，由10檔進(jìn)到9檔再進(jìn)到8檔或由7檔進(jìn)到6檔再進(jìn)到5檔是逐檔晉升，由中級(jí)10檔直接進(jìn)到副高7檔是越檔晉升。
以最新的義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)為例，中級(jí)10檔的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是2420元，副高7檔的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是3356元，相差936元；以最新的非義務(wù)教育教師（事業(yè)單位專技人員）基本工資標(biāo)準(zhǔn)為例，中級(jí)10檔的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是2185元，副高7檔的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是3030元，相差845元，這差距還是很大的。
之前看到有位山東教師發(fā)布的與此相關(guān)的信息（如下圖所示），中級(jí)職稱10檔，教齡14年，扣除相應(yīng)的款項(xiàng)后每月實(shí)發(fā)工資6383元。這位中級(jí)10檔教齡14年教師實(shí)發(fā)工資應(yīng)該可以說超過了絕大多數(shù)地方的絕大多數(shù)高級(jí)7檔教師的實(shí)發(fā)工資，甚至有可能還要高出不少，那么這是不是表明高級(jí)不如中級(jí)呢？
答案當(dāng)然是否定的，職稱崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是全國統(tǒng)一的，職稱級(jí)別檔次越高，職稱崗位工資標(biāo)準(zhǔn)也就越高，盡管越檔晉升的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)差距是很大的，但每月的實(shí)發(fā)工資是包含崗位工資、薪級(jí)工資、績效工資以及各類津補(bǔ)貼的。山東教師工資整體上來說是很高的，主要應(yīng)該是各類津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比其他很多地方都要高，這就是區(qū)域差異吧。
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