五月的風裹挾著初夏的溫柔，母親節的暖意漫潤人心。5 月 10 日，在這個滿載感恩與敬意的特殊日子里，金輝酒業第 22 季家訪活動如期而至、盛大啟幕！

一紙邀約，一場奔赴，這份延續 14 年的溫暖約定從未缺席。家訪團兵分兩路，在金輝酒業創始人、董事長池金清，黨支部書記王文倩等領導的帶領下，帶著精心籌備的慰問禮品與滿心牽掛，先后走進 12 位優秀干部和員工的家中。推開門，是家人親切的笑臉；坐下來，是促膝長談的溫情 —— 沒有職場上的嚴謹疏離，只有 “拉家常” 的輕松愜意；沒有上下級的身份界限，只有 “手握手” 的真誠傾聽。從工作中的成長收獲到生活里的柴米油鹽，從子女教育的點滴心得再到父母晚年的安康期盼，家訪團耐心傾聽每一位家屬的心聲，細致了解家庭的實際需求，將企業的關懷與敬意，實實在在融入每個家庭的日常，用最質樸的方式詮釋著金輝 “家文化” 的深厚內涵，讓這個母親節多了一份專屬的溫馨底色。

家訪，于金輝而言，從來不是一場簡單的慰問，而是 “孝道文化” 最生動的實踐載體，是貫穿企業發展 14 年的文化紐帶。它如一座堅實的橋梁，一端連著企業的責任與擔當，一端系著員工的堅守與家庭的守望，讓奮斗者在崗位上揮灑的每一滴汗水，都能被家人看見、被企業銘記；讓家庭給予的每一份理解與支持，都能成為企業發展最堅實的后盾。這是企業文化與家庭溫暖的深度交融，是 “以人為本” 理念最真切的落地，更是金輝人對 “孝親敬老” 傳統美德的踐行與傳承。

十四載初心如磐，二十二屆溫暖相傳。自 2013 年首屆家訪活動啟動以來，時光流轉，初心未改。金輝人用腳步丈量著對員工的牽掛，從繁華都市到靜謐鄉野，跨越河南 18 個地市的山川河湖；用行動詮釋著企業的擔當，十四年風雨兼程，走進近 500 個員工家庭，將一句句真摯的問候、一份份厚重的感謝，化作直達人心的溫暖力量。

這些數字的累積，不是冰冷的記錄，而是金輝 “孝道文化” 扎根生長的生動見證，是企業與員工從 “共事” 到 “共生” 的深情羈絆。十四年家訪路，金輝人用日復一日的堅持證明：文化從不是掛在墻上的口號，而是每一年如期赴約的溫暖接力；初心從不是轉瞬即逝的感動，而是久久為功的執著與堅守。它藏在領導與家屬緊握的雙手里，藏在員工眼角泛起的淚光中，藏在每一個家庭洋溢的歡聲笑語間。

1、優秀銷售經理 趙秋涵

趙秋涵來自開封市杞縣高陽鎮蘇所村，于2021年12月10日加入金輝酒業，四年間，她從職場新人穩步成長為團隊業務骨干。工作中，她始終以真誠熱情的態度服務客戶，經手訂單屢獲客戶五星好評，憑借腳踏實地的努力，在崗位上綻放光彩。

趙秋涵成長在和睦溫暖的家庭，父母勤懇開明、通情達理，三兄妹手足情深、彼此扶持，成家后依舊孝親感恩、凝心聚力。父親十年如一日驅車30多公里上下班撐起家庭，母親則默默做好后盾，用熱氣騰騰的飯菜、周全的家事，為女兒的職場之路筑牢溫暖港灣。

家訪現場溫情滿滿，趙秋涵飽含深情為父母宣讀家書，念及家人的付出與關愛，忍不住淚流滿面，與父母緊緊相擁。她現場親筆寫下三年愿望清單，立下收入突破、陪伴家人、置業安家、子女成才、自我提升的清晰目標，滿懷對未來的期許。

金輝云酒貨倉董事長池金清親自為趙爸爸、趙媽媽頒發錦旗與證書，致以誠摯敬意；金輝伙伴一同向兩位長輩行三拜之禮，感念親情大愛。趙秋涵還為母親準備了驚喜，在鮮花中暗藏一部手機，令母親感動不已，母女深情相擁的畫面溫暖動人。

