河北
來源：市場資訊
（來源：山鋼股份）
5月21日，山鋼股份黨委書記季度工作例會暨樹立和踐行正確政績觀學習教育工作推進會召開。山鋼集團黨委副書記、董事、總經理，山鋼股份黨委書記、董事長郭小龍主持會議，山鋼集團派駐學習教育督導組成員宋軍到會指導，山鋼股份黨政領導高鳳娟、王培文、郭偉達、羅文軍、王鍵、劉東華出席會議。
郭小龍在講話中要求，一要扎實開展學習教育，以實干實績引領企業高質量發展。要引導黨員干部自覺堅守初心使命、牢固樹立宗旨意識、防范糾治政績觀偏差，重點聚焦為民造福、高質量發展等方面，持續在一體推進學查改上下功夫，把問題查清找準，精準務實抓好整改，推動學習教育與生產經營等重點工作深度融合，努力實現公司穩健可持續發展，讓股東滿意、員工滿意、客戶滿意、社會滿意。要保持戰略定力，一切以“活下來、好起來”為出發點，重點聚焦“短期靠項目控費、中期靠人事效率提升、長期靠產品差異化”等方面，進一步解放思想、創新實干，向變革要效率、向效率要效益，切實把發展潛力挖出來、把干部職工的動力活力激發出來。要樹牢“一切工作圍繞經營轉”的意識，強化算賬經營，聚焦市場和現場開展對標找差，深化產品經營、結構增效，搶抓市場機遇，全力以赴彌補前期缺口，為完成全年任務目標打下堅實基礎。要緊盯重點實事清單，強化調度、跟蹤推進、快速落地，真正把好事實事做到職工心坎上，實現企業經營績效提升與民生福祉改善的有機統一。
二要持續深化改革攻堅，加快推進人事效率提升。要加快轉變思想觀念，圍繞人工成本降低，深化落實人事效率提升攻堅行動實施方案，緊盯時間節點、倒逼工作進度，主動加壓、獎快罰慢、加速推進，把工作做細做實。要嚴格遵循“一企一策、精準施策、高效引領、務實落地”的工作原則，結合自身業務屬性、崗位特點、人員結構等方面，深入推進人事效率提升。要全方位開展崗位體系梳理、優化、重塑工作，以價值創造為核心，精簡低效崗位、整合冗余崗位，自上而下、有序有力推進人員結構優化、崗位效能提升，為企業走出生存發展困境提供有力保障。
三要發揮黨建引領作用，凝聚干事創業、擔當盡責強大合力。要著力抓好黨建工作與生產經營的深度融合。堅持“圍繞中心做工作、進入管理起作用”，找準黨建工作與生產經營的結合點，真正將黨組織活動融入到生產經營全過程、各環節，引領帶動經營績效的全面提升。要著力抓好形勢任務教育。深入開展多層次、全覆蓋宣講教育，切實用職工聽得懂的語言，把形勢講透、任務講清、問題講明、措施講實，傳導壓力、增進信心、提振士氣、凝聚合力。要著力抓好全面從嚴治黨。聚焦重點領域和關鍵環節，深入開展監督檢查，一體推進“三不腐”，全力維護風清氣正的政治生態。堅持“透明、規范、高效”的原則，優化完善制度流程體系，推動制度剛性落地、高效運行，營造陽光高效的運營生態。要著力抓好作風建設。堅持高目標引領，突出問題導向、結果導向，深化對標找差，快速改善運營效率和運營績效。堅定樹牢“協同思維”，深化協同意識，優化完善跨前一步、主動協同的工作機制，實現協同價值最大化。積極踐行“簡單、務實、高效”的工作作風，堅持做有價值的事，打造強大執行力，以新作風新形象新狀態打贏扭虧為盈翻身仗。
山鋼股份黨委副書記、董事、工會主席高鳳娟傳達了山鋼集團黨委樹立和踐行正確政績觀學習教育工作推進會議精神和上級有關要求，并就做好巡察“回頭看”等重點工作提出要求。
會上，煉鋼廠黨委、山鋼國貿黨委圍繞學習教育開展情況作了交流發言。特鋼廠黨委、煉鐵廠黨委圍繞人事效率提升工作作了交流發言。公司黨委辦公室、黨委組織部、紀委機關、黨委宣傳部作了工作匯報。
素材提供｜于 麗、韓圣鵬
編輯 | 于 麗
主編｜劉佳寶
審核｜王玉軍
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