江西
我直了直腰板，聲音洪亮，吐字清晰。
第一，我們招的是新媒體運營，需要有獨立策劃爆款視頻的經驗。
李冉之前的履歷都是基礎的文案編輯，崗位不匹配。
第二，運營需要熟練掌握高級視頻剪輯軟件。
李冉在簡歷里只寫了熟練使用基礎辦公軟件，所以技術不達標。
第三，我們公司節奏快，強度高。
李冉上一份工作是在傳統行業，節奏偏慢，我評估她無法快速適應我們的工作強度。
這三點，哪一點跟性別有關？哪一點跟婚姻狀況有關？
我看著王嬌，一字一句。
王嬌，你作為資深HR，難道連最基本的崗位匹配度都看不出來？
王嬌被我懟得啞口無言。
臉憋得通紅。
她本來想給我挖坑，沒想到被我反將一軍。
但她不甘心就這么被我壓下去。
這些技能都可以學啊！誰天生就會？
我看李冉態度這么好，是個可造之材！
你就是一刀切，不給年輕人機會！
李冉擦了擦兩滴眼淚。
看向我的眼神里多了份狠厲。
我把李冉的簡歷往王嬌面前一推。
行。
既然你覺得她這么合適，是個難得的人才。
那你錄取她好了。
反正你手里也有招聘任務，剛好填你的坑。
王嬌愣住了。
她本來只是想跟我抬杠，沒想到我直接把人塞給了她。
老板私下開會時三令五申：已婚未育的風險大，堅決不要招。
王嬌心里跟明鏡似的。
她猶豫了，手放在簡歷上，半天沒動。
李冉一看王嬌要打退堂鼓，急了。
抓住王嬌的胳膊，眼淚又掉下來了。
王姐！我真的會很努力的！
我保證絕對不生孩子！我發誓！
求求你給我個機會吧，我一定不會讓你失望的！
王嬌被她一口一個王姐叫得飄飄然。
她咬了咬牙：
行！林深不要你，我要！
李冉，你明天就帶齊資料，來辦理入職！
李冉破涕為笑，連連鞠躬。
謝謝王姐！謝謝王姐！
我看著她們的離開的身影。
背后的冷汗瞬間散去了幾分。
第二天，李冉早早就到了公司。
拿著抹布，把大辦公室里每一個工位都擦得锃光瓦亮，連垃圾桶都倒得干干凈凈。
九點鐘大家陸陸續續來上班。
每個人的桌上都放著一杯熱騰騰的咖啡，還有一份精美的三明治。
李冉站在過道里，笑得像朵花。
大家早上好呀，我是新來的李冉。
初來乍到，以后請大家多多關照。一點心意，大家別嫌棄。
同事們頓時對這個新來的小姑娘好感倍增。
王嬌更是得意。
她走到我工位前，敲了敲我的桌子。
林主管，看到沒？
這就叫人情世故，這就叫融入團隊。
你要是把她拒了，我們公司可就損失了一個好員工。
我連頭都沒抬，繼續盯著電腦屏幕處理郵件。
是嗎？那恭喜你撿到寶了。
李冉在實習期間的表現，堪稱完美。
別人不愿意干的雜活，她搶著干。
復印文件、拿快遞、訂外賣，她包攬了全公司跑腿的活。
到了下班時間，大家都收拾東西準備走人。
她還穩如泰山地坐在工位上。
鍵盤敲得震天響。
老板每次路過，都能看到她。
有一次老板實在看不過去，走過去問她。
小李啊，怎么還不下班？
李冉趕緊站起來，態度極其誠懇。
老板，我有個方案還想再打磨一下。
我基礎底子薄，只能靠笨鳥先飛，多花點時間。
老板，您看我這個切入點對不對？您能給我指點一下嗎？
老板被她這番話哄得眉開眼笑。
當場就給她講了半個小時的行業趨勢。
到了周五的例會上。
老板當著全公司的面，狠狠表揚了王嬌。
王嬌這次招的人非常不錯！很有沖勁，很有我們公司當年的狼性精神！
做HR，就是要有一雙發現人才的慧眼。
不像某些人，思想僵化，差點把人才拒之門外。
老板意味深長地瞥了我一眼。
全會議室的人都安靜了。
誰都知道老板在點誰。
王嬌得意洋洋地揚起下巴，嘴角的笑都快咧到耳根了。
老板過獎了，我就是覺得不能埋沒人才。
李冉這孩子踏實肯干，我一眼就看中她了。
我低頭喝茶，一言不發。
前世，我也是被李冉這副拼命三娘的表象騙了。
那時候她是我招進來的。
老板夸我眼光好，李冉天天圍著我轉。
一口一個林姐，叫得比親姐姐還親。
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