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作者 l 老滿

生涯規(guī)劃師 l 升學(xué)顧問 l 拆書家

這是老滿說高考公眾號的第1411篇原創(chuàng)文章

大家好，我是老滿，一個致力于用大白話講透升學(xué)干貨的教育博主。如果你覺得這篇文章對你有幫助，別忘了點贊、關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)！有任何升學(xué)問題，也歡迎在評論區(qū)留言。今天和大家聊一聊——中海油能源發(fā)展股份有限公司2026年度擬接收畢業(yè)生情況公示 。

昨晚刷到一份文件，讓我失眠了——不是八卦，不是內(nèi)幕，是一份實打?qū)嵉恼衅腹荆?strong>中海油能源發(fā)展股份有限公司2026年度擬接收畢業(yè)生情況公示。

你家孩子本科畢業(yè)能找到好工作嗎？這個問題，擱十年前可能還有人拍著胸脯說"沒問題"，擱五年前可能還有人猶豫著說"應(yīng)該還行"。但你要是看到中海油能源發(fā)展股份有限公司2026年度擬接收畢業(yè)生的這份公示名單，我估摸著你就得倒吸一口涼氣了。

304個人。259個碩士，30個博士，本科生——15個。15個啊朋友們。占總?cè)藬?shù)不到5%。啥概念？就是說你家孩子辛辛苦苦讀了四年本科，畢業(yè)去投中海油的簡歷，人家招100個人，本科生可能只占5個名額。剩下的95個，全是碩士博士。

這數(shù)據(jù)擺在這兒，不是嚇唬誰，是實實在在的中海油能源發(fā)展股份有限公司2026年度擬接收畢業(yè)生情況公示。央企，能源行業(yè)龍頭，這招聘風(fēng)向，說白了就是在告訴咱們一個殘酷的現(xiàn)實：學(xué)歷貶值的速度，比你想象的要快得多。

咱們先把這份名單的崗位結(jié)構(gòu)拆開看看。現(xiàn)場業(yè)務(wù)崗：270人。 其中碩士256人，本科14人。這是大頭，占了總招聘人數(shù)的89%。科研業(yè)務(wù)崗：30人。 清一色全是博士，一個碩士本科都沒有。財務(wù)崗：4人。 碩士3人，本科1人。看出來門道了嗎？

現(xiàn)場業(yè)務(wù)崗，說白了就是一線干活兒的，需要下現(xiàn)場、跑項目、搞執(zhí)行。這種崗位在傳統(tǒng)認知里，本科畢業(yè)應(yīng)該夠用了吧？畢竟不需要天天坐實驗室搞理論研究。但結(jié)果呢？270個名額里，本科生只有14個，碩士占了將近95%。

這說明什么？說明現(xiàn)在連"一線干活"的崗位，企業(yè)都覺得碩士更靠譜。不是本科生不行，是碩士太多了，企業(yè)有挑選的余地。就像你去菜市場買菜，以前白菜蘿卜都能賣，現(xiàn)在滿市場都是有機蔬菜，誰還買普通白菜？

科研崗更不用說了，30個名額全給博士。這倒是能理解，搞科研嘛，博士是標配。但問題是，這30個博士招的都是啥專業(yè)？石油與天然氣工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機械、控制科學(xué)與工程、化學(xué)工程、動力工程及工程熱物理、安全科學(xué)與工程、船舶與海洋工程……

清一色的工科硬核專業(yè)。沒有文科，沒有商科，沒有藝術(shù)類。想搞科研進央企？先把博士讀完，而且還得是這些"硬骨頭"專業(yè)。

財務(wù)崗就更有意思了。4個人，3個碩士1個本科。財務(wù)這活兒，按說本科會計畢業(yè)就能干，考個CPA、ACCA，實操經(jīng)驗積累起來，不見得比碩士差。但企業(yè)就是愿意招碩士。為啥？因為碩士簡歷一摞一摞地來，人家為啥不挑學(xué)歷高的？

所以第一個結(jié)論就出來了：在中海油這樣的央企，碩士已經(jīng)是起步價，博士才能進科研崗，本科生？不好意思，名額少得可憐。

咱們接著看專業(yè)分布。這份名單里涉及的專業(yè)有二十多個，我給大家捋一捋前幾名：第一名：石油與天然氣工程，30人。 碩士29人，博士1人。這沒懸念，畢竟是中海油，招石油專業(yè)天經(jīng)地義。第二名：機械工程，24人。 碩士21人，本科1人，博士2人。第三名：控制工程，13人。 全是碩士。第四名：電子信息，12人。 全是碩士。第五名：控制科學(xué)與工程，11人。 碩士10人，博士1人。第六名：材料科學(xué)與工程，10人。 碩士6人，博士4人。看出來規(guī)律了嗎？

表面上，石油與天然氣工程是第一名，符合中海油的行業(yè)屬性。但仔細一瞧，機械、控制、電子信息、計算機、材料、化工這些傳統(tǒng)工科專業(yè)，加起來的人數(shù)遠超純石油類專業(yè)。

機械工程24人，控制工程13人，電子信息12人，控制科學(xué)與工程11人，材料10人，計算機科學(xué)與技術(shù)9人，計算機技術(shù)7人，軟件工程5人……

這些專業(yè)加起來，少說也有七八十人。再加上化學(xué)工程與技術(shù)9人、材料與化工8人、資源與環(huán)境7人、環(huán)境工程6人、動力工程5人、土木水利4人、地質(zhì)工程4人、安全科學(xué)與工程4人、船舶與海洋工程4人、通信工程3人、材料工程3人、油氣田開發(fā)工程3人……