2、優秀銷售經理 孫清霞

孫清霞入職公司兩年多，就職于隴海店，既是門店核心骨干，也是公司合伙人，除薪資外可參與門店盈利分紅。她工作勤勉、業績亮眼，入職首年便獲評年度新人標桿、新人業績天花板獎，次年從八百余名員工中脫穎而出，榮獲公司“十大孝心人物”，是同事眼中的標桿榜樣。

孫清霞嫁入婆家二十六年來，一家家風醇厚、和睦美滿。公婆樸實勤懇、務農持家，公公曾是語文教師，全力支持兒媳工作；丈夫體貼顧家，主動分擔家務，她更是村里遠近聞名的孝心兒媳，婆媳親如母女，二十六年從未發生爭執，和睦的家庭成為她奮斗的堅實后盾。

家訪現場暖意融融，家訪小組為二位長輩頒發“最佳養育獎”證書與錦旗，送上洗衣機、孝養金、母親節鮮花等禮品，感謝家屬對員工工作的默默支持。生活中的孫清霞孝心動人，除每月1號準時給公婆轉孝養金，今年還為家里添置三輪車、冰箱，送上萬元紅包，也常將家鄉香油分享給同事和顧客。

受良好家風熏陶，女兒返鄭后特意寫信給爺爺奶奶，訴說陪伴的快樂與思念，懂事暖心。活動現場，孫清霞讀家書、為公婆洗腳，同行三拜孝禮、深情相擁，溫情滿滿。

3、優秀稅務崗員工 趙洪陽

趙洪陽2018年底入職金輝酒業，畢業后便扎根公司，深耕稅務崗位近八年。她從基礎門店財務工作做起，踏實好學、嚴謹細致，一路跟隨公司成長進步，工作認真負責、專業能力扎實，始終堅守財務崗位，用心做好每一項工作，是部門里靠譜穩重的骨干力量。

趙洪陽家庭氛圍淳樸和睦，父母在老家經營玉石生意，弟弟在外工作，孝親家風代代傳承。奶奶去年離世，生前癱瘓臥床兩年多，父母悉心照料、盡心盡孝，從未有半點懈怠。繼母雖無血緣，卻待她視如己出，三十年悉心疼愛、悉心養育，母女情深勝似親生。受家風熏陶，趙洪陽常懷感恩之心，今年母親節，她特意為父親添置新手機，為母親送上新衣和化妝品，用實際行動踐行孝心。

家訪現場暖意濃濃，公司為趙洪陽父母頒發“最佳養育獎”錦旗與證書，送上洗衣機、孝養金、母親節花束等暖心禮品，致謝家屬的培養與支持。趙洪陽現場訴說心里話，讀一封家書，感恩父母多年養育與付出，坦言在公司工作穩定、發展有奔頭，讓家人徹底放心，真摯的話語讓現場眾人動容。活動現場，趙洪陽及王文倩書記攜手金輝家人給兩位長輩洗腳、行三拜之禮，感謝父母教養恩情，溫情滿滿。

4、優秀銷售經理 孔怡然

孔怡然2020年11月入職金輝，已陪伴公司走過六年時光。任職收銀期間，她嚴謹負責、踏實勤懇，連續兩年榮獲公司最佳收銀獎、門店最佳貢獻獎；轉型銷售崗位后，在公司平臺的培養下，個人能力、職業素養與收入水平穩步提升，始終堅守崗位，立志與公司共成長、同奮進。

孔怡然家庭和睦溫馨，父母始終全力支持她的工作，遠赴鄭州探望時總會帶上最新鮮的家鄉食材，把最好的都留給女兒，默默為她減輕后顧之憂，這份深沉的親情，成為她扎根崗位的堅實底氣。

家訪現場暖意濃濃，孔怡然為父母深情宣讀家書，感念養育之恩與默默支持，現場幾度哽咽落淚。她親筆寫下三年愿望清單，立下增收置業、陪伴父母、健康出行、闔家安康、找到合適對象安家的美好期許。

金輝云酒貨倉營銷體系負責人關小龍現場為孔爸爸、孔媽媽頒發榮譽錦旗與證書，向全力支持公司發展的家屬致以最誠摯的敬意與感謝。

5、優秀店經理 王婧

王婧于2023年8月13日加入金輝，入職近三年，從隴海店新人一路成長為商城店店長、公司合伙人，一路腳踏實地、碩果累累。入職僅5個月，她便在春節戰役斬獲新人天花板獎，贏得馬來西亞雙飛游，獲評新人標桿；同年入選年度十大孝心人物，獲得陪伴父母出游的機會。憑借亮眼成績，她成功競拍商城店店長，帶領團隊月月超額完成業績，中秋戰役拿下卓越目標，成長為有擔當、有成績的標桿管理者。

