廣東
三星勞資協議達成，員工最高可瓜分1400億，內存工人最高獎金280萬。好吧，這就是很多人口中，那個即將從地球上消失的韓國，這就是那個老百姓吃不起西瓜，這就是那個從中國往韓國背大米的韓國。
對比一下，我們這邊，電池巨頭老板一個人分紅80多人，員工人均漲薪150元。幾百萬騎手一年工資才幾百億，而老板一個人身家就過千億了。我們吃得起西瓜，吃得起大米，可是房貸、車貸壓得我們喘不過氣。
這次三星工會跟三星管理層進行了多輪的溝通，之前三星工會已經預計進行兩輪總計18天的罷工。因為SK海力士之前已經跟工會達成協議，每年都會拿出公司10%的營業利潤給員工進行分紅。
因為今年內存價格暴漲，因此三星跟SK海力士的利潤都將大幅度上漲，光是Q1的利潤，兩家公司幾乎都暴漲了七八倍。現在高帶寬內存的訂單基本已經鎖定到2027年，今年兩家公司的利潤基本都將破萬億人民幣。
按照三星工會跟管理層的新協議，員工也可以拿到10%的營業利潤，這意味著員工今年最高可瓜分1400億人民幣的獎金，貢獻利潤大頭的內存部門，員工人均最高可拿到280萬。
看完之后，我覺得我們跟韓國好像活在兩個世界。工會在我們這邊，好像從來都不存在。或者說我們的工會不是用來組織一些相親、體育比賽或者幫管理層壓榨員工的么？怎么人家的公會這么強勢，竟然從資本手中搶走了10%的利潤。
因為內存價格暴漲，韓國股市今年持續暴漲，我們這邊前天暴跌，韓國又漲了七個點，年初韓國股市才4300點，最近最高已經超8000點了，幾乎已經漲了一倍。關鍵是什么？人家三星跟SK海力士兩大巨頭的市盈率連十倍都沒有。
我們這邊股市也在漲，可是漲的都是啥？大部分都是沒有業績支撐的科技股，而普通股民持有的老登反而都在跌。韓國老百姓人均擁有股市賬戶已經超過1個，幾乎是全民炒股，甚至很多父母早早就給小孩子開了股票戶口，給他們存半導體股票。
在股市巨大的推動下，韓國生育率都起死回生了，23年的時候他們的生育率是0.72，到了2025年已經來到0.80，今年韓國股市大漲，兩大巨頭瘋狂發錢，生育率已經來到0.99。
2年之前，一大堆自媒體博主說韓國一年人口凈損失50萬，按照這個速度，幾十年之后就從地球上消失了。不得不說這些博主的數學都是體育老師教的。
現在人家經濟也起來了，股市也起來了，連生育率也起來了，而我們這邊呢？我早就說過，一切的經濟問題就是分配問題。SK海力士跟三星解決了分配的問題，整個社會的一切問題都迎刃而解了。
過去我們老是說中國的作業直接公開了，其他國家怎么抄不會。現在人家韓國也已經把解決問題的辦法擺出來了，你就看中國企業會不會抄？大家不是不會抄，而是不愿抄。本來屬于大股東的錢，現在要拿出來分給員工，你說他們心疼不心疼？
房地產為什么不行了？那就是需要房子的人買不起，買得起的人早就一大堆。消費為什么不行？那就是太少的人掌握了太多的財富，而這些人的消費力始終有限，大部分只能維持日常的衣食住行，多余的消費根本不敢想象。還有說好的拉動股市推動消費呢？股市從2600點到了4200，你去看看消費有沒有漲幾十個點，不僅沒有漲，反而更差了。
拉動股市促進消費沒看到，我們只看到很多散戶被割韭菜了，而散戶的錢到底被誰賺走了呢？這個答案我就不說了。
我們要贏這場AI的競賽，關鍵就是搶人才，如果你現在是人才，你說你是去三星跟SK海力士，還是到中國企業呢？
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