英國石油公司(BP)突然解除董事長阿爾伯特·曼尼福德職務(wù),引發(fā)市場和投資者廣泛關(guān)注。
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當(dāng)?shù)貢r間5月26日,公司董事會表示,曼尼福德在“重要治理標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及行為”方面存在嚴(yán)重問題,因此決定立即解除其職務(wù)。這是BP三年內(nèi)第二次因高層行為爭議引發(fā)重大人事震蕩。消息公布后,BP股價一度大跌9%,最終收跌4%。
據(jù)英國《金融時報》報道,曼尼福德在董事會內(nèi)部被認(rèn)為作風(fēng)過于強(qiáng)勢,并試圖以執(zhí)行高管而非董事長的方式介入公司運(yùn)營。一些高管認(rèn)為其輕視董事會成員,而BP新任首席執(zhí)行官(CEO)梅格·奧尼爾也對其部分干預(yù)管理事務(wù)的行為感到不滿。對于相關(guān)報道,BP和曼尼福德均未公開回應(yīng)。
公開信息顯示,曼尼福德于2025年10月出任BP董事長。擔(dān)任董事長期間,曼尼福德迅速推動公司管理層重組,包括迫使時任CEO默里·奧金克洛斯離職。
曼尼福德上任時的重要任務(wù)之一,是推動BP進(jìn)一步回歸傳統(tǒng)油氣業(yè)務(wù),并減少對可再生能源領(lǐng)域的投入。
盡管任職時間不長,曼尼福德已與部分投資者關(guān)系緊張。在其首次主持年度股東大會時,約18%的股東投票反對其連任,原因是他阻止了一項(xiàng)由環(huán)保股東組織Follow This提出的決議。該決議要求BP說明,在未來全球石油和天然氣需求下降的情況下,公司將如何保護(hù)股東價值。
Follow This負(fù)責(zé)人馬克·范巴爾表示,即便曼尼福德已經(jīng)離職,BP管理層面的問題仍未真正解決。“新任董事長必須真正具備治理、氣候風(fēng)險和轉(zhuǎn)型風(fēng)險方面的專業(yè)能力,否則什么都不會改變”。
據(jù)《衛(wèi)報》報道,曼尼福德已是BP三年內(nèi)第二位因行為問題被迫解除職務(wù)的高層。2023年9月,公司前CEO伯納德·魯尼因未披露與同事之間的私人關(guān)系而被迫辭職。魯尼曾大力推動BP向低碳能源轉(zhuǎn)型,并設(shè)立天然氣與低碳能源部門,但這一戰(zhàn)略隨后逐漸被削弱。
隨著曼尼福德被解除職務(wù),BP將在兩年內(nèi)尋找第三位董事長。目前,BP已任命董事會成員伊恩·泰勒擔(dān)任臨時董事長。
市場關(guān)注的焦點(diǎn)已轉(zhuǎn)向BP能否在持續(xù)的人事動蕩中穩(wěn)定治理結(jié)構(gòu),并在傳統(tǒng)能源與能源轉(zhuǎn)型之間找到新的平衡。
財(cái)富管理公司Quilter Cheviot全球能源分析師毛里齊奧·卡魯利認(rèn)為:盡管這一消息在短期內(nèi)是負(fù)面的,但重要的是,過去一年,BP已經(jīng)在運(yùn)營改善和戰(zhàn)略重心調(diào)整方面取得了重大進(jìn)展,這是整個組織及其管理層共同努力的成果,不僅僅是某一個人的功勞。
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