王婧來自農村五口之家，父母靠著兩畝地辛苦撫育兄妹三人，即便艱難也始終將她帶在身邊悉心呵護。如今哥哥、姐姐各自優秀，兄妹三人同心孝親，感念父母半生辛勞。

家訪現場，王婧為父母深情宣讀家書，字字感念養育之恩與默默支持，幾度哽咽落淚，父母也深受觸動、熱淚盈眶。她現場寫下三年心愿，立志陪伴家人出游、守護父母健康、深耕門店打造標桿、沖刺儲備區經理，與公司共成長。金輝云酒貨倉董事長池金清親自為王爸爸、王媽媽頒發錦旗與證書，向偉大父母致以最崇高的敬意。

從職場新人到門店店長，從默默無聞到榮耀加身，王婧以奮斗書寫成長，以孝心回應深愛，也彰顯著金輝家人向上向善、同心同行的精神風貌。

6、優秀店經理 李丹丹

李丹丹2019年8月13日入職金輝酒業，初任銷售經理，她踏實肯干、責任心強、業務能力突出，憑借不懈努力，僅用兩年時間成功晉升店長，現任龍子湖店店經理，是門店核心骨干，也是公司基層管理的優秀標桿。

李丹丹遠嫁周口，與父母分居多年。父母身體健康，淳樸善良、勤懇顧家，默默支持女兒工作；母親主動料理家務、幫她照顧孩子，為她安心從業筑牢后方保障。家中弟妹均在讀大學，爺爺奶奶身體硬朗，爺爺已是八十一歲高齡、奶奶七十有余，家庭和睦、家風淳樸，成為她安心奮斗的堅實后盾。

家訪現場暖意融融，公司為李丹丹父母送上“養育重如山，恩情蓋乾坤”錦旗及“最佳養育獎”榮譽證書，備上暖心慰問禮品洗衣機、孝養金等，感恩二老悉心養育、默默支持子女扎根金輝、成長成才。

平日里工作繁忙，李丹丹少有機會直白傾訴心聲。家訪現場，她起身深情誦讀家書，傾訴遠嫁的牽掛、對父母的愧疚與感恩，感念父母多年包容付出、言傳身教，讓自己懂得踏實做人、用心做事，也成就了如今的工作成績，真摯言語令人動容。

本次家訪溫情滿滿、意義深遠。未來李丹丹將懷揣企業關懷與家人期許，堅守崗位、精進管理、逐夢前行，在事業成長中踐行孝心擔當，實現事業與家庭雙向圓滿。

7、優秀銷售經理 阿小麗

阿小麗于2020年5月26日加入金輝酒業，現任翰林國際店銷售經理，入職已近6年。她始終保持樂觀積極、奮進向上的姿態，扎根銷售崗位，勤勉務實、專業過硬，用心服務客戶，憑借扎實業績和負責態度，成長為門店骨干，收獲領導、同事與客戶的一致認可。

特殊的成長經歷，鑄就了她感恩向陽的品格。阿小麗出生僅54天，便被現任奶奶收養，老人已有5個孩子，生活本就操勞，卻依舊傾盡心力將她撫養成人。在善意與溫暖中長大，她始終心懷感恩，始終保持開朗堅韌、積極向上的心態，格外珍惜親情與家庭溫暖。

嫁入婆家后，她被淳樸濃厚的親情緊緊包圍。公公常年在煤礦上班，工作辛勞，無暇顧及家事，家里大小事務全由婆婆一人操勞。婆婆待她如親生女兒，毫無隔閡與挑剔，默默幫她照看孩子、操持全部家務，包攬家中瑣事，毫無怨言為小家庭付出，全力支持她的工作，成為她打拼事業最堅實的后盾，一家人相處和睦、暖意融融。

家訪現場溫情滿滿，家訪小組為阿小麗的婆婆頒發“最佳養育獎”證書，送上母親節鮮花與洗衣機禮品等，向默默付出的家屬致以誠摯謝意。現場阿小麗深情誦讀寫給婆婆的家書，訴說平日羞于表達的感恩，字字句句皆是對婆婆無私付出的感念，暖心氛圍感染眾人。

