黑龍江
初夏冰城暖意濃，健康護航啟新程。為深入貫徹《健康中國2030規劃綱要》，踐行以人為本、關愛職工的核心理念，切實把優質健康資源送到職工身邊、送到工作一線，2026年5月26日，哈爾濱地鐵集團隆重舉行“職工健康管理年”活動啟動暨院企共建簽約儀式，以健康賦能職工、以安全護航運營，全力守護城市地下動脈平穩暢通。哈爾濱市總工會、黑龍江省中醫藥科學院相關領導及專家，地鐵集團領導班子、中層干部及一線職工代表共同見證這一重要時刻。
心系職工安康 堅守初心使命
職工健康是企業發展之基，運營安全是城市運行之本。哈爾濱地鐵集團現有職工5500余人，承擔91.57公里線路、78座車站的運營保障重任，日均客流超百萬人次，一線職工長期處于高強度、高壓力、高責任的工作狀態，身心健康直接關系地鐵運行安全穩定。集團黨委、工會始終把職工身心健康擺在突出位置，將關愛職工、守護健康作為踐行初心使命、建設“幸福地鐵”的重要舉措，本次“職工健康管理年”活動以“守護職工身心健康，筑牢運行安全防線”為主題，正是集團回應職工期盼、夯實安全根基、推動高質量發展的務實行動與莊嚴承諾。
院企攜手共建 健康服務直達
儀式上，哈爾濱地鐵集團與黑龍江省中醫藥科學院正式簽署院企共建職工健康服務戰略合作協議，開啟“中醫+軌道交通”健康服務新模式。雙方將深度整合資源、發揮專業優勢，聚焦職工全周期健康需求，打造家門口的優質健康服務圈：開通綠色就醫通道、定制中醫特色體檢與職業病防治方案，定期開展名醫義診、健康科普、體質辨識、心理疏導、養生保健等服務，把專業貼心的中醫藥健康服務送到一線崗位，讓職工足不出企、就近享診，切實解決亞健康、職業病、心理壓力等突出問題，以精準健康管理守護職工安心工作、舒心生活。
黑龍江省中醫藥科學院將以雄厚科研與臨床實力，為地鐵職工提供一體化服務，共建“地鐵健康驛站”，推動健康服務與運營場景深度融合，讓千年岐黃之術為城市軌道交通事業注入健康動能。哈爾濱市總工會對此次活動給予高度肯定，認為這是工會組織關愛職工、服務民生、助力產業工人隊伍建設改革的創新實踐，為全市企業職工健康保障工作提供可復制、可推廣的寶貴經驗。
健康賦能安全 同心守護出行
健康是職工最大福祉，安全是企業永恒責任。職工身心健康是安全生產的第一道防線，是運營平穩的核心保障。此次“職工健康管理年”活動，不僅是一次健康服務的啟動，更是一場“以健康強體魄、以體魄保安全、以安全護民生”的系統工程。集團將以此次簽約為新起點，持續完善職工健康保障體系，常態化開展健康科普、心理疏導、養生調理、公益義診等多元活動，引導職工樹立“自己是健康第一責任人”的意識，以強健體魄、飽滿狀態、昂揚斗志投身運營服務，穩穩守住地鐵安全防線，全力守護冰城市民平安出行。
健康有溫度，關愛無終點。哈爾濱地鐵集團將始終堅守以人為本、生命至上的理念，把職工健康放在首位、落到實處，以院企共建為紐帶，不斷拓展健康服務廣度與深度，用心用情用力守護每一位地鐵人的身心健康，凝聚起干事創業、護航運營的強大合力，以健康之姿、安全之盾，書寫哈爾濱地鐵高質量發展新篇章，為冰城現代化建設貢獻更大力量！（記者 白林鶴）
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