蘋果谷歌英偉達等國際大廠，暫時可以長舒一口氣了。

據韓聯社報道，5月20日晚間，全國三星電子工會（NSEU）決定推遲原定于次日（21日）啟動、長達18天的總罷工。

這對全球科技圈來說，是個好消息。三星是全球最大的存儲芯片制造商，也是蘋果、谷歌、英偉達等公司的核心供應商，其存儲芯片廣泛應用于iPhone、AI服務器及數據中心等產品中，尤其是HBM（高帶寬內存），更被視為英偉達AI芯片的重要配套組件之一。一旦三星供應出現明顯波動，全球AI服務器、消費電子等產業鏈都可能受到連鎖沖擊。

不過，盡管罷工暫緩，全球存儲芯片供應鏈高度集中下的危機并未就此解除。

當地時間2026年5月20日，三星電子DS部門人事組長與三星集團初創企業工會三星電子支部委員長崔勝浩簽署臨時協議，隨后與雇傭勞動部部長金英勛合影留念。圖/視覺中國

不患寡而患不均

這場危機的導火索是友商的巨額獎金。

AI狂潮下，全球存儲芯片，尤其是HBM，陷入了結構性的供不應求。這也為三星帶來了驚人的財富，今年第一季度，其營業利潤暴增756%至57.2萬億韓元，約合人民幣2600億元，其中94%由負責半導體業務的設備解決方案（ DS）部門貢獻。

然而，創造了巨額利潤的三星員工發現，自己的腰包并未隨之鼓起。尤其是看到隔壁SK海力士去年9月廢除了實行10年之久的獎金上限，部分員工拿到了相當于年薪607%的豐厚獎金，而自己的獎金卻被死死卡在不能超過年薪50%的規定里，巨大的落差更為刺痛。

于是從去年12月開始，三星工會就和公司開始了關于提高獎金待遇的談判。

據韓媒報道，去年12月16日雙方首次談判會議記錄顯示，工會認為，如果公司不改變獎金計算方式，三星員工2026年的績效獎金可能只有競爭對手SK海力士的八分之一。

為此，工會要求公司取消獎金上限，預留營業利潤的15%作為獎金池，并將其寫入公司長期政策，且讓分配機制更為透明。

然而經過五個月的博弈，三星雖有所妥協，但僅同意提供一次性特別獎金，將獎金池提高到營業利潤的10%。

隨著罷工倒計時臨近，在韓國雇傭勞動部旗下中央勞動委員會主持下，雙方于5月18日至20日進行了為期三天的“壓哨”調解談判，但也以失敗告終。

對此，工會方面表示，其已經接受中央勞動委員會提出的協調方案，但三星拒絕接受。

“接受工會的過分要求可能會破壞公司管理的基本原則。”三星在當日的聲明中表示，盡管公司已接受了績效獎金的大部分規模和內容，工會卻仍然堅持要求給予虧損的部門高額獎金，這違背了“有成果才有回報”的公司經營基本原則，且15%的利潤用于績效獎金將影響未來再投資研發、建廠等的空間。

要知道，在HBM領域，三星原本就落后于SK海力士，想要奪回更多份額，就必須跟進技術、擴充產能，這些都是真金白銀的巨額投入。

但工會并不接受這樣的宏大敘事。

“如今的年輕一代，即便是面對三星這樣的超一流企業，也不會再抱有‘生是公司人，死是公司魂’的傳統想法。在AI高速發展、雇傭穩定性無法保障的當下，他們更專注于當下唾手可得的確定報酬。”首爾大學商學院教授辛在容分析。

罷工倒計時由此正式啟動。截至20日20:06，已有48369名三星員工報名罷工，占三星韓國員工總數的約40%。

危機仍在

不過就在罷工倒計時即將歸零的最后關頭，局勢迎來了轉折。

5月20日晚間，三星工會突然宣布推遲原定于次日（21日）啟動的總罷工，恢復時間另行通知。

這背后，是三星勞資雙方在韓國雇傭勞動部的調解下，簽署了2026年度薪資協議“臨時協議案”，并將勞資協議草案付諸表決。按照工會安排，全體成員將在5月22日至27日進行贊成與反對投票。

資本市場對這場危機的走勢也頗為敏感。

20日盤中，當三星工會表示將如期啟動罷工時，三星股價一度下挫超4%。即便三星自5月14日起就開始啟動應急預案，減少新晶圓投片、優先保障HBM等高端產品芯片產能，且韓國水原地方法院也在5月18日批準三星提出的部分禁令申請，責令工會確保罷工行動不影響產量、不損壞原料，并據此要求確保7087名核心員工必須到崗維持產線基本運轉，市場避險情緒依然濃厚。

與之對應的是，罷工暫緩消息一出，21日開盤后，三星股價一度漲超8%。

這并非過度反應。畢竟，一旦大規模罷工真要持續18天，其影響的遠不止三星公司本身。

公開數據顯示，三星占韓國整體出口額的22.8%，且其收入約占韓國GDP的12.5%。若加上SK海力士，兩家公司今年5月在韓國綜合股價指數（KOSPI）中的權重占比高達42.2%。

由此，作為韓國經濟的壓艙石，三星一旦停擺，將直接沖擊其本土經濟。根據韓國央行官員測算，在最悲觀的假設下，罷工可能導致約30萬億韓元（約合人民幣1360億元）的產能損失，并致使生產額外中斷數周。這一量級的損失，將直接把韓國今年2.0%的經濟增長預期抹去0.5%。

韓國總理金民錫此前在講話中也警告稱，由于半導體制造工藝的特殊性，產線哪怕只是短暫停轉，正在加工的晶圓都可能面臨全面報廢，而停產產線重啟并恢復常態化運轉往往需耗時數月，由此引發的直接與間接經濟損失最高可達100萬億韓元（約合人民幣4520億元）。

而相比于韓國本土的經濟震動，全球科技產業更關注的是，這場罷工對AI供應鏈的潛在沖擊。這也是李在镕此前向全球客戶道歉的原因。

TrendForce數據顯示，三星目前掌握著全球約36%的DRAM市場份額。在英偉達、谷歌、微軟等科技巨頭大舉投資AI數據中心，算力芯片本就供不應求的當下，產業鏈的容錯率極低。而根據KB證券分析師Jeff Kim估算，長達18天的罷工，預計將導致全球DRAM供應量減少3%至4%，NAND供應減少2%至3%。

也就是說，本就繃得很緊的存儲芯片供給，將因罷工而進一步承壓。這將會直接推高全球存儲芯片的定價，甚至直接拖慢全球AI基礎設施的交付周期。

正因如此，市場與行業的目光正聚焦于5月22日至27日的工會全員投票。

但無論最終表決結果如何，這場危機已暴露出三星勞資關系的實質性轉變。自2020年三星正式終結“無工會經營”以來，傳統財閥企業依靠組織忠誠度來維系人員穩定的管理模式正迎來持續挑戰。尤其在AI推動行業進入新一輪周期的背景下，新一代工程師對薪酬分配機制的透明度與市場競爭力，提出了更具體的量化要求。

對于三星而言，按下暫停鍵不等于拆除了炸彈。只要圍繞AI產業紅利的分配爭議依然存在，這場懸在全球AI供應鏈頭頂的風暴，就隨時可能卷土重來。

記者：石晗旭

（shx0427@sina.com）

編輯：余源