此次家訪，讓企業真切感受員工家庭的暖心家風，也讓家屬感受到公司的重視與關懷。未來，阿小麗將帶著家人與公司的期許，堅守崗位、砥礪前行，以孝心守護家庭，以初心深耕事業，實現事業與家庭雙向美好。

8、優秀運營支持 顧星月

顧星月2022年2月9日入職隴海店從事銷售工作，入職近兩年轉崗總部港運營管理中心運營支持崗位，至今入職已四年有余。

初入職場的她稚氣未脫、一臉娃娃臉，卻執行力極強，對待工作從不推諉抱怨，事事主動落實、踏實肯干。她謙虛好學、成長迅速，順利適應從一線門店到總部二線的崗位轉變，表現突出，先后榮獲優秀賦能官、孝心演講比賽第一名，是團隊中積極上進、靠譜暖心的骨干力量。

顧星月老家信陽固始，家風淳樸和睦。父親常年在外，家中大小事務全由母親默默操持，悉心照料生活起居，每日為她精心準備午餐。她懂事孝順、重情重義，平日里十分疼愛妹妹，即便工作再忙，也堅持按時接送、用心陪伴，姐妹情深惹人羨慕，溫暖有愛的家庭成為她安心奮斗的堅實后盾。

家訪現場溫情滿滿，公司為顧星月母親頒發“最佳養育獎”證書與錦旗，送上孝養金、鮮花及慰問禮品洗衣機等，感恩家屬默默付出與全力支持。恰逢母親節，顧星月內心緊張又感動，現場真情流露，向母親傾訴心里話、誦讀家書。

她感恩母親多年默默操勞、包容守護，感謝家人一路理解與支撐，讓自己能夠安心投身工作、無后顧之憂。坦言榮譽離不開家庭支持，往后將更加踏實履職，不負公司信任、不負家人期盼，爭做職場靠譜員工、家庭有擔當的女兒，真摯話語令人動容，也深深打動了身旁的妹妹，媽媽和妹妹都感動落淚。

本次家訪拉近了企業與員工家庭距離，傳遞孝心家風與企業溫度。未來，顧星月將懷揣感恩之心，立足崗位精進成長，以孝心回饋家人，以實干不負平臺，實現事業與生活雙向奔赴。

9、優秀銷售經理 張營

張營來自周口項城，于2021年5月6日加入金輝，至今已深耕崗位五年。從一名業務新人成長為優秀銷售經理，她始終以誠待人、用心服務，認真對待每一位客戶、每一筆訂單，客戶的認可與好評，是她堅守崗位的動力。五年時光里，她感恩公司平臺賦能、領導信任扶持與團隊并肩同行，未來也將堅守初心、全力以赴，與公司攜手共進、共創輝煌。

張營擁有和睦美滿的家庭，嫁入婆家18年來，她與公婆相處融洽、從未爭執，是鄰里交口稱贊的孝順兒媳。公公深耕講臺、言傳身教，以優良家風培育出優秀子女；婆婆勤儉持家、溫柔體貼，在她孕期與月子里悉心照料，這份恩情她始終銘記于心。丈夫顧家有擔當，兒女乖巧懂事，婆家親屬事業有成、相處和睦，一家人同心孝親、暖意融融。

家訪現場溫情滿滿，張營飽含深情宣讀家書，感念公婆多年的包容與疼愛，一字一句真摯動人，婆婆聽后熱淚盈眶，連連夸贊兒媳孝順懂事。張營現場為婆婆送上暖心紅包，雙向奔赴的親情令人動容。她親筆寫下三年心愿，立志穩步增收、陪伴家人出游體檢、助力子女學業有成，對未來充滿期許。

金輝云酒貨倉董事長池金清現場為張營的公公、婆婆頒發榮譽證書，向這戶家風優良、和睦有愛的家庭致以敬意與祝福。此次家訪，既見證了金輝家人的幸福與成長，也讓孝親向善的家風與企業文化雙向交融，凝聚起更溫暖堅定的前行力量。

10、優秀店經理 尚會兵

尚會兵2016年12月8日入職金輝酒業，歷任南三環店店長，深耕門店管理多年，2025年主動奔赴新疆烏魯木齊開拓市場。入職近十年，她工作恪盡職守，兩次榮獲優秀店長、兩度獲評公司十大孝心人物，還曾帶父母出國旅游。春節、中秋銷售戰役中，她帶領團隊奮勇爭先，率先達成門店業績目標，是公司重要的核心骨干。

