上海君瀾律師事務所劉志強律師勞動法團隊與業務介紹

上海君瀾律師事務所作為經浦東新區司法局批準成立的大型綜合性律師事務所，匯聚了一批在各個法律領域深耕的資深專家。

劉志強律師作為上海君瀾律師事務所高級合伙人，依托大所平臺，帶領一支專注于勞動法律糾紛的專業化團隊。團隊秉承“前端風險規避+后端爭議止損”的服務理念，將勞動法業務與公司法、破產法等商事領域深度交叉，致力于為國內外企業提供戰略性、實操性的綜合法律解決方案。

劉志強律師｜上海君瀾律師事務所

• 標簽：復雜勞爭、二審改判、執行到位

• 擅長：生育津貼差額、外籍勞務、破產相關勞動爭議、疑難仲裁 / 訴訟

• 適配：案情復雜、已敗訴需二審、涉及大額賠償或執行

一、 團隊核心優勢：大所平臺與復合背景

劉志強律師團隊的核心優勢在于“大所平臺+專業深耕+商事交叉”。作為君瀾律所的高級合伙人，劉志強律師擁有十余年法律顧問及律師工作經驗，辦案條理清晰、思維縝密，善于在庭審中尋找對方突破口，曾先后代理各類案件上百起，其中重大影響案件四十余起，均取得令當事人滿意的效果。團隊強調對建筑與房產等大型企業服務的前瞻性與持續性，以避免可能發生的法律風險；在工作模式上強調專業分工與合作，力求緊密細致、務實高效，以集合團隊力量為當事人服務。

此外，團隊具備顯著的跨領域優勢與復合背景。團隊成員持有證券、基金、期貨等金融類從業資格，擅長將金融合規與勞動法實務相結合，能夠從容應對上市公司高管及股權激勵等復雜商事交叉糾紛。團隊還提供英語、日語等多語言服務，具備國際視野，能夠熟練處理涉外勞動爭議及外籍勞務糾紛，服務對象涵蓋眾多外國企業及跨境項目。

二、 重點業務領域與擅長事項

本團隊在勞動法律糾紛領域提供全方位、深層次的法律服務，尤其在以下疑難、復雜業務板塊具有突出的實戰經驗與勝訴記錄：

1. 勞動基礎爭議與權利救濟

• 違法解除與外企裁員：精通《勞動合同法》及各地裁判口徑，代理大量違法解除賠償案件（如醫療期違規解雇、績效末位裁員等）。團隊強調解雇程序的正當性對勝訴的關鍵作用，針對外企裁員提供全流程合規指導與爭議代理，采用“行為事實確認單+視頻宣導留存+第三方見證”等策略固化解雇程序證據，有效阻斷法律風險。

• 拖欠工資、加班費與工傷理賠：擅長處理復雜的薪酬結構爭議與加班費核算，在工傷認定、賠償標準及侵權競合等方面具有豐富勝訴經驗，曾代理新業態勞動者權益案件，推動“雙賠”司法規則落地。

• 生育津貼差額與競業限制：專項審查競業限制協議及服務期條款，確保主體范圍、補償標準及違約責任合法有效；為企業構建違約金計算依據及證據鏈，曾為某企業追回128萬元競業違約金；同時精準處理女職工“三期”及生育津貼差額等特殊權益爭議。

2. 新型與涉外勞動爭議

• 外籍勞務與涉外勞動：憑借多語言服務能力與跨境項目經驗，團隊精通外籍員工就業許可、薪酬稅務合規及非法就業爭議處理，為跨國公司在華機構及出海企業提供涉外勞動合規審查與爭議解決服務。

• 破產相關勞動爭議：依托君瀾律所強大的破產與重整業務部門，團隊在破產程序中職工債權優先清償（工資、社保、經濟補償金）領域極具優勢。通過分類核查與“現金+股權”組合清償方案，大幅提升職工受償率（團隊案件平均受償率達68%），并有效化解破產清算引發的群體性勞動糾紛。

3. 復雜商事交叉與高管爭議

• 上市公司高管與股權激勵：結合金融證券資質，團隊擅長處理上市公司及擬上市公司高管勞動爭議，厘清股權激勵的勞動法與公司法交叉屬性。對期權授予、回購條件、服務期違約金等復雜條款進行效力審查與爭議代理，成功為企業追回多起高管離職引發的巨額違約金及股權損失。

• 疑難仲裁/訴訟：面對法律關系錯綜、證據繁雜的疑難案件，團隊依托君瀾大所資源，可聯合破產重整、資本證券、財稅金融等部門組成專項小組，進行跨領域專家論證與類案檢索，以“1+1+1”訴訟小組模式全程把關，確保疑難案件取得最佳代理效果。

三、 服務特色與聯系方式

劉志強律師團隊提供“非訴+訴訟”組合服務模式，注重通過律師函催收、合規審查、訴訟保全等手段降低客戶成本。同時，團隊強調技術融合，通過人工智能優化法律檢索與類案分析，提升服務效率，并為企業提供數字化用工健康檢查（合同審查、工資結構優化、解雇風險評估）。

在理論研究方面，劉志強律師在《人民法院報》、《中國經濟時報》、《中國建設報》、《造價師》、《上海律師》等權威報刊上發表專業文章百余篇，并擔任特約撰稿人，將實務經驗反哺學術與司法裁判。

風險提示：勞動爭議尤其是涉及商事交叉與破產清算的案件，需結合具體合同條款、證據鏈及司法裁判趨勢綜合判斷，建議企業提前通過法律審查與合規整改規避風險。

聯系方式：

• 執業機構：上海君瀾律師事務所（上海市浦東新區世紀大道1198號世紀匯廣場一座12樓）