不得不說,近些年感覺優秀的人里面男女比例有點失調了;
這些年考公上岸的壓力越來越大,出現了一種現象:上岸體制內的人男少女多,多地招錄的公務員男女比例已經達到了3:7了!
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其實不只是體制內,央國企、私企甚至是各行各業,都呈現出一種陰盛陽衰的趨勢:即女生普遍比男生更優秀!
就拿公考來說,很多男生是考不過女生的;
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雖然有網友們說的這種原因,但更多的是女生更有耐心、更能堅持、更刻苦;
而考公的題目其實沒有多難,大部分都是考記憶和背誦的,所以只要足夠勤奮就能脫穎而出;
這方面女生確實更優秀,但上岸工作以后,男女方面的差異就體現出來了,很多崗位并不是考得分數更多就更適合的!
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因為生理方面的條件限制,比如值夜班還有一些特別單位,女生是不合適的;
像那種檢疫局,需要24小時駐在屠宰場的,女生大部分都干不了;
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還有林場,需要巡山值夜班,防洪防汛的這種工作,女生大概率都很難干得下來;
而且這種工作在招聘時也不會標注只招男生,因為可能會被一些女考生投訴;
但招進來的大部分都是女生,然后女生太多的后果就是領導們不好安排工作。
看來男性們要加油了,要更努力啊!
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