5月25日，《陳魯豫慢談》最新一期老友對談節(jié)目上線，蘇芒、魯豫、曉雪三位相識三十年的時尚圈老友坦誠聊天。

褪去鏡頭前的精致濾鏡，初代“時尚女魔頭”蘇芒罕見哽咽，首度公開自己產(chǎn)后復(fù)工的至暗經(jīng)歷。

一句“產(chǎn)后第一天復(fù)工，我沒了工作，也沒了工位”，真實(shí)又扎心，引發(fā)無數(shù)職場媽媽共鳴。

但也有人不買賬，只因蘇芒的口碑，實(shí)在是太差了。

在大眾印象中，蘇芒一直是時尚圈殺伐果斷、無堅不摧的行業(yè)大佬。

作為中國時尚黃金年代的締造者之一，她手握頂級資源、執(zhí)掌頂級時尚大刊，深耕行業(yè)數(shù)十年，是妥妥的行業(yè)標(biāo)桿。

但這場訪談徹底顛覆了大眾的固有認(rèn)知，讓人明白她的強(qiáng)勢與凌厲，皆是職場現(xiàn)實(shí)打磨出來的。

1971年，蘇芒出生于山東濟(jì)南藝術(shù)家庭，骨子里自帶韌勁與野心。

1994年，她投身尚在萌芽階段的中國時尚行業(yè)，入職初創(chuàng)期的時尚雜志社。

彼時雜志社僅有7名員工，辦公地點(diǎn)是簡陋四合院，設(shè)備桌椅均為臨時租借，工作條件極其艱苦。

蘇芒從不嬌氣，包攬雜活、催款、跑業(yè)務(wù)、拉廣告，從基層打雜崗位一步步打拼逆襲。

此外，她創(chuàng)辦的芭莎慈善夜，深耕時尚公益二十余年，匯聚全網(wǎng)明星資源，成為國內(nèi)影響力頂尖的時尚公益盛會，巔峰時期的蘇芒，堪稱時尚圈的核心人物。

就是這樣一位頂級行業(yè)強(qiáng)者，當(dāng)年卻難逃產(chǎn)后職場歧視，遭遇了無數(shù)普通職場媽媽的困境。

節(jié)目中，蘇芒回憶往事難掩委屈。

按照公司制度，她可享受三個半月產(chǎn)假，為不耽誤團(tuán)隊工作，敬業(yè)的她僅休息三個月便提前復(fù)工。

更讓人唏噓的是，她生產(chǎn)前五天仍堅守崗位，周五上班、周日生產(chǎn)，此前還收到過產(chǎn)后升任《時尚COSMO》主編的許諾，滿心期待回歸職場繼續(xù)打拼。

可復(fù)工第一天的場景，給了她致命一擊。

回到熟悉的辦公室，她發(fā)現(xiàn)自己的專屬工位清空，深耕多年的核心業(yè)務(wù)被拆分，由兩名同事接手，所有工作權(quán)限全部被收回。

她的私人物品被隨意裝進(jìn)兩個紙箱，孤零零堆在辦公室角落，一夜之間徹底被職場架空。

又委屈又錯愕的蘇芒，當(dāng)即找到時尚集團(tuán)創(chuàng)始人劉江討要說法，得到的回復(fù)冰冷又現(xiàn)實(shí)：

“公司業(yè)務(wù)不能停，一切要以大局為重，我不太能相信女員工產(chǎn)后能迅速進(jìn)入高強(qiáng)度工作狀態(tài)?！?/p>

僅憑“產(chǎn)后女性”的標(biāo)簽，她過往所有的敬業(yè)付出被全盤否定。公司沒有給出任何安置方案，只是將她安排在辦公室門口、員工熱盒飯的臨時區(qū)域辦公。

整整一周，蘇芒每日準(zhǔn)時到崗，卻無工作可做，尷尬局促、滿心委屈，徹底陷入職業(yè)低谷。

這段冷板凳經(jīng)歷，讓蘇芒徹底看清職場規(guī)則。但她沒有消沉抱怨、賭氣離職，而是暗自較勁，決心用實(shí)力打破大眾對產(chǎn)后女性的偏見。

此后她對自己極致嚴(yán)苛，調(diào)整狀態(tài)、全身心投入工作，憑借超強(qiáng)韌勁重回事業(yè)巔峰，再度坐穩(wěn)行業(yè)頭部位置。

更難得的是，親歷產(chǎn)后職場歧視的她，功成名就后主動推動公司制度優(yōu)化，徹底整改行業(yè)舊規(guī)，自此之后，其公司再無女性員工因生育被調(diào)崗、邊緣化的情況。

褪去職場女強(qiáng)人的光環(huán)，私下的蘇芒溫柔細(xì)膩，是兼顧家庭的普通母親。

在女兒十歲赴法讀書前，她堅持每日親手做早餐，陪伴孩子用餐、上學(xué)，從不缺席孩子的成長。

同時她也十分感恩丈夫的分擔(dān)，夫妻分工默契，丈夫主動承擔(dān)孩子接送、晚餐、睡前陪伴等事務(wù)，雙向奔赴的相處模式，讓她能夠平衡家庭與事業(yè)。

過往多年，蘇芒口碑兩極分化，爭議不斷。

早前綜藝中，她被惡意剪輯傳出“650元生活費(fèi)不夠花”的言論，遭全網(wǎng)嘲諷“何不食肉糜”。

實(shí)則該金額是多人21天集體伙食費(fèi)預(yù)算，并非單人日常開銷。

而她早年“不希望身邊人穿秋褲”的觀點(diǎn)，只是個人審美分享，并非網(wǎng)傳的強(qiáng)制禁令，疊加過往爭議事件，讓她長期背負(fù)苛刻、脫離大眾的負(fù)面標(biāo)簽。

而這段真實(shí)的職場經(jīng)歷曝光后，部分網(wǎng)友對其改觀。

大量職場媽媽留言共情，表示產(chǎn)后被邊緣化、被質(zhì)疑能力、犧牲事業(yè)成全家庭，是無數(shù)女性的真實(shí)職場困境，生育從不是過錯，卻成了職場女性的隱形短板。

也有網(wǎng)友感慨，蘇芒的強(qiáng)勢并非天性，而是一次次被職場現(xiàn)實(shí)倒逼出來的，她是真正靠自己打拼立足的強(qiáng)者。

當(dāng)然，也有部分網(wǎng)友認(rèn)為職場優(yōu)勝劣汰本是常態(tài)，此類行業(yè)競爭現(xiàn)象無需過度共情。

蘇芒的半生職場沉浮，時尚方面她確實(shí)很有能力，但是在路人緣和口碑方面卻一塌糊涂。

如今主動示弱，爆料當(dāng)年慘狀。

大家對此是如何看待的呢？

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