生活中，尚會兵是兄妹三人中最顧家的，始終踐行孝心，母親節特意帶婆婆種植牙齒，用行動呵護家人健康。家人全力支持她的工作，讓她能全身心投入新疆市場開拓，她也立志在新疆拓展更多門店，助力公司業務版圖擴張，和睦的家庭是她奮斗路上最堅實的后盾。

家訪現場暖意濃濃，家訪小組為家人送上電視機、孝養金及證書錦旗鮮花等，感謝家屬對員工工作的默默支持。此次是時隔三年的再次家訪，三年前她定下年收入10萬元的目標，如今早已圓滿實現，更將新目標定為年收入50萬元，成長蛻變令人贊嘆。交流中，尚會兵回憶求學時，母親親手編織物件送老師，只為讓她得到更多關照；母親也心疼說起，她入職金輝前從事搬運工作，早早扛起家庭重擔，辛苦付出只為讓家人過上好日子，看著她如今穩步成長，家人滿是驕傲與欣慰。

此次家訪，讓尚會兵深切感受到公司的關懷與溫暖，也見證了她在金輝的成長與蛻變。未來，她將帶著企業與家人的期許，扎根新疆、深耕市場，全力沖刺目標，以實干篤行成就事業，以孝心初心守護家庭，為金輝酒業發展貢獻更多力量。

11、優秀銷售經理 馮素梅

馮素梅于2021年4月21日加入金輝酒業，現任金輝云酒貨倉南三環碧云路店銷售經理。入職5年，她從酒水銷售“門外漢”起步，憑借不服輸的勁頭，勤學酒品知識、苦練銷售話術，用心服務客戶，一步步成長為門店骨干，憑借勤勉與真誠收獲同事與客戶的一致認可，踐行金輝奮斗精神。

馮素梅老家在河南周口項城，成長于淳樸家風之中，父母言傳身教讓她養成踏實真誠的品性。父親常年在外務工，母親獨自操持家務，勤勞撐起整個家，因家庭條件限制，她當年未能入學大學，這成為父母心頭愧疚，也化作她工作動力，在金輝奮力成長，只為彌補遺憾、讓父母驕傲。

家訪現場暖意融融，家訪小組為馮素梅的媽媽頒發榮譽證書與錦旗，送上孝養金、母親節鮮花、洗衣機等慰問禮品，詳細訴說素梅在公司的亮眼表現，由衷感謝家屬對員工工作的默默支持。暖心的是，馮素梅還特意為媽媽單獨準備了一束鮮花，坦言這是自己第一次給媽媽送花，借著公司家訪的契機，向母親表達心底的愛意與感恩。

交談中，馮素梅媽媽滿含愧疚地說起，當年丈夫做生意賠錢，家里無力承擔學費，導致女兒考上大學卻沒能入學，這件事一直是她心底的遺憾，現場溫情與動容交織。公司領導耐心寬慰家人，也肯定了馮素梅在崗位上的亮眼成長，家人談及孩子的努力與蛻變，滿是自豪與欣慰，也表示會一直支持她的工作。

在領導與同事見證下，馮素梅許下三年心愿：今年為母親購置金鐲子，圓母親心愿；每年帶父母體檢，守護家人健康；三年內晉升門店店經理，實現年收入0萬，靠自身努力給家人更好的生活。

此次家訪拉近了企業與員工家庭的距離，讓馮素梅深切感受到公司的關懷與溫暖。未來，她將帶著家人與公司的雙重期許，深耕銷售崗位、踐行孝德初心，以更飽滿的熱情投入工作，實現事業與家庭的雙向成長。

當暮色漸濃，星光點點，金輝酒業第 22 季家訪活動在滿滿的感動與不舍中圓滿落幕。在此，金輝酒業向所有參與本次家訪的小伙伴致以最真誠的感謝，向每一位默默支持企業發展的員工家屬致以最崇高的敬意！在這場以愛為名的幸福旅程中，我們傳遞的是溫暖，收獲的是信任；播撒的是關懷，凝聚的是力量。

在金輝這個有溫度、有擔當的大家庭里，孝道故事從未落幕，溫暖與感動仍在繼續。那些藏在日常里的堅守與付出，那些流淌在歲月中的親情與溫情，都將成為我們砥礪前行的不竭動力。下一季，我們帶著更濃的牽掛再出發，讓這份跨越山海的溫暖約定，續寫更多關于愛與責任的動人篇章！