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2026年5月24日深夜，酒泉衛星發射中心的火光點亮了戈壁灘。神舟二十三號載著三名航天員沖向太空，其中一位44歲的女性吸引了整個大灣區的目光。她是黎家盈，香港警務處警司，港大計算機博士，三個孩子的媽媽。

當火箭劃破夜空，從深圳到香港，整片粵港澳大灣區的朋友圈都在刷屏。這位土生土長的香港女警，憑什么讓大灣區“瘋狂”？

一個“非典型”航天員的誕生

黎家盈的履歷拿出來，放在任何行業都稱得上“硬核”。

她1982年出生于香港，祖籍廣東順德，在香港大學一路讀到計算機科學博士。2011年博士畢業后，她沒有選擇高薪的科技公司，而是加入香港警隊，一頭扎進網絡安全領域。

從普通警員到總督察，再到2025年晉升警司，她在香港警隊一干就是十幾年。這期間她經手過大量網絡犯罪案件，對數據加密、信息溯源這些技術活熟得不能再熟。

2022年，國家第四批預備航天員選拔首次面向港澳地區開放載荷專家名額。載荷專家不是飛行員出身，而是負責在空間站開展科學實驗的專業人士，通常需要有理工科博士學歷和至少三年相關工作經驗。

黎家盈看到通知時已經40歲，身高161厘米，剛好卡在160厘米的線上。港大計算機博士的專業背景、警隊多年的技術實戰經驗，讓她在這場“百里挑一”的競爭中脫穎而出。

選拔過程遠比想象中殘酷，光是初選，全國就有兩千多人報名，港澳地區也有上百人遞交材料。黎家盈要跟內地各大科研院所、高校的頂尖人才同臺競爭，一輪輪醫學檢查、心理測試、體能考核，刷掉了絕大部分人。

最終載荷專家方向只選了兩名，黎家盈是其中之一，也是唯一入選的港澳籍人士。2024年6月她正式加入航天員大隊，8月進駐北京航天城開始封閉訓練。

從香港警隊辦公室到航天城訓練場，這個跨度大到讓人難以想象。以前她穿警服處理網絡安全案件，現在她要學會在失重環境下操作科學實驗設備。

以前她面對的是電腦屏幕上的數據流，現在她要面對的是離心機里8倍重力加速度的極限挑戰。一個在香港土生土長的女警，硬是靠著十幾年的技術積累和一股韌勁，把自己送進了太空。

一個家庭托舉出的航天夢

每一個成功的航天員背后，都有一個默默支撐的家庭。黎家盈的丈夫，原本是香港政府部門的資深工程師，收入穩定，事業發展正處于黃金期。

黎家盈入選航天員后，必須長期在北京航天城接受封閉訓練，一年到頭回不了幾次香港。家里三個孩子怎么辦——一對11歲的龍鳳胎和一個9歲的小女兒，光接送上下學、輔導作業、開家長會就能把人忙得腳不沾地。

面對這個現實難題，丈夫做了一個讓所有人意外的決定：辭掉香港的工作，帶著孩子搬到北京。處理房產、辦轉學手續、安頓一家老小的生活，一個四十出頭的男人把“鐵飯碗”說扔就扔。

搬家那段時間，他一個人跑前跑后，聯系北京的學校、找房子、辦各種手續，硬是把一個四口之家從香港完整地挪到了北京。黎家盈在訓練基地知道這些事，嘴上沒說太多，心里什么滋味只有自己清楚。

訓練期間，黎家盈對自己要求極其嚴格。她有一次問朋友，身體上某個肌肉群該怎么控制——她把訓練鉆研到了這種精細程度。失重飛機上的拋物線飛行訓練，普通人上去三次就要吐，她硬是一次次扛下來。

水上出艙訓練，穿著厚重的艙外服在水池里一泡就是四五個小時，出來的時候手都在發抖。但她自己說過，最大的困難不是身體上的苦，而是長期離家后對孩子的牽掛。

她對孩子們的承諾很簡單：“到時候去了天上，媽媽就能飄起來了。”孩子們在電視上看到火箭發射，指著屏幕喊“媽媽在上面”。

這次執行神舟二十三號任務前，一家人短暫團聚了一次，丈夫帶著三個孩子到北京送她。她說等任務結束回來，要給孩子們補上所有錯過的生日。一個44歲的三娃媽媽，把對家庭的虧欠藏在心里，轉身走進了發射塔架。

大灣區人才爭奪戰，黎家盈是一個信號

黎家盈火了，不只是因為她的個人奮斗，她背后折射出的，是大灣區正在發生的一場深刻變革。

2022年，國家首次允許港澳人士參與航天員選拔，黎家盈抓住了這個機會。這扇門打開的，遠不止航天領域，它釋放出一個明確信號：港澳居民參與國家重大工程的通道，正在以前所未有的速度拓寬。

深圳在“十五五”規劃綱要中明確提出，要打造港澳居民內地發展首選地，擴大跨境執業資格互認范圍。醫療、建筑、金融這些領域的專業人才，拿到香港的執業資格后，到深圳可以直接備案執業，不用再考一遍試。

2025年光是前海合作區，就有超過一千名港澳專業人士通過備案方式拿到了內地執業資格。廣州南沙已經落地了首例粵港公務員交流協作項目，香港工程師趙軍略到南沙科技局交流三個月，深度參與港澳科技合作工作。

他在香港負責的是工程項目管理，到了南沙直接上手參與政策制定和項目對接，兩邊的工作方法一碰撞，擦出了不少新火花。他回來之后說，以前對內地政府怎么運作只有個模糊印象，親身走一遭才知道門道在哪里。

2023年，首批香港公務員到深圳完成三個月交流，涉及科技發展、城市規劃、交通運輸等多個領域。這些香港公務員在深圳各部門跟班學習，了解內地的決策流程和執行方式。2025年第二批交流規模更大，參與人數翻了一倍，覆蓋部門也增加了教育和醫療。

這些交流項目看起來規模不大，但象征意義極強——兩地公務人員坐在同一間辦公室里干活，本身就是一件過去難以想象的事。

這些政策信號疊加在一起，指向一個清晰的趨勢：大灣區正在打破體制壁壘，讓人才自由流動。黎家盈從香港警司變成航天員，就是這種趨勢最極致的體現。

以前說起大灣區融合，大家想到的是高鐵、大橋、通關便利；現在不一樣了，人可以直接“流動”進國家最高層級的工程里。

結語

黎家盈的故事之所以刷屏，因為她身上集中了太多“反差感”。香港警司、三娃寶媽、計算機博士、44歲“高齡”入選航天員——每一個標簽單獨拎出來都夠寫一篇文章，湊在一起就成了現象級話題。

但深層次看，大灣區民眾對她發自內心的追捧，是因為她成了一個象征。她證明了一件事：在這片區域，個人的天花板正在被打破，香港人、澳門人、內地人，大家都能參與到國家最高層級的工程中。

5月24日深夜神舟二十三號成功發射后，香港各大媒體頭版頭條報道，特區政府發文祝賀。一位香港市民留言說：“看著黎家盈飛上天，感覺香港和國家的距離從未如此近。”

粵港澳大灣區發展規劃綱要發布多年，高鐵通了、大橋架了、口岸多了，但真正讓老百姓感覺到“是一家人”的，往往就是這樣的瞬間——一個身邊人，飛上了天。這大概就是她“火”的真正原因：她讓每個大灣區居民看到，夢想沒有邊界，機會正在打通。

人民網2026-05-25《從維港燈火到璀璨星河》