來源:滾動播報
(來源:中國國防報)
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甘肅省蘭州警備區黨委從實際出發為官兵排憂解難——
基層有愁盼 機關緊抓辦
近日,甘肅省蘭州市皋蘭縣人武部文職人員張杰均一掃愁容。原來,在組織的關懷下,困擾他的難題得到解決,由紅古區人武部調到離家相對較近的皋蘭縣人武部工作。
前段時間,蘭州警備區領導到紅古區人武部蹲點時了解到,張杰均父母長年患病,妻子獨自照料老人和孩子,家庭負擔重、矛盾壓力大。蹲點回來,該警備區黨委一班人研究決定,將張杰均調整至皋蘭縣人武部任職,并要求機關與皋蘭縣人武部共同跟進解決困難。同時,他們從主城區單位遴選優秀文職人員補充到紅古區人武部。
此次文職人員跨區縣調動,在該警備區引起積極反響,也引發黨委一班人的深刻反思:“機關服務質量怎么樣,官兵最有發言權。唯有傾注服務官兵的真情,方能夯實單位發展的根基。”
基層的急難愁盼,機關要緊抓快辦,讓“難題清單”變為“滿意答卷”。該警備區嚴格對照上級《通知》指出的問題,召開專題黨委會深入剖析檢查,深挖思想根源,研究制訂整改措施。警備區黨委常委分頭深入基層開展談心談話,廣泛征集意見建議,全面摸排官兵工作生活中的急難愁盼。對收集到的問題,他們建立清單臺賬,明確責任人、完成時限,實行掛賬銷號,全力以赴排憂解難。
連日來,從警備區機關到所屬各人武部,一系列暖心變化悄然發生:洗衣房添置干洗機、食堂更新分格式消毒柜、活動室配齊文體器材……一批不合時宜的“土政策”“土規定”被及時清理廢止。隨著一件件實事落地見效,該警備區官兵、文職人員和職工干事創業、建功崗位的熱情更高了。大家敞開心扉,積極為單位發展建言獻策。
針對官兵提出的“讓教育形式更加鮮活”的意見建議,該警備區政治工作處修訂教育計劃,增加軍地專家授課、現地參觀見學等環節,并開設“金城國動論壇”,鼓勵官兵、文職人員、職工和民兵教練員登臺分享體會。前不久,一條關于“精簡會議”的建議同樣得到重視。該警備區果斷優化周交班會流程,壓縮會議時間、精減參會人員,讓大家把精力集中到主責主業上,有效提升了工作效率。
“觀念一變,新風撲面。”該警備區政治工作處干事信文濤深有感觸地說,自樹立和踐行正確政績觀教育開展以來,單位面貌煥然一新,大家心往一處想、勁往一處使,投身單位全面建設的積極性主動性顯著增強。
(敬達亮 吳 震)
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(中國國防報 2026年5月21日第一版)
責任編輯:司李龍
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