來源：市場資訊

（來源：大唐國際發電股份有限公司）

在張家口發電公司，有這樣一支隊伍：12名女職工，平均年齡36歲，每天身著藍大褂，在不足100平方米的煤質化驗室里，與天平、量熱儀、測硫儀為伴。她們沒有驚天動地的壯舉，卻用一組組精準到小數點后4位的數據，牢牢守住了燃煤保供的“質量命門”。

這支隊伍就是張家口發電公司燃料質檢部化驗班。

從張家口市五一巾幗標兵崗、中國大唐巾幗建功示范崗，到2026年斬獲“全國工人先鋒號”，榮譽之路并非坦途。她們的先鋒稱號，是在零下20多攝氏度的嚴寒中搶出來的，是在0.0002克的精度上稱出來的，更是在一次又一次與時間、與誤差的極限拉扯中戰出來的。

與時間賽跑

一場雪夜的加急戰

“成為先鋒，首先得在關鍵時刻頂得上去。”班長趙曉宇這樣定義先鋒的含義。

2025年迎峰度冬期間，張家口地區氣溫驟降至零下20多攝氏度，鐵路來煤井噴，單日檢測量突破歷史峰值。更棘手的是一場暴雪不期而至，交通近乎癱瘓。就在這時，對講機里傳來緊急指令：一批高熱值煤需要立即檢測，兩小時內必須出具報告，否則鍋爐面臨“吃不準”口糧、摻燒失調的風險。

“當時人手嚴重不足，有同事被困在路上，有同事已經連續工作十幾個小時。”趙曉宇回憶道。黨員王少敏那天本在補休，得知消息后，二話不說，裹上大衣就沖進風雪里。從宿舍到化驗室短短幾百米的路，她走了近20分鐘，睫毛上都結了冰。“數據早出來1小時，鍋爐就能早1小時燒上‘明白煤’。”她搓著凍僵的手，迅速換上藍大褂，投入戰斗。

那一夜，化驗室的燈亮到凌晨。當最后一份報告準時發出，她們才發現，晚飯早就涼透了。但正是這場與時間的賽跑，讓她們在極端條件下扛住保供壓力。整個冬季，班組累計完成加急樣檢測100余次，全部在要求時間內出具報告，無一延遲。

與精度較勁

把差不多逼上絕路

如果說迎峰度冬是戰時大考，那么日常工作中對極致的追求，則是這支隊伍成為“先鋒”的基石。

“我們的工作，容不得差不多三個字。”技術骨干南思藝指著天平說，“稱量環節，精度要求是0.0002克。什么概念？一絲微風、一次呼吸，甚至靜電，都能讓數字跳動。”

為了馴服這種刁鉆的精度，她們總結出一套“三查三對”操作法：查天平水平、查環境溫濕度、查設備狀態；對人員名稱、對樣品編號、對樣品質量。每個動作都像被程序設定過，規范到近乎苛刻。

更大的挑戰來自設備。進口量熱儀的氧彈充氧壓力必須精確到0.1兆帕，高了可能損壞設備，低了導致燃燒不充分。廠家工程師只給了操作手冊，沒教手感。怎么辦？她們自己摸索，反復聽充氣時氣流聲的變化，總結出“充氧三步聽聲法”——通過聲音判斷壓力是否到位。這項小革新，讓氧彈故障率下降了70%，連廠家售后都豎起了大拇指。

2025年，班組共完成入廠火車煤、汽車煤檢測超4000批次，入爐煤樣超3000個，檢測準確率保持100%。在年度盲樣抽查中，12名成員全部一次性通過，遠優于行業要求。她們用近乎偏執的較勁，把“差不多”三個字逼出了職業生涯。

與自我革命

從單兵到鐵軍的蛻變

這份亮眼的成績單，不是熬出來的，而是比出來的、練出來的。

2020年，化驗班通過了CNAS（中國合格評定國家認可委員會）實驗室認可。這意味著她們出具的檢測報告在國際上具有互認效力。認可過程中，全員利用下班時間逐頁核對，累計整理記錄文檔2000余頁，一次性通過現場評審。評審專家感嘆：“這是我看過最規范的企業化驗室之一。”

技術上的自我革命更是不留退路。每月兩次雷打不動的技術研討，輪流由一名成員講解儀器故障排除經驗。她們硬是將原本需要廠家工程師處理的五類常見問題，轉化為“三分鐘自檢流程”，累計減少設備停機待修時間40余小時。

“我們這里只有今天的活。”趙曉宇說。班組建立了日清日結工作群，每天下班前同步進度，誰的任務重了，其他人自動分擔。組員崔曉燕的孩子突發高燒，同事劉思宇主動替班，讓她安心回家。“一人有事大家幫”的氛圍，讓12名女性凝聚成一股繩。

初心如磐，匠心不改。這支12人的娘子軍，沒有豪言壯語，卻在每一個平凡的工作日里，用0.0002克的精準，用100%的準確率，用無數次與時間賽跑、與精度較勁、與自我革命的實際行動，守護著萬家燈火。她們是大唐保供一線最真實的縮影——以女性特有的堅韌、細致和擔當，在方寸實驗室里，書寫著新時代電力工人的巾幗芳華。