工科專業(yè)幾乎包攬了整個招聘名單。這說明啥？說明中海油雖然名字里帶"石油"，但它需要的不是只會采油的人。現(xiàn)代能源企業(yè)，需要的是一整套工業(yè)體系的人才：機械設(shè)備的維護與研發(fā)、自動化控制、電子信息處理、計算機系統(tǒng)、材料科學(xué)、化工工藝、環(huán)境工程、安全管控……換句話說，中海油招的不是"石油工人"，而是"能源工程師"。

而且大家注意一個細節(jié)：很多專業(yè)名字特別"學(xué)術(shù)"。什么"控制科學(xué)與工程"、"動力工程及工程熱物理"、"化學(xué)工程與技術(shù)"，這些都是研究生階段的專業(yè)名稱，本科階段一般叫"自動化"、"能源與動力工程"、"化學(xué)工程與工藝"。這又從側(cè)面印證了：這些崗位本身就是為研究生設(shè)計的，本科生學(xué)的專業(yè)深度不夠，連專業(yè)名稱都對不上號。

還有一個有意思的現(xiàn)象：計算機類專業(yè)出現(xiàn)了三個——計算機科學(xué)與技術(shù)9人、計算機技術(shù)7人、軟件工程5人，加起來21人。再加上電子信息12人、通信工程3人，信息技術(shù)類總共36人。

中海油招這么多搞IT的干啥？很簡單，現(xiàn)在的油田不是以前那種"磕頭機"傻干活的模式了。數(shù)字化油田、智能化鉆井、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控，這些都需要信息技術(shù)人才。傳統(tǒng)行業(yè)正在全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，會寫代碼的人在能源央企一樣吃香。

所以第二個結(jié)論：想進中海油這樣的能源央企，不是只有學(xué)石油才行，傳統(tǒng)工科全面吃香，信息技術(shù)也越來越重要。但前提是，你得讀到碩士以上。

這是最讓人震撼的部分——學(xué)校分布。我把錄取人數(shù)超過3人的學(xué)校列出來，你們感受一下：

咱們來分析分析這個學(xué)校名單。石油類院校，五所加起來88人。中國石油大學(xué)（華東）34人，中國石油大學(xué)（北京）28人，東北石油大學(xué)11人，西南石油大學(xué)10人，西安石油大學(xué)5人。這五所學(xué)校就占了總錄取人數(shù)的29%。

這很正常，畢竟專業(yè)對口，行業(yè)認可度極高。中海油去石油大學(xué)招人，就像國家電網(wǎng)去電力院校招人一樣，屬于"回娘家"。

但有意思的是，中國石油大學(xué)（華東）比中國石油大學(xué)（北京）多了6個人。華東校區(qū)在青島，北京校區(qū)在昌平。按說北京校區(qū)地理位置更好，但錄取人數(shù)反而少。這可能跟專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方向有關(guān)，也可能跟學(xué)生就業(yè)意愿有關(guān)。但無論如何，兩所石油大學(xué)合計62人，占了五分之一還多，行業(yè)龍頭的地位不可撼動。

985名校，扎堆搶名額。哈爾濱工業(yè)大學(xué)15人，大連理工大學(xué)15人，天津大學(xué)14人，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)8人，浙江大學(xué)7人，中山大學(xué)5人，四川大學(xué)3人，南京大學(xué)3人，華南理工大學(xué)3人，西北工業(yè)大學(xué)4人。這些985名校加起來，錄取人數(shù)超過70人。

哈工大和大連理工并列第三，各15人。這兩所學(xué)校都是老牌工科強校，機械、化工、控制等專業(yè)全國頂尖。中海油招他們，等于招"通用型高端工科人才"，來了就能用，專業(yè)底子扎實，學(xué)習(xí)能力也強。

海外名校，留學(xué)生回國搶飯碗。新加坡國立大學(xué)5人，格拉斯哥大學(xué)4人，悉尼大學(xué)3人，南安普頓大學(xué)3人。

而且留學(xué)生進央企，還有一個信號：央企的國際化程度在提高。中海油在海外有大量項目，需要懂外語、有國際視野的人才。留學(xué)生在這方面有天然優(yōu)勢。

說實話，看完這份304人的錄取名單，我心里挺復(fù)雜的。一方面，中海油作為央企，招聘標準高、學(xué)歷要求高，這是好事。說明企業(yè)在升級，需要更高素質(zhì)的人才。國家能源安全需要靠這些人來保障。

但另一方面，本科生的空間被壓縮得越來越小。15個本科生，4.9%的比例，讓我不得不思考：那些沒考上研的本科生，他們的出路在哪里？

我不是說所有人都該去考研。每個人的情況不同，有人適合學(xué)術(shù)，有人適合技術(shù)，有人適合創(chuàng)業(yè)，有人適合其他行業(yè)。但如果你想進中海油這樣的頭部央企，碩士學(xué)歷幾乎成了標配。

這就是現(xiàn)實。殘酷，但真實。作為家長，我們能做的就是早點認清現(xiàn)實，早點給孩子規(guī)劃。不是逼孩子內(nèi)卷，是幫孩子在有限的資源里，找到最優(yōu)路徑。

選專業(yè)的時候，多想想四年后的就業(yè)市場。選學(xué)校的時候，多想想目標企業(yè)的招聘偏好。上大學(xué)的時候，多想想要不要考研、考什么方向的研。

中海油這份名單，就是一個風(fēng)向標。它告訴我們：能源行業(yè)需要什么樣的人，央企在招什么樣的人，未來的就業(yè)市場在往哪個方向走。

看懂這份名單，你就看懂了一半的就業(yè)真相。

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