湖南
婁底新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊嘉穎 曾娟）為深入推進(jìn)全市人社系統(tǒng)信訪工作法治化建設(shè)，提升源頭治理和矛盾化解能力，5月26日，婁底市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了全市人社系統(tǒng)信訪工作專題培訓(xùn)班。來自全市人社系統(tǒng)信訪工作相關(guān)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。
在開班儀式上，市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)張東友表示，人社信訪工作是聯(lián)系群眾的“連心橋”、化解矛盾的“減壓閥”、反映民意的“晴雨表”，全體參訓(xùn)人員要準(zhǔn)確把握當(dāng)前信訪工作面臨的新形勢(shì)、新要求，深入查擺工作短板，圍繞能力提升、臺(tái)賬管理、主動(dòng)下訪、規(guī)范分流等關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)信訪“兩降一升”工作目標(biāo)。
本次培訓(xùn)特邀市信訪局黨組成員、副局長(zhǎng)黃五兵，省人社廳二級(jí)主任科員劉妮雅現(xiàn)場(chǎng)授課。課程內(nèi)容緊貼人社信訪工作實(shí)際，涵蓋依法分類處理信訪訴求、信訪答復(fù)文書規(guī)范化制作、“兩應(yīng)兩不”典型案例解析、智慧信訪信息系統(tǒng)操作、信訪工作考核實(shí)務(wù)等核心模塊。授課專家堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，政策結(jié)合案例，深入淺出、實(shí)操性強(qiáng)。課后還設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)答疑交流環(huán)節(jié)，參訓(xùn)學(xué)員聚焦日常工作中的難點(diǎn)疑點(diǎn)踴躍提問，專家逐一精準(zhǔn)解答，有效提升了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
婁底市人社系統(tǒng)將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)夯實(shí)信訪工作基層基礎(chǔ)，規(guī)范辦理流程，強(qiáng)化初信初訪化解和信訪積案攻堅(jiān)，不斷提升信訪工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，用心用情解決群眾急難愁盼問題，筑牢人社領(lǐng)域民生保障與社會(huì)穩(wěn)定防線。
一審：譚洲偉
二審：羅江
三審：劉輝煌
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